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選ぶのであればアデコです。。。
その理由はパソナの選考方法に疑問があるからです。
決して誠実というものではないと思います。
そして、先輩社員さんが言っていたのですが、パソナは
女性問題でもめたということがあったようです。
アデコは外資系で完全実力主義というところがすっきりしていて
今の時代に合っていると思います。
それから、みなさん色々と悩んでいるとの事ですが、私の場合はフィーリングを大切にしていました。就職活動をしていると色々な情報などで不安に感じたりしてしまうと思います。私もそうでした。そんな時に信じられるのは、自分ではないでしょうか。
もう一度、自分が何をしたいのか、自分が本当に働きたい環境なのか、会社の方針、経営理念、社員に共感を持てるか、などの様々な点を再確認してみる事をお勧めしたいと思います。
＞営業とコーディネーター両方同時にできる
アデコのインターンに行ってきましたが、無茶苦茶でしたよ。
営業に回ってスタッフフォローするだけでも手一杯のはずなのに
人選までしなければならない。しかも登録時のデータだけで
「こっちの人のほうがハキハキしてます」とか「こっちの人の
方が忍耐力がありそう」とか企業の方に報告してました。
顔も見たことなけりゃ電話で話したこともなけりゃコーディネーター
に聞いたわけではないのに…
両方できるのではなくて両方やらなくてはいけないという感じでした。
そのつけは、通常の業務が雑になるという形であわられてました。
土日に出社して人選する人も多いとおっしゃってましたし。
何社かインターンに行けばわかると思いますが営業がコーディネーター
を兼ねるのは無理が生じますしそれはスタッフの方や企業のために
なりません。人件費が浮くだけです。
もちろんグローバルという点ではアデコにはかないません。
ただぼくは、人材派遣の企業でミスマッチが起こりやすいような
体制をひいている会社はあまり好きではありません。
パソナの掲示板でしたからここまで偏った書き方をしましたが
アデコを志望している方には不愉快だったかもしれません。
でも必要な情報だと思ったので書きました。
色々とご意見ありがとうございます。実は私はアデコかパソナかで迷っています。個人的な意見で申し訳ないのですが、社風、理念はパソナがいいと思うのですが、会社の将来性を見るとアデコなんです。
それとくるみさんがおっしゃっていたコーディネーターの件なのですが私は分業体制をとっていないアデコがいいなって思うんですよ。
確かにミスマッチがおきやすいかもしれませんが、営業と、コーディネーター両方同時にできる大手なんて少ないです。逆に分業スタイルが進んでしまうと、スタッフサービスのように、飛び込み部隊、スタッフフォロー部隊・・・・と究極の分業体制になってしまい、とてもおもしろくないような気がして。
そうですよねー（－＿－；福岡で選考会があるなら迷わず行くんですが… 次回の選考会は交通費のほうはいただけるんでしょうか？自費なら私も少し考えますねぇ。。一応予約はしましたが。
私はアデコが強いと思います。テンプはまだ行っていないので分からないのですが、アデコはグローバル展開に力をいれているので！ パソナはいい会社だと思いますが、あの選考は・・て気がしちゃいました。選考で1番良いと感じるのはSSです！
色々噂はありますが。
志望動機くらいは訊かれましたけれど志望度はあまり聞かれなかったように思います。でもももさんがパソナで働くにあたりやりたいと思っていることが本当にパソナで実現可能であるかという点はしっかり見られると思います。ウソをついて受かるくらいなら正直に話して落ちたほうがいいと思います。そのほうが長い目で見ればパソナにとってもももさんにとっても良い結果になるはずです。
ぼくはパソナが1番強いと思います。
アデコは大手企業相手以外はコーディネーターがいない。
つまりは、営業が仕事とってきて登録時のデータをもとに
営業が人選して企業につれていくんです。これじゃミスマッチが
おきやすいですよね。その点、パソナは必ずコーディネーター
がついててミスマッチがおきにくい。この差は大きいと思います。
でもパソナを選ぶ上で最も大切なのが「社会貢献」の意識を持って
いるかどうかだと思います。先日出たある雑誌でも南部代表が
社会貢献の意識を持っていない人は他社に行った方がいいと
語ってました。これが他社との1番の違いです。ぼくはその考え方
が好きなので入社する予定です。
