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面接時の質問で、月の平均残業時間は聞いたのですが
残業代が出るのを聞くのを忘れてしまいました。
あと、通勤手当は出るのでしょうか？
ご存知の方いますか？
月の平均残業時間は20～30時間だそうです。
入社した際には宜しくです♪
ふとした疑問なんですが、年俸制ということは、募集要項にかいてある給料は支給額であり、手取りてはないんですよね?
ご存知の方いらっしゃったらよろしくお願いします。
アドバイスありがとうございます。。
今日、社長面接に行って参りました。
こんなにも頭が真っ白になった面接は・・初でした。
いつもならば、あがってしまうとはいえ→声が大きくなり、早口になり、喋りまくってしまうのですが・・喋れませんでした。
社長のお話しを一言も聞き逃さずに聞けば聞くほど、
自分の意識の低さ・視野の狭さに反省すると同時に
憤りを感じていました。悔しくて、悔しくて。
こんな状態で、面接に挑んでいた自分が悔しかったです。
―――葛藤――
”やるからには負けたくない!!! ”と思っていた自分に、
”こんな自分で勝てるわけないだろ!?”と激怒。
Cannot Help DOin’ anything for the Future..
結果はまだわかりませんが、
この悔しさは、一生忘れずにいたいモノです。
向上心は、in our Heart,自分にしか動かせない。
今この時、この瞬間は―今しかない―。
私は、そのたった一度しかない瞬間と戦い続けたいと思います。So I Jusrt DO it.
今、何が自分に必要であるか。
社長との面談は改めてそれらのことを考える大きなきっかけとなったと思います。
きっと会社自体も非常にすばらしいものだと思います。
私は内定をご辞退させていただきましたが、理由は会社への不満とかではなく、私自身その高い技術力についていけるか不安になったからということです。
皆様今まで貴重な情報、相談への返信等本当にありがとうございました。
お互い社会人になりましたら頑張っていきましょう！
＞にゃにゃさんへ
最終面接ではホントに熱意を伝えられれば合格できると思います。私は熱意をアピールするために「質問はありますか？」と聞かれたときも質問はせずにアピールをしました＾＾
その結果、内定をいただくことが出来たんですが最後に社長から「熱意はあるけど、知識がないね～。もっと勉強してきて」といわれてしまいました・・。だから知識よりも熱意が重要だと思います！面接頑張ってください！！
情報ありがとうございます。自分の最終面接は熱意を思いっきり伝えました（汗）やっぱりやりたいって気持ちが大事だと思いますよ(^^)vたいしたこと言えなくてすみません（汗）
ほう、そうだったんですね。
しかし承諾書提出してから、もし辞退することになった場合その企業には多大な迷惑がかかるということで、できるだけ期限内に決めたかったのですが…無理そうです。
そのことをしっかり連絡しておいた方がいいのか…
＞にゃにゃさんへ
確かに部屋に入るまでは緊張しましたが、社長さんはとても話しやすい方で、私は面接時はそこまで緊張せずにできました。
ですからとにかくリラックスして、しっかり自分をアピールし、悔いの残らないように頑張ってください！
なるほど。年齢に関しては逆だと思ってました。
私も最終面接の前の控え室にいるときはものすごくどきどきしました。そのときに思ったことは、自分の評価はその面接のときの一瞬なので、アピールしなきゃいけないと。そこで、大して話すのがうまくない私は、ずっと社長の目を見て熱意のある返事をすることに心がけました。いやぁ緊張した！
OGの方の話しでは、仕事上SNSの方のほうがわりかし専門的かつ、単独でする仕事が多いようです。また、SNSはまだ間もなく、年齢層が若く上司のトップも比較的若いという面で、社風が異なるということです。
自分がどうように成長し、仕事に取り組んでいきたいかで
ひとつの分かれ道となるのではないでしょうか。
