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電通の秋冬インターン体験記(総合職)_No.23304

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
満足度
2024年11月上旬
東京都
1日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年10月下旬
本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。(200~300?字程度)

大学で消費者心理や広告の影響について学ぶ中で、人の感情や行動に変化を起こす仕事に関心を持つようになりました。中でも電通は、目に見える課題だけでなく、社会の構造的な問題にまで踏み込んだ広告企画を行っている点に強く惹かれました。本インターンでは、広告の裏側にある思考プロセスやチームでの企画立案の進め方を体感し、自分の価値観やアイデアがどこまで通用するのかを試したいと考えています。また、多様な学生と議論することで、自分にない視点にも触れたいです。

本インターンシップで最も?事にしていることは“実??”です。あなたがこれまでしてきた経験の中で、実??があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた??はそのハードルに対してどのような?動をしたのか、具体的に記してください。※あなたならではの実??があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード?体の??等は問いません。(600~800?字程度)

私が「実??」を発揮した経験は、?学のゼミで企画した?主イベントを、反対意?を乗り越えながら実現に導いたことです。ゼミでは、地域の商店街と連携して若者向けのPRイベントを企画するという課題に取り組んでいました。しかし、当初の提案に対しては「実?可能性が低い」「集客の根拠が薄い」といった否定的な反応が多く、ゼミ内でもプロジェクトが頓挫しかけていました。特に課題だったのは、賛同を得られない中で、どこまで強引にでも前に進めていくかという判断でした。私は、ただ反論するのではなく、まず不安の正体を整理することから始めました。そこで反対派の意?をヒアリングし、「失敗したときに誰が責任を取るのか」「店側にどう説明すべきか」といった論点を?つひとつ可視化しました。その上で、段階的にリスクを抑えた実施計画や代替案を?意し、週1回のミーティングで地道に提?し続けました。さらに、?ら先んじて商店街に出向き、簡単なヒアリングを?った上で「?校?でも?を運んでくれそうな導線づくりが可能」といった具体的データを収集しました。このように反対の根拠を?つずつ潰していったことで、少しずつゼミ内の空気も変わり、最終的には約100名の来場を得るイベントを実施することができました。この経験から、実??とは「最初から確信を持って突き進む?」ではなく、「周囲の懸念を解像度?く理解し、突破?を可視化し続ける?」だと実感しました。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

よくある“成功しました!”みたいな話にはならないように気をつけまhした。電通は「個人の視点」や「問いの面白さ」を大切にしている会社だと感じていたので、自分が何に疑問を持ち、どう考えたのかが伝わるように工夫しました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

独自性のある発想力と、広告に対する本質的な理解の深さ

インターン概要

開催時期 2024年11月上旬
開催期間 1日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

これからの時代に求められる「価値」を、広告の力でどう届けるかを考える企画立案

内容

午前中は社員の方による業界や事例の解説があり、午後からはチームに分かれて企画立案を行いました。最終的にはプレゼンを行い、社員の方からフィードバックをもらう形式でした。アイデアを形にする一連のプロセスを、短時間ながら体感できたのが大きな学びでした。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

広告を通じて社会課題にアプローチできるという視点が、自分の価値観と重なり、より魅力を感じるようになりました。また、社員の方々の「発想力」と「論理性」が両立している姿が印象的で、自分もそんな環境で働いてみたいと思うようになりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

人事の方からフォローアップメールが届きインターン参加者限定の座談会や説明会の案内がありました

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

バックグラウンドは違っていても、発想の切り口や言葉の選び方が鋭い人が多く、限られた時間でも濃い議論ができました。特に、ストーリーの組み立て方やプレゼン資料の構成など、勉強になるになる場面が多かったです

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

広告業界に対する偏見があり、ただのアイデア勝負だと思っていたのですが、実際には社会や人への深い理解が土台になっていることに気づかされました。また、「問い」からスタートして、それをどう広げていくか、そして納得感のある形に落とし込むまでのプロセスが大切だと学びました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

正解を探そうとするよりも、「自分は何に違和感を持つのか」「なぜそれが気になるのか」といった“問い”を持つことが大事です。派手さや言葉のうまさより、視点のユニークさが問われる場だと感じたので、普段から社会や人に関心を持ってアンテナを張っておくと良いと思います。

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