私も次が最終面談なのですが、内定者の方の話ではパソナは「自分の納得のいくまで力いっぱい就職活動を続けてください」と言われた人もいるようなので大丈夫なのではないでしょうか？パソナに惹かれているのも正直な気持ちなんですから大丈夫だと思います。
三次選考はとりあえずリラックスして望むことが大切だと思いますよ！前日のよく寝ておいてイライラしないように！これからうける方頑張ってくださいね！
最終いかれた方にお伺いしたいのですが、志望度などは聞かれましたか？パソナはすごく魅力を感じていて、第一志望で行きたい気持ちが強いのですが、他の業界で同じ位志望しているところがあって。どのくらい正直に話せばよいのかと悩んでいます。
やはり第一志望の人で迷いもない人をとりたいのだろうなと思うと、、、。就活続けられてるみなさんは、就活続けると正直におっしゃいましたか？アドバイスお願いします！！
ですよね！！でも大阪まで行く意味が今あるのかって、悩んでいます。。。お金の問題もあって。。。俺はもうちょっと考えてみます。魅力的な会社であることは確かですが。
俺ならアデコに行きたいかなぁ。ちなみにアデコは筆記で落ちてパソナからは内々定を頂いています。でもこう思っているのは個人的な見解ですけどアデコが一番業界の中で強いと感じるからです。FTAが人材にも適用されるようになってからは、IT業界にインド人、介護業界にフィリピン人など各分野において有能である人材が国家という枠組みで規定されつつあり、人材派遣にもグローバリゼーションの波が押し寄せています。そういった点を踏まえてアデコは世界への展開が幅広く今後の躍進はすばらしいものになるのではないでしょうか。ただこのような派遣は人材派遣会社というより多くのメーカーのグループ会社による派遣が大きな割合を占めているそうです（松下・三洋とか）。
でも社風という点ではだんぜんパソナが大好きです。「社会の問題点を解決する」という利益第一ではない企業理念と、スタッフをとても大事にしているところ（たまたま知り合いにパソナのスタッフがいました）にはとても共感がもてますから。同じ業界で迷った時には実際に選考会などに参加して受けた印象で決めるのが一番なのではないでしょうか。もし第一志望の企業に通ってそこに就職しても自分にとってそこで働くことが一番良い結果となるかは分かりません。だから悩んだ須恵の企業選びが失敗になるかもしれませんが、いきたくもない会社に就職して失敗するくらいなら、自分の信じた会社で失敗したいと思います。
ここに書いた事はぜーんぶ個人的な意見やから周りの人はどう感じるかはわからへんけどこういった企業選びの基準があってもいいのではないでしょうか。日々悩みつづけながら就活は続けていますが、おそらく私はパソナに就職します。
僕も三次選考の後、「面談と適性検査」になってました。
クレペリンでおかしなところでもあったのか？？
インターンシップだと思っていたのに、なんでだ～涙
マイページを見たところ先日の福岡での選考会は2次選考だと書かれてあったので私も3次選考に予約をしましたよ！
アデコとパソナとテンプ、全部受かったらいいですねぇ～。私もいまいち同業他社との違いがよく分かりません。人や会社の雰囲気も大切ですが、就労状態や福利厚生面も選ぶポイントだと思っています。
先日、テンプの説明会に行った際に「残業は月に60～80時間」という話を聞きました。残業はあると聞いていましたが、具体的な数字を知り、少々驚きました。パソナも残業はあると思いますが、月にどのくらいなのでしょうか。知っている方がいたら教えてください。
俺たちは3次選考会に予約するのですかね？？2次とかに予約しようとすると既に予約済みの‥‥ってでるからやっぱ3次っすよね！！
返事遅れてごめんなさい。モヘ☆さんをパソナの選考会で見た気がしたんですけどやっぱりそうでしたね！！
＞モヘ☆さん、いちごさんへ
私も先ほどマイページで2次選考の予約をしようとしたのですが「既に予約済み」と出てしまい予約が出来ませんでした↓
お二人もそうですか？かーなり不安です…
1選考会の時に人事の人が、全員に2週間以内にメールで連絡するって言ってました。待ちましょう。
マイページ予約できるようになってますね。
次回の予約って1次選考会なんですかね？？
この前セミナーは1次じゃなかったんですかね？？
おいっす！！また逢ったね！！俺も1次何とか通過しました。俺もまだ予約できないよ。なんでやろ～ね～。
すぐにマイページを見たのですが、次回の予約が出来ないんです。
どなたか予約できた方いらっしゃいますか？