今週いよいよ、最終面接です・・
かなり緊張。
内定を戴けたら、幸いです。
考えると胃が痛みます。
極めてあがり症ですが、最善を尽くします。
あんまりしてはいけないとは思うんですが、入社承諾証を出してからも辞退することは出来るのでまだ余裕はあると思います。
＞にゃにゃさんへ
SIとSNSの社風はどんな感じなんでしょうか？
私はまだよくわからないんですが、SI志望で出しました。
実際働いてみないと感覚ってわかんないですよね。
なるほど。
情報ありがとうございました！
SIの方です。
SNSにもお手伝いですることはあるとのお話しも伺いました。
SNSの方が専門的な知識が必要とされるようです。
すみません！内定もらったのですがそこらへん全然知りませんでした（笑）
と言いますかどういうわけか1次面接では最後の質問タイムというものがなかったのです！
まあ、問題はないのですが…
ほう、1時間の残業手当てが含まれているのですか。
とにかく技術力は確かなんだし給料は関係ないっすよね！
情報ありがとうございます！
＞にゃんにゃさんへ
ほう。好印象でしたか！
やはり社風が良くなくてはいけませんよね。
私もOB訪問をしておくべきでした！
本音でお話してくれると助かりますね。
にゃんにゃさんがお話を伺った方はSNSとSIどちらだったのでしょうか？
期限まであと6日…
私はかなり好感触でした!!
実際にこれまで就職活動を通して、ITを問わず、様々な業界・企業のお話しを伺ってきました。
その中でも、かなり社風はいい会社だと思っています！
OGの方とは本音でお話しできたと感じています。
セクハラ！？・・なんことも。←やはり気になるので。
こけしの話しとか。←社長がいる時は、目印としてジャンボこけしが置かれるとか。
とはいえ、真面目は話しもしてますよ。
あと、社風はSNSとSIによってもやはり変わるみたいです。
あ、ついでにお聞きしたいのですが、OG訪問したとのことですが社風はどのように感じられましたか？
おお！にゃんにゃさんの書き込みに気がつかなかった！！
返信ありがとうございます！
やはりOB・OG訪問はしておくべきですよねぇ。
そう、新卒の1年目から即戦力を求める企業はないっすよね。
ありがとうございます。皆様のおかげで安心しました！
＞モンキーさんへ
はじめまして。
聞いたところによると、給与には1時間の残業手当が含まれていて、他にでるのは深夜手当てなんですよね？
他社さんでは、2年目結構上がるみたいですが、LACは時期がややずれていて、3年目で一般的？くらいあがるとか・・
とても曖昧な表現で申し訳ありません。
これが私の知っている限りです。
～きっと内定している方ならもっと詳しいはず!!!?
返信ありがとうございます！
そうですよね、確かに技術的なことは独学では難しいと思うので基本的な知識だけ身につけていくべきですね。
あとは他社さんとよく比較して将来のことを考えて入社するかは決めていきたいと思います。
しかし承諾書提出まで2週間弱しか期間がないのは痛い…
＞モンキーさんへ
実は私も残業代などの詳細は知りません（笑）
是非詳しく知りたいですねぇ。
私!!!OG訪問してきたんです！？
文系ということもあったり、もっとLACのことを本音で聞きたいと思いお会いして来ました。
技術面に関しては全く心配なさそうでした！
私はなんて本当に・・・ド素人もいいところなレベルです。
1年目に率先力を求める企業は早々いないって（笑）
なんてことも言われましたゝ(▽｀*ゝ)
++かずきさんが言うように、新聞やニュースってすごく大切ですよね。
私たち学生が唯一、社会と接することのできるメディアであり手段なのだと思います。
やはりこの時期、この時はBtoB重視!?・・世の中を知るのは当然ですよね。
最終面接の日程も決まっていないのですが・・・
不安ながらも、
LACで、LACと共に自分を成長させたいと願う自分が
今、 コ コ に い ま す。
Never stop runnin’for our Future!!
