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「ページを表示できません」ってなるんですが・・・
どなたか解決方法教えてください・・
数年前までは、数学とか国語とかのテストがあったみたいだけど、去年は性格診断？？
今年はどうなのかな～・・・(?д?) どきどき
総合職に。
皆さんがんばりましょー。
って、エントリー遅かったかな？？
返事遅くなってごめんなさい（。＿。）それと返信ありがとうございました☆マイページ開けるようになって、ホッとしています。えみさんも日清医療さんに志望ですか？？もしそうでしたらお互い頑張りましょうね☆★
返信メールの中にマイページURLが載っていると思いますよ。なければHP→採用情報→FAQ→エントリーに関する質問の中にURLが載ってますよ。
2007年度の就活中の者です。質問なんですが、日清医療食品にエントリーしたんですけど、マイページへの行き方がわからないのでどなたか教えて下さい!!お願いします・・・（””；）
そうなんですか。ありがとうございます！
来年から同期としてお互いがんばりましょうね☆
先ほど仙台支店に問い合わせをしてみたところ、まだ特に日程などは決まっていないそうで、1月のはじめ頃に連絡するとのことでしたよ。
はじめまして。私も仙台支店に決まったのですが、何の連絡もありません。もうすぐ12月になるのに何も連絡がないのは不安になりますよね・・・。
内定式なんてありませんよ。
誰か横浜支店から内定をもらった方いますか？？
ちょっときついですね。
名古屋支店は意外と無頓着なところがあります。自分から積極的に要求した方がいいみたい。
何か連絡など来た方はいらっしゃいますか？
どうもありがとうございました。
チーフだといろいろ悩み事がありますよね。
やりがいもあるかとおもいますが・・・
がんばりたいと思います！
書き込みありがとうございますm(__)m
他の支店はいろいろと連絡があるみたいで少し不安だったのですが、やはり社報以外は何も来ていませんよね・・(-_-;)
現場責任者、いわゆるチーフのことだとしてご説明しますね。
ほとんどの事業所がチーフ＝栄養士または管理栄養士です。
ただ、必ずしも栄養士だけがまかされるわけではなく、調理師のチーフもいます。
かつて私も責任者でしたが、現場の管理のほかにも採算管理（売上げを見越して利益を出す）や、現場の人間関係の調整、顧客である施設側栄養士へお伺いを立てたりと気苦労が絶えず、行き詰ってしまい、一時は身体を壊しました。これは少し前のことなので、今はそうでもないと思いますが…。
ただ、○年日清にいて感じたのは、施設側栄養士の当たりはずれの差がすごく大きいこと。委託側でも好意的に見てくれて、一緒においしい食事を提供しようという気のある人のいる事業所に配属されれば、どんなにキツくてもやりがいがあると思います。頑張ってください！
名古屋支店で内定したものです。9月末に社報のようなものが入った封筒が届いた後は、何の連絡もありません。名古屋支店では内定式も、研修も、懇談会もないんでしょうかね…。
なにか連絡ありましたか？？
今の時点ではこちらで頑張ってみようかなと思っていますよ！
書き込み拝見しました。私も転職考えながら仕事している管栄の社員です。考えてはいるけど私はやはり退職が怖い。まだ早いんじゃないの？とか辞めるにあたってゴタゴタするんじゃないの？とかいろいろ考えてしまって。でも今のままじゃやりたいことも出来ないだろうし。ひろむしさんは半年で転職され、その他もご経験がおありと拝見しましたが会社を退職するにあたってゴタゴタとかありましたか。また委託って2～3年いてもメリットありますが。半年ってことはひろむしさんはチーフ経験はありませんよね。
ありがとうございます！私の所にもお知らせきました。
ちなみに、煮たまごさんはこちらに決められましたか？
元社員さんに日清の賞与についてお聞きしたいのですが・・・日清は少ないという噂を聞いていて、しかも会社規定とありますが、どのくらいもらえるのですか？
東関東支店から研修・懇親会のお知らせがきました。
お久しぶりです☆
そうですか、そちらの方にしたんですか＾＾
こちらこそ、色々ありがとうございました。
お互い、頑張っていきましょうね☆★
本当にありがとうございました♪
日清は、栄養士が現場責任者をまかされるのでしょうか？
