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多分読んでる方はもうわかってると思いますよ。。
大体就活も満足にできないヤツが自分の能力発揮できない
会社入ってダメで逃げ出してって、そこまでは良いけど
更にそれをあたかも自分が正しくて、環境のせいだみたい
にいうのは典型的な負け組みじゃないっすか。
そんなんじゃ次行ってもどうせダメでしょ。
まあどうでもいいか、TINさんのことはどうでも・・・
で、どーせ負け組みで結構とか開き直って反論して、
相手にされなくなったらまた挑発してくだらねー堂々
めぐりしてるだけですね。
この会社は働く環境はこの業界ではいいんだよ。ウソの情報流しすぎ。でかTINが適当に会社を選んでるからこうなるのさ！！
流通業界では社風・教育・福利・業績どれをとってもトップクラスの会社だと思います。
労働時間的にはグロ＞青果＞鮮魚＝精肉＞惣菜といった感じです。
残業はあるがサブロク協定を気にしているので他スーパーほどひどくはないと思います。
店の大きさで仕事内容は異なります。
旧来の小さい店であれば人数的には厳しいが仕事の幅は広がるし、大型店であればある程度休日の希望はとうりやすいが下っ端だと仕事内容が上からの指示ばかりでまるでアルバイト気分です。
まだ新人研修のブタの解体見学あるんですかねー。
流通業界では社風・教育・福利・業績どれをとってもトップクラスの会社だと思います。
労働時間的にはグロ＞青果＞鮮魚＝精肉＞惣菜といった感じです。
残業はあるがサブロク協定を気にしているので他スーパーほどひどくはないと思います。
店の大きさで仕事内容は異なります。
旧来の小さい店であれば人数的には厳しいが仕事の幅は広がるし、大型店であればある程度休日の希望はとうりやすいが下っ端だと仕事内容が上からの指示ばかりでまるでアルバイト気分です。
まだ新人研修のブタの解体見学あるんですかねー。
ちょいおひさしぶり～★★
まわりの同期とかと話してても生易しい店なんてないし、ど～せ最低?割以上はキツい店ばっかだろ。。てか、レギュラーの定義って何ヨ？？オレ、大学の頃とか就活もほとんどやってないし、ガイダンスとかもまったく受けたことないから、そんなん知らないんだよネ！！
後、定時でさっさと帰って、人と会ったり、遊んだりできんならその方がいいじゃん!!!帰って、メシ食って、風呂入って、寝るだけとかまぢつまんないし
まぁいいや本当に入社したい人はこんな書き込みで惑わされないと思うし。
あのね・・・それはそこの店舗の話でしょ！店舗ごと、あるいは部門ごとにシフトとか違いますから！それに管理職になればそれだけ仕事が多いってこと。だから、その人は自分で率先して仕事してたんじゃないの？てかさ、バイトじゃないんだから、定時に帰れるわけないだろ！定時に帰れるようにするために今会社側がいろいろ努力してるんでしょ。てか正社員の定義わかって言ってんの？
いちお～、事実じゃないことについてだけは黙る気ないから、ツッコませてもらいますケド、オレの見た夜中?とかにいたグロの人はチーフで、いっつも朝?時とかには来てたから～
プラスになるかどうかは別にして情報はありがたく頂きますよ。
ただ、業界にも正規雇用にも興味ないヤツがグダグダ言うのは
無意味っていうか、論点が合わないっすね。
ていうか、他のカキしてる方は結構あなたのことを思って色々
伝えてくれてると思うよ。
全てが正しくなかったとしても、少しは受け入れてお互いに
いい方向にいったほうがいいんじゃないですかね。
ほんと、ただただ不毛ですよ。
あなたの考えには脱帽です。一生不安定雇用で生きてください。
そ～ですネ～。。このままカキし続けてもこの会社にはプラスにはならないしネ～！！！
中型店とか厳しいって聞いたことあったけど。
まぁ、相対的には良い部類ってことはなによりだす。
曖昧な情報書き込んじゃってゴメンさ。
もう不毛な論議はいいじゃん。そんなに世の中甘くないってことでしょ。
だ～か～ら～、今の新入社員って秋採用で来たばっかの人でしょ？？最初は部門紹介研修だから基本帰れるんだって!!!サービスカウンターなり、警備員なり、退勤確認するケド、その後別ルートでまた社員は戻ってきて働いてる人多いから！！前にも言ったじゃないっすか～。。サービスカウンターで確認すんなら従業員の入り口から、警備員の確認なら客用の入り口からって感じだヨ・・・後、確かにサミットはこの業界では明らかにいい部類に入る会社だヨ☆☆それは間違いない！！この業界でやる気ある人には向いてるネ♪♪自分も入社当時に、別のスーパー経験してから入ってきた人にサミットでムリならこの業界はムリだって言われたしサ～