それと給与はどのくらいの割合であがっていくんですかね～？内定者の方多いようなので教えてほしいです！！
私もセキュリティ技術は新聞でチェックする位で、知識はありません。技術的なことは独学では勉強しにくいと思います。入社するまでは、世の中で何が起こっているのかが大事だと思います。
私は情報処理技術者試験を秋に受験する予定なので、それでさわりは勉強出来ると考えています。
自分もたいした知識ないですよ（笑）実際働くまで時間ありますからボチボチ勉強してけばいいかなって思ってます。
ありがとうございます！
しかし最終面接時に内定はいただいたのですが、入社してから技術的に私はついていけるのかが心配で他社さんの方と迷っています。
やはりセキュリティについてすでに深い知識を有している方が多いらしく、私は浅い知識しか持っていないのでその差を縮めることができるのかが不安で今悩んでます。
ですからじっくり考えていきたいと思います。
＞スインザさんへ
内定もらえるといいですね！
本日最終面接へ行ってきた者です。
皆さんの情報がとても参考になりました。
ありがとうございました。
私も入社することになりましたら、その時はよろしくお願いします。
入りますよ！頑張りましょうね～！
＞こんさんへ
私が説明会で聞いた時には、残業代は自己申告制、
規定以外の超勤のみ支払われるという話でした。
つまり、規定時間内（昼休憩含む8時間30分）を超えた時点から
超勤として残業代が発生するという事ですが…。
情報が交錯している様なので、もう一度人事の方に確かめるのが良いと思います。
＞みっくすさんへ
内定おめでとうございます！
卒業見込み書と健康診断書は、発行可能なら同封で良いと思います。
私の場合はまだ発行できないので、発行出来次第郵送する予定です。
確かにそういう面はありそうです。給与面では、大手なんかとくらべると低い水準でしょう。どの企業も、手当てがよかったり等、一見良さそうに見えるかもしれませんが、やはり隠す所は隠すもんでしょう。悲しい所です。
＞みっくすさんへ
内定おめでとうございます。一緒にがんばりましょう！
私は内定お礼の手紙と入社承諾書を入れて送りました。健康診断書等を同封するのであれば、その旨を手紙に書いた方がよさそうです。封筒に朱書きで書くことも忘れずに！本とネットで書き方を探したんですが、為になりました。私の大学は卒業見込みと成績証が5月に出るので、後日渡す予定です。
また、わからないことがあればラックに聞いてみるのもよいかもしれません。
＞ハルさんへ
先週の金曜日に面接うけてきました。前日はなんだかんだいって普通に爆睡し、面接もいつもと変わりなくこなしました（笑）それと・・・面接時に内定をいただきました！書類が届くまでは ホントなのか！？ と思って書き込みはしませんでしたが今日届いたので書き込みします。ハルさん、かずきさんありがとうございました。
返信する時は承諾書のほかに卒業見込みと健康診断書を同封しますか？
この会社は確かに伸び率もいいですが、上場のために多少無理して見かけの条件をあげようとしている部分が多いです。まあ上場していい軌道に乗れば待遇も改善されるでしょう。
手応えつかみにくいですね。結果は郵送だそうです。受かってるといいな。
＞ハルさんへ
＞かずきさんへ
おめでとうございます。
＞みっくすさんへ
がんばってください。
ありがとうございます。ハルさんは入られるんですよね？一緒に頑張っていきましょう。
＞みっくすさんへ
見たところだと緊張してしまいそうなので、リラックスして自分を出すことを一番に考えるといいと思います。
＞かずきさんへ
アドバイスありがとうございます。明日は気合をいれてがんばりたいと思います。受かるといいな・・・。
＞みっくすさんへ
最終面接は私も選考しているというイメージはありませんでした。
私は、社長さんが直接面接する事によって、
その人の会話の受け答えの仕方や考え方等の
パーソナリティを見ているという印象を受けました。
また、やはり質問はきちんと考えて行く事をお勧めします。
社長さんの話や考え方はとても斬新で面白いので、
色々質問をしてお話を聞くと良いと思います！！
