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オーダーメイドではなく、一度作ったら売るだけなので、妥当ではないでしょうか。
今年まで大量採用を行っていて、まだ人材が育っていませんからね。
1時間フルで面接ですかー？
ゴールデンウイーク挟んでたにしても遅いですよね(´・ω・`)
半月くらい待たされるのでしょうか。。
私もそれより2.3日前に受けたんですけど未だに連絡が来ません、、、流石に遅すぎますよね、、、
4月後半に受けた方は結果もうきましたか？？
全く同じ状況でしたので思わずコメントさせていただきました。いくら近くとも、日程に一週間以上の余裕は欲しいですよね…。わたしは本日(9日)の9時すぎに予約してくださいとのメールをいただいたのでそのまますぐマイページにアクセスしたのですが、まだ日程が予約できる状況ではなく、何度も何度も見る羽目になりました…。挙句夕方に確認したらやっと現れていて、かなり日程が埋まってしまっていてなんか悲しくなりました。大量採用でものすごくお忙しいとは思うのですが、「大丈夫なんだろうか？」という気持ちになりますね。
なんかようわからんワークして落ちたっす。
スーツでしたよ～
ありがとうございます。マイページ確認しつつ気長に待ってみます。。
僕も5月直前に試験受けて合否連絡なにもありませんが、マイページを確認したら2次の案内が来てたので今一度マイページを確認してみるといいと思います。
そですよ！GW中は合否連絡こないと思います
座談会の次が最終面接ですか？？
体験も含め、聞く話 詰め方や質問内容が面接官によって全然難易度違う。
なかなか連絡が来ないのですがサイレントなのでしょうか………
まだです、、、サイレントじゃないといいんですけど、、、、
確かにそうではありますね。ただ、やっぱりどんな感じの面接なのかは気になってしまいます。
返答ありがとうございます。参考になりました。
印鑑押して内定したら、こちら側に法的拘束力は何らないので、後日辞退できます。ですので押すだけ押すのが良いかと。
逆に向こうは原則内定取り消しはできません。
筆記試験 → GDと個人ワーク → 個人ワークのフィードバックと面接 → 現場社員(役員クラス？たぶん)と面談 → 人事面接
今のところ電話が来て人事面接を予約している状態です、、、
後から来た案内メールには持ち物として筆記用具と印鑑となっていて印鑑を持ってくるようにということは
その場で入社を決めなきゃいけないのか気にかかります。
この最後の人事面接に行かれた方いらっしゃいましたらどんな感じだったか聞いてもいいですか？
どんなひとでしたか？？
ありがとうございます
GMAP社のCTライトというものでした。
データ(図表)の読み取りや論証、文章理解などなど
難しく、手応えなかったのに受かってるというひとが私ともう1人いました。頑張ってください
わたしは26日受けた。
Rさんも24日最終選考を受けましたか
24日受けました。
突然ですが、いつ頃最終を受けましたか
人事面談の時にまた電話しますって人事の方から言われたのに......また面談ですかね......
C/C+の問題を解いて通過したものです！
けっこー基本的なことしか聞いてなかったのでC/C+でいけると思いますよ！
私も！ 最終面談のメールが来ました......
おめでとうございます！
技術面接は時間が長いみたいですが、筆記試験があるのでしょうか？
また、現場でプログラミングするようなことはありますか？
教えて頂ければ幸いですm(__)m
現場社員との一対一なんでどの面接官にあたるかの運ゲーです。僕の時は態度も最悪な現場社員だったんでこんな会社入りたくないと思いました。みなさん頑張って下さいね