2024年卒花王の事務系（化粧品事業）の本選考ES（エントリーシート）詳細（非公開/女性）（2023-08-30公開）

本選考ES（エントリーシート）の設問・回答例

24年卒

文系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

事務系（化粧品事業）

エントリーシート

提出時期: 2023年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 応募したきっかけ・理由（300文字以内）
毎日の就職活動、お疲れ様です。
進路の選択肢が様々ある中で企業への就職を選択され、花王にご応募いただきました。
きっかけは人それぞれだと思いますが、数ある企業の中でどうして花王へご応募いただいたのか、教えてください。
ESの質問の回答: 「ESG視点でのよきモノづくり」を進める貴社で、化粧品事業のグローバル展開に携わるためです。
友人がニキビ跡に悩んでいた際、私は【安価・即効性】の条件を満たす効果的な美容液をプレゼントしました。
購入時の自己負担を最小限に抑えつつ「友人も再購入しやすく、効果も目に見える」という最大限の価値を届けた結果、喜びの声が届きました。
この経験に充実感を感じ、より多くの「きれい」にこのような形で貢献したいと考え始めました。貴社の「最小限の消費で最大限の価値を与える」取り組みは、この姿勢と共通していると感じます。
語学力や多様性への受容力を活かし、貴社の化粧品で世界に向けて「きれいを　こころに　未来に」届けます。
ESで聞かれた質問: 最も力を注いだこと＜１＞（150文字以内）
大学入学以降、最も力を注いだことについて、いつ、どこで、誰と、どのようなことをしたのかを簡単に教えてください。
ESの質問の回答: 〇校の大学○○部が加盟している学生連盟における活動です。
責任感や主体的な行動力を評価され、本来より1年早い3年生で委員長に推薦していただき、〇名の委員と協力し大会運営やそれに伴う事務を行いました。中でも、委員全員が競技生活と連盟業務を両立できるよう、組織の立て直しに注力しました。
ESで聞かれた質問: 最も力を注いだこと＜２＞（100文字以内）
その中で、最も困難だったことや一番大きな課題だったことを教えてください。
ESの質問の回答: 委員長としての連盟運営と自身の競技生活の両立です。特に拝命当初は参考資料が過去のメールしかなく、仕事の流れを読み解いている間に締切が迫り、仕事を割り振る時間が取れず自身の練習時間が犠牲となりました。
ESで聞かれた質問: 最も力を注いだこと＜３＞（300文字以内）
その困難や課題に対して、あなたが工夫したことをできるだけ多く、具体的に教えてください。
ESの質問の回答: 先代の委員長にヒアリングを行い、組織の根本的な問題点を分析しました。
(1)仕事を受けてから委員に割り振るまで、委員長ひとりで負担していたこと
(2)業務説明が口頭で行われ、その場しのぎで仕事が振り分けられていたこと
の２点が問題点だと判明しました。
そこで、以下の3点の工夫を行いました。
1点目はマニュアル・議事録を作成したことです。仕事内容や進捗状況を全員が把握できるようにしました。
2点目は委員を〇つのグループに分けそれぞれに代表者を設けたことです。業務配分に関する負担を分散させました。
3点目は委員全員にアンケートを取ったことです。各々に得意分野の仕事を任命するよう心がけ、業務の効率化を図りました。
ESで聞かれた質問: 最も力を注いだこと＜４＞（100文字以内）
その工夫した結果を簡潔に教えてください。
ESの質問の回答: 仕事量が平準化され、私は練習時間が確保できたことで東日本大会でベスト〇に入り、委員長として競技生活との両立を体現しました。主体的な姿勢は困難を超克するだけでなく、他者をも動機づけられると学びました。
ESで聞かれた質問: 最も力を注いだこと＜５＞（300文字以内）
もう一度、同じことを行うとしたら、どこをどのように改善しますか？（成功した工夫や失敗した工夫を踏まえて教えてください）
ESの質問の回答: 事務仕事の平準化には成功しましたが、各々の意向を汲んだ仕事配分を重視した結果、現地で大会運営を行うメンバーに偏りが出てしまいました。
「初めての大会運営」と自身の大会出場日が被るのを厭う委員にとって、大会運営の機会を得ることが困難だったためです。
もう一度同じことを行う場合、○○連盟から頂く○○大会の運営役員募集を活用します。現在委員の中に○○大会への出場可能選手はおらず、業務内容も学生連盟のものと類似しています。大会運営に求められる臨機応変な対応力を学生連盟外で習得する機会を提供し、大会運営・出場の両立への精神的ハードルを引き下げることで、大会運営における業務も平準化したいです。
ESで聞かれた質問: その他　自己PRなど（300文字以内）
その他、伝えきれなかった想いや、ＰＲしたいこと等がありましたら教えてください。（※任意）
ESの質問の回答: 私の強みは、目標に向かって不撓不屈の精神で取り組む力です。
大学から始めた○○では、自分の演技でより多くの人の心を動かしたいという想いから、3年生で東日本大会に出場することを目標にしていました。
2年生の夏に足首を捻挫し、2ヶ月以上練習ができない中、○○練習など負荷が少ない練習に注力することで、演技完成度の底上げを図りました。回復後は普段の練習に加え、2ヶ月に1回他大OBさんが主催する合宿に参加し、多様な視点からアドバイスをいただき練習メニューの定期的な改善に着手しました。
結果として大会への出場が叶い、練習で出会った仲間たちから「演技を見て感動した」との声を頂きました。
ESで聞かれた質問: 応募窓口を希望する理由(300文字以内)
その職種を希望する理由を教えてください。
ESの質問の回答: ザBBのコンセプトの「美しさを求める。その気持ちに境界はいらない。」に共感し、貴社のKATEで商品開発に携わりたいからです。
私は○○で演技の世界観と自分の個性を融合したメイクをし、私の「芯の通った美しさ」を表現しています。多くの男性○○選手もまた、メイクにより「彼らしい美しさ」を引き出し、演技に投影しています。彼らの輝きから「美しさは性別を超える」と学び、世界中の人々にこの体験を届けたいと考え始めました。
このビジョンは＃no more rules.を掲げるKATEでこそ叶えられます。性別に関わらず、世界中の人々が化粧品を通して「美しさ」を追求できるような商品の開発に尽力します。
ESで聞かれた質問: 花王には『花王ウェイ』という企業理念があります。
『花王ウェイ』の中で一番共感した点や心に残った言葉は何でしょうか？それはきっと、その言葉がご自身の経験、考え方とどこかで通じ合うものがあるからだと思います。あなたの経験も含め、あなたの言葉で教えてください。（300字以内）
ESの質問の回答: 「多様性を受け入れる」という価値観が、学生とシニア世代で協力し、○○の大会を主催した経験と通じ合っています。
出場対象クラスの決定に際し、両者の意見が食い違いました。意見を押し付け合わず、主催者全員が納得できる大会運営を行いたいと考え、両者の共通点を探したところ、「○○がよりメジャーになるよう貢献したい」という共通の想いを発見しました。
そこで私の【クラスに制限は設けず、出場大学に制限を設け人数を調整する】という折衷案が採用され、両者の想いが実現した大会の遂行に成功しました。
入社後も「多様性」を受け入れてチーム力を発揮し、よきモノづくりに貢献します。

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