そうですね。私の場合、時間の半分位は駄目だしをされたんですが、通りました。そんなに選考をするというイメージではないかもしれません。ただ、一次面接は和やかなムードで行われたんですが、最終面接は少しピリッとしたムードでした。
こんばんわ。返信ありがとうございます。SIとSNSですか。。。けっこうはっきり言ってもらえるんですね。社長が言うなら間違いない？のですかね。
自分はSE志望なんですよね。そのへんを中心に復習？してみようと思います。
質問は芯をとらえた質問がいいですよね。また今日から眠れない日々が続きます。。。
最終面接は志望の確認という意味合いが強いorそこでまた選考をする という方がいますがどちらの要素が強いと感じましたか？
質問ばかりですみません（汗）とにかくがんばります！
ありがとうございます。
聞かれたことは、SIとSNSのどっちがいいか、又その理由だった気がします。ちなみに私はSNS志望で理由が弱い、SIに向いてるといわれました。
その後に、質問を促されます。質問はくだらない質問はしない方がいいです。よく考えてから望んだ方がいいでしょう。私はあまり考えていかなかったのでくだらない質問をしてしまいました。
志望度高い会社だと緊張してしまうと思うんですが、自分を十分に出せるように、頑張って下さい！
ボーナスと退職金は出ないんですが、残業代はでるそうです。ただ、どのような出され方をするのかは聞いてなかったです。ボーナスと退職金が出ないメリットは、途中で転職した場合、会社の業績が落ちた場合にあります。出ない分、年収ベースの月給払いになるので基本給の数字は他社より高くなっています。
＞tukiyoさん
＞gebrielさん
最終面接はこの会社が初めてなので知りませんでした。
ありがとうございます。
印鑑は交通費支給のために必要になります。ですから、印鑑を持って行かないと交通費は支給されないかもしれません。
志望度が高い企業だっただけに最終面接でうまく自分の
伝えたい事を話せなかったのが心残りです。
＞R.Tさん
最終面接は交通費が支給されます。
そのために印鑑が必要になります。
最終面接がんばってください～～！
交通費の精算に使うものと思われます。
言われました。
印鑑は何に使うのでしょうか？
最終面接を受けた方で印鑑を持ってくるように指示された方はいますか？
SEは飽和してきていて、顧客の奪い合いの段階に入っているそうです。その点、ラックはセキュリティを含めたシステム開発を行っていることを強みにしています。セキュリティに関しては、独自の技術を有し、他社に比べて政府関係へのアドバンテージがあるそうです。
選考に参加したいと思ったら、正直に悩んでいたという旨を伝えてから、お願いしたほうがいいですよ。誠意が大切だとおもいます。もちろん、9時直後、18時過ぎ、12－13時に電話はだめです。
私は受けるかどうか迷っています。
3月の8日に説明会を本社で受け、筆記みたいなのを受け、合格していたので、電話をして選考の予約?みたいなのをするのですが、まだ電話していません。
今からでも選考には参加できるのでしょうか
セキュリティは需要もあるけど、競争も厳しそうで、悩んでいます。ボーナスがないのは少し驚きでした。
でもこれからはそうなっていくのでしょうね。
早いですね！私も内定いただけたら、ここで働きたいなぁって思ってます。早くもらいたいです。
28日に会社訪問してきます。楽しみです！
面接内容は今までの選考書類を見て、
気になった事を随時質問されるという流れです。
時間は、少し長引いて1時間強でした。
私の場合はその場で内定のお話をいただき、
契約書含めて後日書類が郵送されるそうです。
＞かずきさん
事業に関しては、需要に対して供給するだけであって、
SI事業を縮小するというわけではないようです。
＞ネットワーカーさん
賞与（ボーナス）および退職金はありません。
面接は、しゃべりやすかったですね。その場で最終面接の案内されました。たぶん、かずきさんたちと同じような状況だと思います。わたしは、次回日程は後ほど調整することになりました。
ところで、ボーナスってなしでしたっけ。今日、残業代については質問したけど、そこまで気が回らなかった。年俸制の企業は、残業の扱いもさることながら、月に支給されるのが年俸の1/12なのか1/16なのか聞かないとだめですね。