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ドリームインキュベータの夏インターン体験記(ビジネスプロデューサー)_No.10001

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2025年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
満足度
2023年8月中旬
オンライン
3日間
有給

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2023年7月上旬
問1:人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)/100文字以内

体育会○○部の寄付金回収部門のリーダーとして、前年比50%増の寄付金となる○○○○万円を集めることに成功した。

問2:問1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのですか。その原動力や当時の想いを説明してください/200文字以内

「困難な挑戦により、大きな成果を上げること」に心が躍り、使命感を抱いたからである。私は向上心・野心が大きく、自らの実力より高いレベルの挑戦をすることに面白さを感じる性格である。また、自らの価値は所属する組織の価値や成果で決まるという考えが強く、組織への責任感が強い性格である。これらの背景から、私にとって魅力的なプロジェクトであったため、挑戦に夢中になり、組織を大きくすることに本気になれた。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

取り組んだことだけではなく、自身のパーソナリティが伝わるように書くことと、論理性が乱れないように書くことに注意しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

何度も通い、言語の問題については一部暗記して臨めるように準備することがおすすめ。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

「史上最強SPIテストセンター超実践問題集」を使って対策しました。

GD

テーマ

某業界某社の売上向上施策

内容・流れ

?タイムスケジュール確認・ワークフローの設計・時間配分決定
?問題の内容や対象となっている業界についての前提確認
?施策を提案する上で必要な論点設計の議論・決定
?現状分析・情報整理
?上位論点から順に各論点のスタンスを決定
⑤施策の幅出し・決定

おすすめのテクニック

メンバーの能力、パーソナリティを見たうえで自分の立ち振る舞いを最適化することを試みました。どの役回りでも一定のバリューを出せる自身があったからこその戦術だが、メンバーの弱みとなりそうな部分を見つけ、そこを突きながらカバーもしていく振る舞いをすることで相対的に自身の評価を高め続けることができました。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 1時間
難易度 難しい
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

「とある新規事業において、出店地域をどこにすべきか」というケース面接

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

オンラインのワークなので、学生間でのコミュニケーションは対面のジョブと比較すると限定的になってしまいましたが、社員の方はオンラインであるが故にワークのモニタリングをしやすかったのか、入室される機会が多かったように思います。メンター入室時の発言量、発言の質が評価されていたように思います。

効果があったなと思う面接の練習方法

友人と壁打ち、メンターとの面接練習

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

アナロジーを強化するために、自分のこれまでの回答・メンターの回答をまとめたケース整理のエクセルを作っていました

インターン概要

開催時期 2023年8月中旬
開催期間 3日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 ビジネスプロデューサー
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

一定期間で支給 20,000円

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

某メガベンチャーの新規事業策定

内容

とある企業の新規事業案を提案する内容のジョブでした。対象となっている企業の包括的なリサーチや、各事業別のリサーチ、業界内の競合に関するリサーチなどを行いながら、提案の方針を固めていくような形でワークが進みました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

優秀者は最終面接に呼ばれる。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

メンターの方の人柄、プロフェッショナルとしての姿勢、ビジョンに共感したからです。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

最終面接の案内

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

東京一工早慶の学生のみで構成されていたため。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

実際のコンサルティングワークを疑似体験することができ、ワークフローだけでなく、求められるマインドセット・スキルセットに対する理解を深めることができた。また、実在する企業についてのワークだったこともあり、ビジネス自体の解像度を高めることもできた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

選考難易度は高く、インターンのワークもハードなものではありますが、参加をすれば大きな成長を得られると思います。対策としては、グループディスカッションの比重が大きいので、入念に対策をしておくことをお勧めします。

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