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クイックの本選考体験記一覧
2024年卒クイックの本選考体験記詳細
2024年卒クイックの選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2023/06/15公開)
面接・選考フロー・ES・志望動機
クイックの選考を受けた方へ
後輩のためにアドバイスを残しませんか?あなたの就活体験は、これからクイックを志望する後輩へのエールになります!
24年卒
文系
男性
学校名
:
非公開
職種
:
非公開
年
2023
2024
月
3
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下旬
志望動機
ES
本選考前活動
テスト
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
内定・内々定
志望動機
一つ目の理由が、独自の一気通貫のビジネスモデルに興味を持ったことである。1人のコンサルタントが企業と求職者両方を相手にするためにより質の高いマッチングをすることができるとともに、自らの市場価値を上げることにもつながるとかんじたためである。2つ目が関わった人全てをハッピーにという理念に共感したためです。私自身周りの人も含め笑顔にしていきたいみたいな気持ちが強かったため、共感することができました。
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本選考前活動
インターンシップの参加
参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
会社のホームページを読み込んだ。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出し無し)
選考とは関係あるものでしたか?
関係なかった
どんな服装で参加しましたか?
リクルートスーツ
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談した
リクルーター面談の内容
本当にクイックとマッチしているのかどうかというところを何度も確認されました。
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エントリーシート
提出時期
2023年03月上旬
提出方法
ナビサイト
ESで聞かれた質問
ESはありませんでした。
ESの質問の回答
ESはなかったです。
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テスト
適性検査・テストの有無
なかった
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一次選考
選考時期
2023年03月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い現場社員であった
新卒3年目程
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる?
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
注意した点・感想
対話形式の面接で和やかであるため、聞かれたことに端的に答えること、基本的なコミュニケーション能力があるかをみられる。
選考の所要時間
16~30分
二次選考
選考時期
2023年03月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
リーダー職の中堅社員
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想
一次と同じく対話形式で和やかであった。
志望動機等はまだ聞かれずなぜ人材なのかを聞かれた。
選考の所要時間
46~60分
感謝
1
三次選考
選考時期
2023年04月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
部長面接であった。
年齢は40代
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
時事問題
注意した点・感想
かなり鋭い質問が飛んでくる。
なぜ人材?なぜクイック?それはどんな価値観から等聞かれる。
深掘り多め。
選考の所要時間
46~60分
四次選考
選考時期
2023年05月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
最終面接であり、
採用責任者の方であった。
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
なぜ今の大学、学部を選んだか
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
なぜクイックなのかは聞かれなかった。
人柄を見られていた気がする。
実際にあなたならどうするか?という
ケース面接のようなものも出された。
鋭い質問が飛んでくる。
選考の所要時間
46~60分
内定・内々定
内定連絡を受けた日
2023年05月中旬
入社する確率
80~100% ここへの入社をほぼ決定
内定承諾・辞退
承諾
内定承諾・辞退理由
業界大手であり、
優秀な人が多いと感じたため。
他企業からも内定はありましたか
あった
他内定企業を教えてください
パーソルキャリア、
ジェイック
マイナビ
ワークポート
後輩へのアドバイス
とにかくなぜ人材??
それはどんな価値観?経験から?という自己分析をしっかりすることが大切です。
おそらく嘘をついても見破られるので、
しっかりと対策をしてください
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