委託会社によって、さまざまなシステムなので
どなたか情報よろしくお願いします。
私は卒業後日清に正社員として入社～半年後退職し、その後直営の病院に転職したものです。
ちょっとでも参考になればと思って・・・
まず、管理栄養士免許の手当ては2万5千円です。栄養士手当てが5千円なので、合計3万ですね。
あと、日清に入社していたことがその後の転職に不利になる・・・なんてことはありえません。
直営の病院にとって、現場を知っている＝委託にいた栄養士は魅力的です。現に私は、総合病院に1年半、その後また転職をしてとある個人病院に3年間勤めていますが、日清にいた経験が＋になっています。
新卒者が最初から直営病院を目指すのは、仕事的にも大変なので（病院では教育している暇がないところが多いので）、最初は委託にしておかれたらいいと思います。
衛生面とか実践的な調理をしっかりと覚えることが出来るので・・・。
今いる病院は、偶然日清を使っているのですが、会社に対して不満はあります。人に関しては・・・まぁ、みんな一生懸命頑張ってるかなぁ？私は半年しか会社にいなかったけど、その半年間、かなり頑張って働いていたので、幹部の方からも覚えてもらえていたので、今はとっても話が通りやすくてやりやすいです。日清にしたら、嫌な相手だと思うけど・・・。
新卒後、管栄をとるまでは委託にいて、取ったら直営に転職、っていうのがいいかと思います。
皆さん、委託はしんどいって思ってるかもしれないけど、体はキツイけど、精神的には直営のほうがしんどいかも？
後ね～、個人病院の直営のほうがお金に厳しいこともいっぱいあるよ！栄養士にとって転職はマイナスではないので、自分の理想に向かって転職するのもいいと思います。
キャリアアップに伴って、収入もUPするしね！
頑張ってね～♪♪
しろさんの書き込みを見て少し安心しました！でも、私は短大卒で管理免許を持っていないのですが、管理免許の手当てってどのくらい金額であるのですか？
同じ現社員として、いくつか自分と違う点があったので
書き込みさせてください。
＞もっと具体的な話ですが専門卒で手取り11万前後でちゃんとした4大の卒業でもてどり13万ですよ・
私は4大卒で正社員入社し、管理免許を取った現在では
給与はもろもろ22万弱（交通費・残業代含む）
そこから税金等で3万強引かれて、手取りは19万程度になっています
現社員のものですさんは、契約社員の方なのでしょうか？
あるいは地方の方でしょうか？
管理免許を取った同期の友人たちも、もろもろ18万～19万が相場で給与をいただいているのですが
むしろ現社員のものですさんがどちらの支店に配属しているのか、とても気になります。
また、残業代はつかない、と仰っていますが、私の事業所はついています。
ただし、あらかじめ定められた「労働時間を越えて組まれたシフトの日」にしかつきません。
（サービス残業や、普通のシフトの日に残って仕事をしても
それは残業とはカウントされていません）
委託業者である以上、一部の事業所の経験のみが全てであるとは限りません。
また、私が知らないだけで、もしかしたら余所はそれが当たり前なのかもしれません。
ただ自分のところはこういうケースであったという例として
現社員のものですさんとは違う例で、書き込みさせていただきました。
私は、横浜支店に内定をもらっているのですが、現社員さんもそちらの支店ですか？もしその支店の話しなら、考え直さなければいけない気がします。
私も日清の評判の悪さをものすごく耳にするので、承諾書を出しても、気が晴れない状態が続いています。
日清で働いていたという職歴があるとどういうことではじかれてしまうのでしょうか。
日清にいた職歴でなぜはじかれてしまうのですか？
私は、先週契約社員の入社面接の方を受けて、今結果待ちの者です。書き込みの方を読ませて頂き、日清に対して不安になったのでメールしました。契約社員には不安がありましたが、日清は医療を専門とした企業で、又受託数が多く自宅勤務を希望している為、家から通える所に多くあるのではと思い受けました。でも、絶対に入社しない方が良いというのは気になります。ちなみにどの支店でしょうか？私は東京支店を受けましたが…。日清は最低にランクされているというのは、何で言われているのですか？給料面でしょうか。日清は給料が安いなどもあるので、3年間は管理栄養士の資格を目指して転職も考えていたのですが、転職しずらいというのは本当なのでしょうか？実は、同時進行で同業者のシダックスも受けている為、迷います。ニッコクトラストやアイビスの方が良いというのも気になります。ご意見の方お願い致します。