この業界なら結構きっちりしてる方かと。研修もきっちりやってるようだし。アルバイトでも2日間研修行かせるくらいだから（自分の店だけかもしれんが）。
クレームとか来たらうやむやに処理しないしアルバイトも含めて接客用語とか姿勢のあり方とか徹底して報告すんのよ。
店舗にもよると思うけど相対的に結構良心的な会社じゃないかと思われ。
まあ、後悔する時がきたら、その時はその時でって感じっすヨ!!!てか、?時間きっちりで帰れる職種もあるヨ！！あんま仕事ない会社とかなら。。ワラ 実際、従兄弟とか友達が転職してから帰れてるしネ☆☆後、公務員はムリです・・・今とか特に大変そうだし、何より試験受かりません。。超?流大学出身な上、机の上で勉強するコト自体、中学以来ご無沙汰なんで～
そのうち後悔する日がくるよ。絶対にくる。てか民間で企業で8時間ちょうどに帰れる会社なんてそうはないっしょ。
あんたさ、公務員にでもなれば！！
後悔とかはまったくないヨ！！出勤すればどんなに短くても?、?時間以上は拘束されるような職種は自分に合わないって痛感したんで。。帰りは普通に遊んだり飲んだりしたいし、年に?、?回は最低でも旅行行きたいし!!!福利厚生とか充実しててもまったく意味ないしネ。。失業保険の期間過ぎても、最低?年は自由にフリーター生活するつもりだし・・・今は好きに遊べるし、彼女とも自由に旅行いけるしで、ちょいひさしぶりに大学の時並みに自由で楽しいしネ☆☆再就職も金困ってないから、金安くても?時間きっちりで帰れる職種紹介してもらう予定なんで。。また、不安をあおってるつもりもない！！正直、仕事以外にかなり熱中してる趣味持ってるとか、オレみたいにプライベートな時間を仕事以上に大事にする人とかにはこの職種は合わないヨ・・・まあ、結論としてオレみたいに学生ん時に就活サボってて、流れで内定もらって就職みたいな人には向かないってコトかな!!!やっぱり、売り場での声出しと必要以上に頑張ってる、やる気まんまんな人ほど出世もしてるしネ～
大学生ならまだしも、ティンカーベルさんも平日の昼間から
こんなサイトで頑張ってるんですから・・・
そんなにムキにならずに同情してあげればいいんじゃない
ですかね？
大体会社の内側なんてどの会社だって入社してみなければ
わかんないんじゃないっすか？
OB訪問頑張ってしてるけど、そのヒトがたまたまそうな
だけで、自分の置かれる環境は別だし。
表裏なんてどこでもあるから、理想主義者はおとなしく
フリーターで言われたことだけハイハイってやってりゃ
いいんですよ。
くだらん・・・・・。正社員なんだからキツイにきまってるよ。あんた辞めて後悔してるんじゃないの？あんたこそここの掲示板に書き込んでみんなに不安をあおってるんじゃないの！？
研修生とか普通に残業あるから～!!!?番最初の部門紹介研修の時でも、人足りなければ普通に残業あるし、人によってはグロ残業（品出し）もだし、バイトが足りない部門に残業で掃除行かされるし、自分と同期の場合だと部門紹介研修中でもMAX?時間残業とかしてたしサ～！！部門集中研修になると扱いは当然もっと厳しくなるから言うまでもないし、残業ナシで帰れるヤツとか相当いないだろ・・・。。前に言った部門集中研修中にサビ残させられてる人がいたってのももちろんマジだから～。。あんたも逆にこれからサミットで働く人&選考受ける人に甘いイメージ与えようとすんなヨ！！！この業界結構キツいんだから
研修生は残業ないっしょ。ウソつくな。あとグロのレギュラーが帰るの遅いのはもう周知の事実。あんまり誤解を与える書き込みはしないように。
サビ残60時間は本人が言ってた数字だからマジだと思うヨ!!!その人と同じ店だった仲良い別の人もその人がめちゃ?サビ残やらされてるの知ってたし！！店は府中の付く店の内のどれかだヨ。。サビ残は店、部門、チーフでかなり差が出るからネ～・・・私が退職する時に本部に返却しなきゃなんないユニホームとかを店に取りに行くの忘れてて、夜中に取りに行った時なんかグロのレギュラーまだ普通にいたしネ～。。店出る時に時間書かなきゃいけないから、見たら0時普通に回ってしサ～！！まだ家までの電車あんの？って話しだし・・・私はその時原付だったから関係なかったっすケド
レギュラーだってそんなにしてないよ。どこの店だよ？笑
サミットは小売の中じゃサビ残はないほうだろ。
職場環境以外にも転職するファクターは一杯あるし、
それだけで甘いって決め付けるのもどうかと。。。
