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2026年卒花王の本選考体験記詳細
2026年卒花王の研究職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/07/04公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
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26年卒
理系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
研究職
年
2025
2026
月
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志望動機
ES
インターン
OB・OG訪問
イベント
テスト
一次選考
内定・内々定
志望動機
貴社の技術力と、環境や社会への深い洞察を通じて「豊かな共生世界の実現」を追求している点に魅力を感じたからです。特に、私の修士研究で培った微生物機能の解明に関する深い知見と、複雑な事象を論理的に考察し課題解決に至る能力は、貴社が注力されているヘルス&ビューティーケア、ライフケア、そして環境分野における新たな価値創造に直接貢献できると確信しております。例えば、〇〇(研究内容に関連する具体的な技術や製品領域)の開発において、私の専門性が活かせる可能性を感じています。他社においても製品開発や環境貢献に取り組む企業は存在しますが、貴社の基礎研究から応用研究、そして社会実装まで一貫した研究開発体制は、私の専門性を最大限に発揮し、真に人々の暮らしと地球環境の持続可能性に貢献できる唯一無二の環境であると確信し、貴社を強く志望いたします。
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本選考前活動
インターン
インターンに参加しましたか?
いいえ
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OB・OG訪問
OB・OG訪問をしましたか?
いいえ
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イベント
イベントに参加しましたか?
(説明会・セミナー・合説・マッチングイベント等)
いいえ
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企業研究・業界研究
企業研究・業界研究はどのように行いましたか?
有益だった情報源(サイト・本など)を教えてください。
企業研究のコツは、公式サイトやIR情報で一次情報を深掘りし、業界地図や就職四季報で全体像と客観的データも掴むことです。その上で、業界地図や就職四季報で業界全体像と客観的データも掴むと、より広い視野で企業を理解できます。
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エントリーシート
提出時期
2025年05月上旬
提出方法
企業採用ページ
ESで聞かれた質問1
花王を志望する理由をご記入ください。その理由が他社では達成できないかを踏まえてご記入ください。(400字)
ESの質問の回答1
貴社の技術力と、環境や社会への深い洞察を通じて「豊かな共生世界の実現」を追求している点に魅力を感じたからです。特に、私の修士研究で培った微生物機能の解明に関する深い知見と、複雑な事象を論理的に考察し課題解決に至る能力は、貴社が注力されているヘルス&ビューティーケア、ライフケア、そして環境分野における新たな価値創造に直接貢献できると確信しております。例えば、〇〇(研究内容に関連する具体的な技術や製品領域)の開発において、私の専門性が活かせる可能性を感じています。他社においても製品開発や環境貢献に取り組む企業は存在しますが、貴社の基礎研究から応用研究、そして社会実装まで一貫した研究開発体制は、私の専門性を最大限に発揮し、真に人々の暮らしと地球環境の持続可能性に貢献できる唯一無二の環境であると確信し、貴社を強く志望いたします。
ESを書くときに注意したこと
採用担当者が「この学生は自社で活躍できるか」という視点で評価すると考え、企業理念や求める人物像との合致点を明確にし、傾聴力や微生物科学の研究経験といった自身の強みと具体的なエピソードを紐づけ、入社後の貢献をイメージできるよう再現性を示すとともに、結論ファーストで簡潔かつ論理的な一貫性のある文章表現を徹底することを特に意識しました。
結果通知時期
1週間以内
結果通知方法
マイページ
選考結果
合格
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テスト
適性検査・テストはありましたか?
