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大丈夫。そんな「不満は内定もらってから」とか言ってる人が内定とれる会社じゃないから。
年収ワーストですか・・・。でも学生の人気、信頼、売り上げ共にナンバー1なことには変わりないですよね。ちょっと不満ですが。不満は内定をもらってからということにしてともさん、お互い就活がんばりましょうね^^健闘お祈りします!!
レスどうもありがとうございました。また情報あったら交換しましょう^^
他社より低いですね、かなり。同業の中で年収はワーストだと、ネットで見ました。どうしてかは分かりませんが。。
でも残業手当は他社よりしっかりしていると聞いたことはあります。
それにしても日清は委託業界の中で一番信頼も厚く、業績トップですから、もっと給与上げて欲しいですね。
そうなんですか？？？？他社（大手給食委託会社とお考えください）と平均して3万～4万円程度安いです・・・。他社との水準を考えてという理由はちょっと納得いかないですね・・・。すみません。 栄養士職をめざしているみなさんどう思いますか？初任給に対してわがままは言ってはいけなですよね。
ちょっと前のカキコで、日清の栄養士の給与は他社の栄養士の水準と合わせているから、日清の業務でかなり重要な存在なのに給与を安くしている、というようなものがありました。
他社はもっと高いんですか？
はじめまして☆
私も栄養士職を目指してます！
説明会がもうあったという書き込みを見て私には何の連絡も無かったのですごく焦ったのですがちょっと安心しましたヾ（´▽｀；）ゝ
お互いがんばりましょうね♪
ありがとうございます。hamahamaさんは総合職なのですね。私は栄養士を志望しています。お互いに頑張りましょうね！
栄養士ですか？
栄養士はまだでーす！
10日に大阪での説明会（総合職）に参加しました。採用カレンダーを見ると、東京・名古屋はこれからみたいですが。。。
雰囲気も気になるので教えてください。
参考に聞いておきたいのでよろしくお願いします。
大阪でもう説明会がはじまっているのでしょうか？！
人事の方がパワーポイントを使って、会社の説明をしてくれます。その後、投資家さん用に作成された、会社のビデオ（10分くらい）みます。質疑応答のあと、このまま選考を希望するを対象に適正試験があります。で、終了って感じでした。HBの鉛筆かシャーペンと自分のID番号が必要です。
ラッキーさんへ
ご意見ありがとうございます。早速大学の履歴書を購入します。どこの大学でも、学校名入りの履歴書ってあるものなのでしょうか？
私もラッキーさんと同意見です。履歴書の種類なんかで落とされたりしたら、悔しいですしね！人事の人を見る限り、そんなことしそうな人ではないと思いますが…。
私も結果来ました！！履歴書は大学指定の方が無難だと思います。他社ですが、指定以外は受け付けないと言っていたところもあったので・・・ここでははっきり出来ませんが・・・
もう、予約しました？私は予約したんですが、持ち物に履歴書ってありますよね？しかも大学指定って。市販の履歴書じゃダメなんでしょうか？
きましたよー！
大阪は今日が説明会でした。
私は来年卒業予定の3回生です♪
近畿支店にエントリー済みなのですが、マイページが開けず、説明会の日程が分かりません！！誰か情報ありませんか？？
こんさん始めまして！カキコありがとうございますm(^o^)m
同じ支店を目指している方がいて、しかも出身も同じなんてうれしい限りです!! 私は東京の説明会には出席することができないのですが、仙台には必ず行きます！ 職種は違いますが、お互い内定をもらえるようにがんばっていきましょう☆☆☆ 何かあったらまた来ますね(^v^)v
きょんぺーさんはじめまして！カキコを拝見させていただきました。私も大学こそ地元ではありませんが出身が東北地方なので、この度仙台支局への配属を目指し頑張ろうと思っています。職種こそ違いますが、同じ会社を目指す者同士頑張りましょうね！まずは東京での説明会に参加し、会社の雰囲気を身をもって感じて来たいと思います。地方支店の情報を手に入れ次第また顔を出します。それでは！
初めまして。
私も平成17年卒業で近畿支店に内定いただいているんですが、まだ連絡は来ていません。
同じ学校で日清医療に内定をもらっている友達がいるのですが、その友達に連絡をとってみても、まだ来ていないとの事でした。
2月中に連絡を頂けるとの事でしたので、明日連絡が来なければ、一度問い合わせてみようかと考えています。