それも一つのサミットの側面である事は確かですし。
退職した方でも色々教えてくれるほうが、
今後サミットを志望する人にとって有益だと思います。
職種事に合う合わないありますし個人攻撃は如何なものかと。。。
そんなのほかの業種にだっていっぱいあるけど。
まだ終電で全員帰っているからマシじゃないですかね。
スーツ着てはたらいている企業の方はタクシー帰りなんて
結構ザラだよ。
営業マンはノルマが自分ひとりにかかってくるから
ぷれっしゃーでつぶれてるし。
そんな事に過敏に反応している甘えんぼうは小売に
入社してちょうどいいんじゃないかなー。
他じゃ無理だよ。
結構厳しいんですね。現実は・・・
まあ流通に限らず、メンタルなんとかとか話題になってる
くらいだから、どこもそういう状況はあるんでしょーね。。
ただ退職した人が話す位だから、そういう話しか出ないです
よね、きっと。いい環境だと思ってたらやめないだろうし。
それにしても、退職した後にこんなところで色々サービス
してて暇なんですかね。っていうか虚しくないのかな・・・
退職していない方の話が聞きたいですよ。とは言っても、
こんなところじゃ本音は聞けないか。
誰だかわかんないし、聞いてる自分も半分以上信用して
ないし。
まあ、テキトーに楽しんで暇つぶししましょうね～
ま、ティンカーベルさんはよほど根性なしだったのでしょうね。でも所詮スーパーなんて入りたくて入った人なんて一握りでしょう。。みんな妥協して就職してるんでしょう。
人間関係についてサミットは正直結構難しいと思いますヨ!!!以前、カキした時に在職中は2店舗経験したと言いましたが、私の知っているだけでうつ病で長期休養になった人2人、神経性胃炎になった人1人、自分自身で病んでいると認めていた人2人の2店舗で計5人が病んでいました。探せば、もっと他にもいただろうケド・・・。。全員、3番手か4番手の若い人でした。仲の良かったパートさん2人からもサミットはレギュラーで病む人が多いって言われたときもありましたし。
つらいと言っても仕事なので我慢するべきでは？？
簡単に投げ出すのは逃げているのと同じでは？？
それに人間関係はどこの職場でも難しいですよね？？
仲良しグループではないのですから。
仕事って利害関係が絡むでしょ？？
管理職も暗黙でやらせ、人事は自己啓発で片付けます！
ただ変わり者が多いために人間関係もつらいですね！
まあ、質問があればどんどんお答えしますヨ？？
そうでしたか！じゃあ引続き情報提供お願いしますね。。
本社を本部と呼ぶことはもちろん知ってますヨ!!!私ももちろん社内では本部と呼んでいましたし。しかし、私はサミットにいた時から、外部の方々にはわかりやすいように本社という言葉を使っているだけです。他の会社では本社は本社と呼んでいるわけですし。また、私がサミット社員であったことは紛れもない事実です。そして、私は書き込みについて一切の嘘はついていません。これからも質問等があれば、何についても事実をそのままお答えしようと思っています。
社外から昔話のフリしてのカキコ恥かしくない？
ご回答ありがとうございます。
保証人が二人ということなので、普通ですね。しかし、就職以前に私にはこういうハードルがあるので、とても大変です。はぁ。
ご回答ありがとうございます。
朝から終電まで勤務がある場合、
多い時は月5，60時間の錆残が予想されますね。
終電までやって薄給ですと考えてしまいます。
本社は自己啓発ということで黙認しているというわけではなく、単純に仕事が終わらないからだと思います。仕事が終わらないのは会社的に困るわけで、それなら終わるまでやれということです。ただ、人が足りない店も結構あると思いますし、仕事量が多いので真面目にやっても終わらない場合がほとんどです。正直に言って、1番最初の部門紹介研修以外では労働時間が8時間ぴったり、すなわち定時で上がれることはまずありません。ちなみに私が最後にいた店のサブチーフ(平社員から1つ出世した状態)は月にどんなに少なく見ても20時間はサービス残業していたと思います。朝来て、帰りがまた終電だということも言ってました・・・
何でも自己啓発の名の元、上も黙認とか。。。。
そこで質問ですが月の平均サービス残業時間は
どれくらいになりますでしょうか？
どなたか、分かる方がいれば教えてもらいたいです。
部門や店舗によって大分違います！
早ければ18～19時に上がれますよ☆
＞ミラクルさん
行きます！
まだ人事の方にお返事してませんが。。。
社員は一体何時くらいに帰ってるんですかね？