1次合格のメールがきたのですが、2次の予約がマイページ
にでてません。。。メールきた後すぐ予約できました？？
もうセミナーは終わってしまったのでしょうか？？
人材系の大手落ちるの3つ目です・・・
向いてないのかなぁ・・・
メールで一次合格の通知が来ました。2次の予約はマイページ上にありましたよ！
私は福岡でセミナーを受けたものなのですが、2次の申し込みってどうやってすればいいのでしょうか？マイページには次回の予定はなにものっていないし、メールも届いていないのですが…これって1次で落ちちゃったってことなんですかね？よければ教えてください！
あなたの場合は、もう一度最終の前に色々と確認したいと思ったからではないでしょうか。再確認だと思います。言い方は悪いかも知れませんが、最終に進むには少し足りない部分があったのではないでしょうか？？インターンでの態度も見られていたのではないでしょうか？なぜなら、インターンを受け入れて頂いた社員の方が、「報告レポートを提出しないといけないんだ」って仰っていたのでもしかしたら、少し選考に入っていたのかもです。でも態度や社会人としてのビジネスマナーなど。
私は、26日にインターンを受けて2日に最終面接を受けて内定を頂きました。
ありがとうございます☆三次選考を通過してからインターンシップなんですね。三次選考を頑張ります(＞▽＜)
よかったね～(^.^) おめでとう！！
インターンに参加するときっと志望度が高まると思います！
質問したいこととかしっかり考えて、たくさん吸収してくださいね～☆
私も、19日の内定者懇親会に参加します♪
選考で一緒だった人や、まだ話したことのない人にあえるのが
とってもたのしみです(^_-)-☆
来週インターン行ってきます。どきどきです。
どんなことをしてくるのでしょうか？
元気に頑張るしかないですよね！でも、最終でもやっぱり落とされちゃうんでしょうか？
19日の11時50分からですよね。
本当に楽しみです(^o^)丿
私は3月26日にインターンシップを受けました。
そして、4月2日に最終だ！と思って行った所、グループ面接と小論文のようなものを書かされ、また結果を2週間待たされています。
3月26日以降にインターン受けた方は、どのような選考過程でしたか？
また4月2日にグループ面接を受けられた方で、結果連絡来た方いらっしゃいますか？
一次面接を受けてから、かれこれ3ヶ月が経ちます。
もうそろそろ限界です(^^;)
よろしくお願いします。。。
職種説明は人事部長から各職種の説明を受けるだけです。インターンシップは三次選考を通過できた人のみ参加できます。
俺も内定者懇談会の連絡きました、豪華な食事に期待しましょう。
昼の時間帯を指定されたのですがみんな同じ時間なのかなぁ、もしよかったら懇談会後にも親睦を深めるべくパァーッとみんなで飲みにでも行きましょう
パソナキャレントと、ベネフィット・ワンです。一緒ですか？
＞さんまさんへ
パソナ本体でなければ嫌だとは思っていません。電話では、ぜひグループ会社の方で力を発揮して頂きたい…といった感じの事を言われたので、むしろありがたい話だと思っています。
三次選考についてお聞きしたいのですが、三次は小論文と適正検査と職種説明とマイページに書いてあったのですが、職種説明というのがインターンシップのことなのでしょうか。
どなたか教えて下さい。お願いしま～すm(_ _;)m
はるはるさん、見ているかなぁ？三次は集中力が命！って
アドバイスしていただいた、プーです☆
アドバイスしていただいたにもかかわらず、クレペリン、全く
集中できず、まずいな…と思っていたんですが、無事通過する事が
できました(＞_＜) 来週、インターンシップに参加してきます☆
とても楽しみです♪♪ ありがとうございましたー！！
本当に嬉しいです。三日前に選考を受けてきたばっかりだったのでスピード連絡にびっくりしてます。
選考はグループ全体で進めていて
選考過程で適性を見ているようですよ。
よく見たらESにも
「パソナ」ではなく「パソナグループ」と書いてありますし。
ご存知かもしれませんが
リクナビで掲載されているパソナの業務内容には
グループ全体の業務が記載されています。
つまり派遣業務以外は
グループ会社として経営を行っています。
派遣業務以外の適性が強いと見込まれた方は
他のグループ会社への選考を勧められるのでは
ないでしょうか。
わたしは?日に受けてまだです・・。お互い早く連絡くるように祈ってましょう☆総合評価ってのがよくわからないですけど：＾＾