不安なので、私も早く連絡を頂きたいのですが・・・
早く配属先など分かるといいですね。
初めまして。泉と申します。
私も平成17年卒業で近畿支店に内定いただいているんですが、まだ連絡は来ていません。
同じ学校で日清医療に内定をもらっている友達がいるのですが、その友達に連絡をとってみても、まだ来ていないとの事でした。
2月中に連絡を頂けるとの事でしたので、明日連絡が来なければ、一度問い合わせてみようかと考えています。
不安なので、私も早く連絡を頂きたいのですが・・・
早く配属先など分かるといいですね。
気づきませんでしたー。自分でがんばって調べてみます。
日清医療食品を考えている方、がんばりましょう～！！
私は北海道の大学の栄養学科に在学するもので、今年4年生になります。そして地元がある東北地方をこよなく愛しています。地方公務員も考えましたが、栄養士としてもっと成長したい、という思いや医療への取り組みに魅力を感じ、日清医療食品を志望しています。
どなたか昨年の東北支店の試験日程や内容など知っている方、どんなことでもいいので教えてください！！
今年4月に短大新2年になるごっちです。
今は神戸の短大の栄養学科に行っていますが、就職は熊本にする
事になっています。それで、就職課の方から紹介された日清医療食品南九州支店に興味を持っています。
でもまだわからないことばかりなので、今年、日清医療食品に就職活動する方、色々お話しませんか？？
これからちょくちょく来ますので、よろしくお願いします。
私は今年の3月に栄養士として卒業します。一回大学も出ているのでちょっと年齢がいってます。先日、日清医療の面接に行き採用していただける事になりました。ただ・・・配属先には自分より年下の栄養士の方がいてちょっと不安です。全然就職活動をしていなくて2次募集と言う形での採用なんですが1次の方との違いがよくわかりません。ここのカキコを見るとみなさん研修とかあるみたいで自分にはないので不安です。私はここの会社の資料をほとんどいただいてないので何でもいいので知っていることがあったら教えてください。不安がいっぱいです。
先程記載忘れてしまったので追記いたしますが、ご説明をされていたのは本社の人事の方だったのですが、ロビンさんがおっしゃるのと同様に、「栄養士や調理師の方が必ずしも環境の良くない事業所で熱心に仕事をしてくれているからこの会社の今があるのだと強調されていました。地域ごとの相場とかはよく分かりませんが、決して会社の為に栄養士の方の労働条件を低くしようと考えてらっしゃるようには私には感じられませんでした。
私もぴーさんのおっしゃる通り批判を書かれるよりは「今の事実」を書いていただいた方が今後の参考になって助かると思います。
私が合説で伺ったお話し（リクルートの時は最前列でメモも取れたものですから）を記載致します。
?現在の社員数は約3万人でその内総合職等 本支店で働く人が 約千人・栄養士調理師など現場で働く正社員が約7千人・その 他2万2千人がパートさん等とおっしゃっていました。
?総合職の採用予定数は40名で昨年のエントリー者は7千人だ ったそうです。4月入社の総合職は約30名で数を重んじるよ りは質を重んじた採用活動だとおっしゃっていました。
ちなみに7千人のエントリーだと丁寧な採用活動ができないと いう反省から一括エントリーが出来ない自社のエントリーシス テムに変更したとおっしゃっていました。
?栄養士の方のお給料ですが、人事の方も「決して高い方ではな く各地域の栄養士相場の上の下くらいではとおっしゃっていま した。（各支店毎に決定されるそうです）ヘルスケアフードで トップ企業なので相場を吊り上げるような労働条件を決めるの は地元の中小規模の他社への影響を考えて出来ないとおっしゃ っていました。
?私は総合職希望なので詳しくは良く分からなかったのですが、「管理栄養士」になってからの処遇に重点をおくとか「管理栄養 士」になって初めて一人前とか高知医療センターでNST？に 取組む等のご説明をされていました。
以上メモからの情報ですが不確かな事もありますので記載すべきか迷いましたが、お役に立てばと思って記載しました。
総合職は東京・大阪・名古屋では3月中に会社説明会があるとおっしゃっていましたので、そこで確認されると良いと思います。
今リクナビ見ました。
栄養士の方ってお給料安いんですね。(嫌味で言ってるわけじゃありません。)
驚きました。
8時間働いても地域によっては月給額面10万って・・・
