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HP見ても募集していないようですが…
1次が受かれば2次面接との事。
担当の方の対応もすごく良くて、今の不景気で赤字は出ていますが、扱う商品には将来性があります。
昼の休憩の後、ラジオ体操第2が流れていました（ぇ
すごく従業員を大切にしているイメージ。こういう会社で働きたいなぁ。。。
行けばよかったぁ
ああ～もったいないコトした
12年前…笑
すごく感じの良い会社で、下見に行った時に本当にバドミントンしてました。
説明してくださった会社の方も分かりやすくて、質問の後には必ず
「こんな説明でよろしかったでしょうか？」
と尋ねてくれました。
募集人数5人というのがなかなか厳しいところですが。。。
皆さん、頑張ってくださいね
皆さん初めまして。
初めて書き込みさせて頂きます。
私も14日に面接受けました。研究については全く触れられることなくて心配になっていたのですが、今日一次面接合格の連絡頂きましたよ。
専門外（私の場合高分子のブレンド）だと突っ込みも厳しくないのではと感じました。
良い結果が届きますように！
ちなみに、次は、21日に筆記（適性検査）と小論文だそうです。
私は、14日に面接に行きました。
厳しい突込みがあるほうが、まだまだ期待できるかもしれませんね。
もし、落とすとしたら嫌な印象を与えて落とさないと思うので。
私は、そういうのがなかったのでかなり心配です。
面接は、人事のYさんが率先して質問してきたので、研究にはあまり触れなかったです。
私も選考に残って行きたいので、結果を心待ちにしてます。
自分的には本命だからすごく失敗感が満点で凹んでます。
面接時間は自分も50分位でした。でもアンケートは無かった気がする・・・。
＞ゆかちんさんへ
情報ありがとうございます。私も合成は専門外で
面接はかなり不安ですが、しっかり自分を表現で
きるようがんばります。お互い頑張りましょう！
貴重な情報、ありがとうございます！！
自己紹介や自己PRと履歴書の内容を比較されそう・・・。
予習して、臨みます！！
面接は個人面接でした。履歴書や成績、健康診断など書類全般についての質問と、研究内容についての質問でした。まずは、自己紹介＋自己PRを聞かれました。
お疲れです～。
面接の内容は、どのようなものでした？個人ですか？
履歴書の内容から、聞かれたのでしょうか？
研究に関することは、ちょっと不安。ここの会社は、合成ができるひとを募集してるのに対して、自分は専門外・・・。
腹をすえて、がんばります
＞ゆかちんさん
今日、面接に行ってまいりました。なかなか和やかな雰囲気でしたよ。ちょっとしたアンケートがまずありました。アンケートは研究に関することですぐに終わります。面接は30分くらいで、トータルで50分くらいでした。
1人1時間って他の企業と比べてながい方
なのかなー？
私も1次面接にいきます。
日程は14日です。
お互いにがんばりましょう。
情報が少ないので、心の準備が他よりも大変ですね
誰か内定の電話かかってきましたか？
落ちたのかな～ひょ～～！
ちなみにお茶の水の人は9日だったと思います。
もともと、3月の1日と9日とで9人程度最終受ける予定だったんですよね。
筆記試験一緒に受けた皆さんはどうなってるのかなー？
お茶の水の人はたしか1日に最終だったですよねー。
合格なら電話、不合格なら手紙って言われました。
もし来た方がいたら教えて頂きたいです。
お返事ありがとうございます。
説明会は予約満員でした。書類出さないとだめみたいですね。
遅いかもしれないけど急いでがんばろうと思います！
かっきさんは書類提出しました？
私は書類を提出したら、面接の電話をいただきましたよ。
一次面接は予約とかではなく、書類選考に通った方に直接連絡来てるんだと思います。
連絡おねがいします！
同じく今週、面接と小論文です。
内容ぜんぜんわかりません。
プレゼンの用意とかしていったほうがよいのでしょうか？
私は今週面接と小論文です。
どんな面接なのかまったくわからなくて不安です。
だったら送るなよ。
就職活動始めたときにはもうおそかった・・・
でも、この掲示板を見てちょっと考え直そうかなと思っています。
出世しないと給料はベースアップだけというのはすごくきついですよね。あと、残業一律％というのもきつそう・・・朝8時から夜の11時とかまで働かされたらどうしましょう。バカンス休暇とかあるみたいだけど何日くれるか分からないし。
30代になっても600万とかだったらやる気なくします。その辺ちょっと考えていかないとな・・・って思いました。
この会社は社会保険7割会社負担（普通は5割りだけ）等、初任給の高さ以外にも福利厚生はかなり充実しています。この訳はこの会社の労働組合が若干強いからだと私は思います。もし労働組合が強すぎるとどうなるでしょうか。それは従業員はハッピーなんですけど、会社側がしんどい時にはピンチになり兼ねないということです。
残業手当は協力手当てとして一律数％として加算されるようです。つかない訳ではなさそうですよ！今の賃金制度のままであれば、30になっても出世しなければベアの分だけしか上がらないと思います。しかし、この会社は今、“再生プラン”として人事制度の改革にも着手してるので、これまでの“年数序列”の賃金体系は恐らく数年のうちに変わるんじゃないでしょうか。
じぶん詳しいな～なんて聞こえてきそうですが、がんばってください・・。
どうしてこんなに高いんだろう？
残業手当なしとか？
それとも30歳になっても大して変わりないとか？
何でだろう？
エントリー・作文・面接・最終面接・SPIの順番です。そろそろ内定辞退者が出始める時期だと思います。頻繁にページ見ておいた方がいいかも知れませんね。
どのような選考内容でしたか？？求人が早かったのでもう終了してるのですかねえ？？
一次の作文、あれはヤバイです！
5時半くらいまで一人になっても書き続けました。
面接で将来像を語ったら、なんと
「そんな仕事はしていない」と一蹴！
脇汗だらだらでした。
めちゃんこ行きたかったぁ（＞_＜）
あの会社受かる人てすごいと思います。
いたら教えてくださ～い。