おひさしぶりです。私は両親と相談した結果、日清ではないほうへの就職を決めました。何度も連絡を取り合っていただいてありがとうございました。今後もお互い頑張っていきましょう☆
栄養士です。しかも神奈川県には住んでいません。
そうですかー。具体的に教えていただき、ありがとうございました。入社する前に、いろいろきけてよかったです。
参考にさせていただきます。
また何かありましたら、よろしくお願いします。
それは仕事内容に対して給料が安すぎるということでしょうか？
読んでいると、そのことが理由で転職しにくいという事につながらないような気がするのですが・・・。
失礼ですが栄養士の方ですか？
まず質問にお答えします！
日清医療食品はもともと医療食加算が国に承認される前提で作られた会社です。でもすぐに医療食加算は廃止になりました。
それを売りで委託を受託している会社は最後の手段で委託料金をライバル他社より安くしないと契約できません・・
後は想像して下さい・・ そこに置かれた栄養士の苦悩を・・・
ちょっと考えれば分りますよね・・・
もっと具体的な話ですが専門卒で手取り11万前後でちゃんとした4大の卒業でもてどり13万ですよ・・ これが社会の現実です・・ まだバイトの方がましかも・・・
あと営業が最悪です！ 嘘ばっかで安い仕事を取り現場の栄養士は地獄の思いをする！ ちなみにこの会社は残業つきませんよ！！ 絶対に面接では人事がさもつきます的な事を言うけど騙されてはだめだよ！！！ 未熟な若者を話術で翻弄しサービスへともって行かれるから！！ 但し、それに反発し意義を唱えたらすぐに嫌味アンドあなたへの追い出し工作が始まる本当に低俗な会社ですよ！ 最後に神奈川にお住まいで栄養士の方なのに藤沢のKFKを知らないのはかなりの勉強不足では？？
何かあればまた質問して下さい！
日清の評判が悪い理由は、具体的には何ででしょうか？
また、KFKとはなんですか？私は神奈川方面に就職なので、日清で実際に働いた人の意見が聞きたいです。
率直に申し上げますがこの会社には絶対に入社しない方が良いです。給食委託会社の中では最低にランクされていますので同業もしくは直営の病院へ転職しようとしても日清にいたという職歴だけで間違い無く書類選考ではじかれます。実際の私の現状がまさにそれです。給食委託会社ならニッコクトラストやアイビスと言った所が非常に業界でも評判がいいです。もし神奈川方面の方なら藤沢のKFKがおすすめです。何か質問があれば何でも分る範囲でお答え出来ると思います。
面接お疲れさまでした。
そうですね、私も多少契約社員で不安はありますが管理を取るまではそれでもいいかなぁなんて。
本当は直営の病院を志望していたのですが、現状だと厳しそうですし。契約で力つけながら様子を見ます。
日清はやはり委託先で病院に特化してる事が魅力でしたよ★
やはり連絡来てないのですね。かなり不安ですよね・・・。
もし、連絡来たらお知らせください☆☆
連絡きてないです（研修も内定式も）。何故こないんでしょう…とても不安ですよね。
返信の方ありがとうございました。ついに面接明日になりましたね。契約社員は退職金制度が無いのですね。aikoさんも契約に不安があるという事で、同じ気持ちの方の意見を聞けて良かったです。私も内心他の正社員採用と迷っています。aikoさんは契約の方に進むと決めたのでしょうか？待遇面など気になりませんか？日清に決めた決め手がありましたら教えていただきたいです。
また、契約社員として働いている方でご覧になっている方がいましたら、ご意見の方お願いします。
私も11日に契約社員の一次面接を控える控える者です。
同じ時に受験されたのかしら★
一応、契約社員は給料・退職金制度がない事・一年おきに契約更新しないといけない事が大きな違いだと思います。
ただこれは、他の委託給食会社で聞いた事ですが、恐らく日清でも同じかと思います。
研修は受けられると思いますよ、栄養士職は管理取るまでほとんど契約なのでしょうから。
私も契約に不安もあり、他の正社員採用と迷いますが、企業的には気に入ってるので頑張って面接挑みます！