栄養士手当てがどのくらい付いてるか分からないけど、個人的にはもっともらっても良いんじゃないの！？って思います。
日清は給食業界では医療施設の給食に関しては断トツで一位だというのは知ってますよ。
それに、この業界は将来性もあると感じています。
だったら、栄養士の方にもっとお給料を出しても良いんじゃないかなと尚更感じます。
ここはいろいろ情報を役立てる場所にしてほしいとおもいます。
個人的な意見ですみません。
平均年収が少ないのは6000人のうちの総合職以外が栄養士の方だからですよ。
栄養士の方はたしかにとても給料が少ないですが、れっきとした社員ですし総合職の人たちが働いていけるのも彼らの支えがあってこそだとおもいます。
やめたほうがいいっていうのは栄養士の方に失礼だと思います。
みん就の「平均年収・年齢を比較」のところを見ると、社員数が6000人で平均年収が300万なので、非正社員も入ってるでしょ。
そうでなければ300万ってありえないです。
300万って大卒一年目の年収程度ですよ。
万が一、そんな会社ならやめておいたほうが良いって自信を持って言える。
私が調べたカンジだと昨年の時点では正社員は6301名、うち総合職は700人くらいだとおもいます。総合職が120名ってのもありえないですよ。
ここの板を参考にする方も多いと思うのであまりいい加減なデータを書かないほうがいいですよ。
すいません。その辺はうろ覚えだったので・・・
確か現在の総合職が120人くらいで、○○人採用すると人事の方がおっしゃっていて、「現在の社員数の割りにえらい採用するな～。入りやすそう・・・」って思った記憶はあったんですけど。
40人だったんですね。
100人はないんじゃないですか？毎日就職ナビ見ると予定人数40人って書いてありますからね。面説の回数を考えても結構狭き門かと思います。
私はこの業界はまだまだ伸びると思いますし、自分が今まで学んできた事がいかせると思ったので頑張って内定をいただきたいと思います！！
総合職の話ですよね？先輩に聞いたら今年入社予定の人は31人だと言っていましたよ☆例年三十人前後の採用人数かと・・・
昨年の選考方法を変更するってどのような点ですか？
興味があるのでよかったら教えてください。
総合職の女性比率が30％なら、他業界と比べたら全然良いと思いますよ。ひどいところなんて一桁ですから。
今年は何人採用するか分からないけど、去年は100人くらい採用するって言ってた気がします。会社の規模や知名度と採用人数を考えると比較的入りやすい会社のような気がします。頑張ってください。
情報ありがとうございました。私も一年先輩に聞いたり、2/9のリクナビLIVEでも再度ブースに寄って見ました。昨年の選考方法を反省して「今回はこういう所を変更する」という話をされていたので信じてみようと思っています。（人事の方も代わったようですし）ただ、女性の比率は一年先輩で30％との事でしたから「狭き門」にはなりそうです。
が、前向きに挑戦あるのみ！気を抜かずにがんばります。アドバイスありがとうございました。
去年受けていました。EXPOとかは行かなかったけど、個別の説明会はちょっとビミョーでした。説明会があっという間に終わってしまったのに、筆記試験は別日程で・・・
選考段階でも疑問がありました。集団面接が全然上手くできなかったにも関わらず(他に一緒に受けた人と比べても)、なぜか通過していて、何を見て決めているのか分からなかったです。
結局最終面接までご案内を頂きましたが、他社と予定が被り日程の調整をお願いしましたが、無理ということなので辞退しました。まだ早い時期だったから、後で最終面接をする人と一緒に面接させてくれれば良いのに・・・って思ったし、日程の調整をしてもらえないということは、自分は日清医療食品にそんなに欲しいと思われてないんだな、って感じたからです。
ちなみにおととしの書き込みを見ると、日清医療食品は二次まではあまり落とさず最終を受けさせるけど、最終でどんどん落とすと書いてあった気がします。受験する人は内定が出るまで気を抜かずに頑張ってください。
ここで聞くよりも、参加したときにそういうことを聞けばいいのでは？
日清では、最初の1～2年は下積みということで、調理場の仕事が中心と聞いたのですが、献立作成やメニュー開発などはさせてもらえるようになるのでしょうか？
どなたかご存じないですか？
「営業職」からスタートするという事で不安もありますが、是非会社説明会に参加したいと思っています。どなたか合説でこの会社のブースに寄られた方、印象をお聞かせいただけませんか。