いいえ
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一次選考
選考形式
面接
選考時期
2025年05月中旬
実施場所
オンライン
所要時間
31~45分
当日の服装
リクルートスーツ
学生の人数
1人
面接官の人数
2人
面接官の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
技術職の責任者1人と面接官1人
いづれも理系出身
選考の雰囲気
全体的に穏やかでありつつ、どこか鋭い雰囲気だった。
面接で聞かれた質問1
研究について教えてください
質問に対する回答1
私の研究テーマは、「〇〇」です。学部時代に〇〇機能の産業化に関心を持ったことが、この研究に取り組む原点です。現在は、土壌中の特定の微生物が〇〇をどのように高めるのかを明らかにすることを目指しています。具体的には、実際の圃場環境に近い条件下で〇〇を添加し、微生物の活性変化や環境要因との関係性を分析しています。この研究を通じて、〇〇の使用を削減しながらも収量を維持できる持続可能な〇〇技術の確立に貢献することを目指しています。
面接で聞かれた質問2
研究に対する深掘り全般
質問に対する回答2
研究背景や実施内容に関する深掘り質問が多かったため、特に実験系に関しては詳細な質疑応答が求められました。装置の選定理由や再現性確保の工夫、仮説設定の根拠などについて、自分なりの視点を交えて具体的に答える必要がありました。そのため、研究の目的や方法、結果の意義を普段から整理しておくことが重要だと感じました。また、問いに対して一問一答で終わらせず、研究への思いや工夫も交えて対話的に伝えることを意識しました。
逆質問の時間はありましたか?
はい
逆質問の内容
〇〇分野の研究に携わる中で、基礎研究を事業化に結びつける力の重要性を実感しています。貴社では研究成果を社会実装へと繋げていく際に、どのように事業部門と連携して価値創出を実現しているのかお伺いしたいです。
面接官からのフィードバックはありましたか?
いいえ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接では、自分の研究内容を専門外の方にも伝わるよう、背景・目的・工夫点を明確に整理した点が評価されたと感じました。また、会話のキャッチボールを意識し、一方的に話さず、相手の反応を見ながら説明することに注意しました。論理性だけでなく、協働姿勢や対話力も見られていると感じ、常に落ち着いた受け答えを心がけました。
結果通知時期
1週間以内
結果通知方法
マイページ
選考結果
合格
志望度の変化
変らない
内定・内々定
内定連絡を受けた時期
2025年04月下旬
承諾/辞退を企業に連絡した時期
2025年04月下旬
内定承諾・辞退
辞退
内定承諾・辞退理由
「自身の研究経験が活きる領域かどうか」「社会に対してどのような価値を提供できるか」「職種として納得感を持って長く働けるか」という3点を基準に判断しました。最終的に承諾を決めた企業は、〇〇の知見を活かして〇〇分野の価値創出に携われる点に魅力を感じたこと、また、面接を通じて社員の方々の人柄や研究に対する姿勢に共感し、自分の将来像を重ねられたことが決め手となりました。一方で辞退した企業は、興味はあるものの配属領域が限定的で、自身の研究性との接続が難しいと判断しました。
志望度の変化
変らない
他企業からも内定はありましたか?
いいえ
他社と比べてこの企業の魅力はどんなところだと思いますか?
研究成果を社会実装へとつなげる仕組みが非常に明確である点です。単なる基礎研究にとどまらず、生活者視点での課題を捉えた上で、科学技術を活用して実際の製品開発や社会貢献に結びつける姿勢に共感しました。また、社員一人一人が研究に対して熱意を持っているように感じたため、長い間働くのには大変合っている環境だと感じました。
同業他社と比較して、選考を通じて何を重要視されていたと思いますか?
選考を通じて特に重視されていたと感じたのは、「自分の研究に対する主体性」と「社会との接続をどう考えているか」という視点です。同業他社では研究の専門性や成果そのものに注目される場面も多かった一方で、この企業では、なぜそのテーマに取り組み、どのような課題意識を持って研究を進めてきたか、というプロセスが丁寧に問われました。また、研究内容を社会にどう活かしたいかという将来的な展望や、自社の技術や価値観との接続点を、自分の言葉で語ることが求められていたと感じます。研究を通じて自分が何を実現したいかを、芯のある言葉で伝えることが特に重要でした。
座談会・懇親会はありましたか?
いいえ
内定者の採用大学・学歴
不明
自分以外の内定者の特徴
不明
この企業を受ける後輩へのアドバイス
とにかく競合他社との比較をするべきだと思いました。あまり他の企業について調べていなかったため、他社との差別化がどこにあるのか?といった点を言語化するまでに時間がかかってしまいました。結果として面接中も回答に困ってしまうことがあったので、もし受けるならしっかりとこの会社似だけでなく、他の会社についてもよく調べておくべきです。
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ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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