2026年卒ドリームインキュベータのビジネスプロデューサーのインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/性別非公開)（2025/03/25公開)

SaaS企業の長期インターンでチームリーダーを務め、20名のインターン生をマネジメントし、チームが自律的に案件を遂行できる体制を作り上げたことである。

チーム結成当初、インターン生の知識やスキルにばらつきがあり、業務を円滑に進めることができなかった。そこで、これまで指導してくださった社員への恩返しと初めてのリーダー経験による自己成長を動機として、チームのスキルの標準化を目的にこの課題に取り組んだ。社員や学生との会議を何度も行い、全員がどの業務でも遂行できる自律的な組織を作り上げることができた。

エントリーシートは選考要素が少ないと感じたが、論理的でわかりやすい文章を心がけた。