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ブース約30に時間枠24?でざっと720人か。仮に1日の間に午前午後で面接官が持ち上げるのが各1名だとすれば4倍の180人。まだ選考はありそうだけどGDするような規模でもない気がする。もう一度面接じゃないかしら。これで今までの内定者やコネ?の人を除いて、60～100名に内定出すとして次は2-3倍かしら
この投稿の通りだと思いますよ。
さて切り替えます。
にしては?行った人多すぎじゃないですか(^_^;)
?の連絡→早期選考組
?呼ばれた人→GD免除で、?と最終面接で内定
?呼ばれて、?呼ばれてない人→GDから一般選考フロー or お祈り
どちらも呼ばれてない人→一次面接から一般選考フロー or お祈り
と17卒の早期組で内定をもらったOBの方から伺いました。
早期(6月1日内定)で20名ほどとるらしいです。
以前のこの書き込みからも?に進める人はかなり少ないんじゃ無いですかね？
ここにきての性格診断すこし気が引けますよね…
まだです、、
これって結構選考に響くんですかね、、、
さすがっす。
1つの枠が10人くらいなんじゃないかなって思ってます
ありがとうございます。
性格診断は受けられましたか？
枠が12なので今まで通り1ターム29人だとして単純計算すると通過者は349人だと予測できます
これ本選考に戻れんのかな？
短い間でしたが、良い夢見させてもらいました
はやすぎナイ？
残念、、
残念です。
それはどこの情報ですか
理学系で物理学を専攻しています。メーカーに行かないとしたら物理できなくなるけどいいのか、と聞かれました。
楽しかったよ！ありがとう電通！
僕は理系人材で進んでいます。キャリアマッチングセミナー?、?に参加し、質問の内容も皆さんが書かれてるようなものと変わりませんが、それぞれ2回のセミナーとも、なぜメーカーに行かないのかと質問されました。
枠どのくらいあったか覚えてらっしゃいますか…？
きました。枠が半分くらいになりましたね。。。