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ありがとうございます!!
内定者のみなさん、懇親会はどうしますか?
選考毎にメモも取られておいでになったので、同じ言葉や言い回しになってしまわないようにすべきでしょう。
違ったことを聞かれてそれぞれ答える以上に、同じことを違った形で表現しなければいけないことに私はとても苦労しました。
そういうところでも、コミュニケーション能力見られているのかな・・・と、思ってみたり。。。深読みしすぎかもしれませんが。
一瞬へこんだ瞬間に他で内定の電話がきたので
そっちでがんばります。
ここを不合格になった理由としては、
なんとなく面接官の方に嫌われてるかな~
という感じではありました。
受かった方はがんばってくださいね。
二次面接時のクリエイティブの面接官の方が、クリエイティブ系でも内定者アルバイトはあるっていってましたよ。
最終面接の日に案内があったはずですが・・・?
内定の場合は電話、不合格ならメールです。
内定連絡は指定日に電話ですよ!!
もし、ダメだったらリクナビらしいです。
いい結果が出ることをお祈りします!!
特に拘束はありません。
悩んでから結果を出してくれればいいと言ってくださいます。
自分もほぼ一次と変化ない面接内容でした
むしろ掘り下げるどころかあっさりしてたくらい…
予定25分が15分くらいで終了です
どうなることやら…
一緒だったんですか?ではまた学生時代に頑張ったこととか聞かれたということですよね?
人によって違うんですかね~??
私はかなり志望動機などで突っ込まれました。
高校時代とかも聞かれました。
他に高校時代や一次と違い困ったという方いませんか??
自分は昨日2次面接でした。
内容は笑っちゃうほど1次と同じでした。
あのエントリーシートの内容を
掘り下げられただけでした。
私は今日でしたが、結構一次以上に深く聞かれて困りました・・・。
できれば何聞かれたかとかも教えてください☆
いえ、まだ辞退するかどうかは悩んでいます。
前に辞退するって書いてましたよね?
辞退するのに内定者アルバイトやるのですか?
内定者アルバイトは営業だけなんですか??
フィードバックを頂いたとき、自分の中で推していた自分のPRポイントではなく、もっと本質的なところを評価してくださっていたことも、とても嬉しく感じました。
なので自分をかっこつけず、着飾らず、自信をもって面接に臨んでいただければいいと思いますよ。
待ち時間に話した新入社員女性がかっこよすぎでびびりましたw
ちなみに僕はすごくフランクな方で、普通に会話をしていたらいつの間にか終わった感じだったな。
あっでもESが基盤になってたかな。
たとえ立派なものでなくても、自分の考えをしっかりもっていたら大丈夫だよ。
自分に自信を持っていくといいはず!
ちなみに僕はすごくフランクな方で、普通に会話をしていたらいつの間にか終わった感じだったな。
あっでもESが基盤になってたかな。
たとえ立派なものでなくても、自分の考えをしっかりもっていたら大丈夫だよ。
自分に自信を持っていくといいはず!
人によって違うでしょ。
聞いても無駄だと思います。
教えたら先に進んでいる人たち不利になるとわかってますか?
リクナビから通過の連絡いただきました!
2次はどんなの聞かれるんですかね?情報お持ちの方いらっしゃいましたら教えてください!!
自分は28日に面接受けたんですけど、発表は30日で、合否に関係なく連絡するって言ってましたよ!!
私も23日に面接を受けたのですが、まだ返事が来ていません…合否に関わらず連絡をくれるのでしょうか?
うちはまだ来てないんで心配です。。
研修はぶっちゃけないよ。
内定者アルバイトの時から営業に行っていた。
「人づくり」に重きをおいている会社というイメージと
社員さんの話にギャップがあり混乱しています。
皆さんの中で、研修などについて詳しいお話を聞かれた方
いらっしゃれば、どのようなものか教えていただけませんか?
すごく悩んだ結果、僕はセプテーニに賭けてみようかと思い始めました!!
もし入社されるのであれば、一緒にセプテーニをもっともっとビックな会社にしましょう!!!
他に内定を頂いた会社の方が魅力的だからです。
体力勝負で仕事、というのも私には合わなさそうだからです。
セプテーニはいい会社だと思いますが、
私には合わないと思うので、辞退を考えています。
説明会と打って変わってすごくいい会社だと素直に
感じました♥
ここで働いてみたいですッ
あなたは考えているのですか?
だとしたらなぜですか?
>みぃーさん
とんでもないです。
僕もこの会社に縁があり、他社と迷いましたが決めました。
ユウちゃんさんがおっしゃってた通り、選考が進む過程で新卒採用に本当に力を入れているなと言う感じが非常に伝わってきました。
悔いの残らないように頑張って下さい☆
ありがとうございます!!!
僕も確かに、説明会ではあまり社員の方と接する機会が無かったので選考に進んでからこの会社の良い所を感じるようになりました!!
自分の今までやってきた事から掴んだ何かを「成長」というキーワードで熱く伝えていくことが出来れば結果は後からついてくるものだと思います。僕は今日めでたく内定を頂く事が出来たのですが、正直とても驚いています。そして今ものすごく喜びを感じています。内定後のフォローもとても熱心で、一人一人と向き合ってくれている感じがしました。あまり志望度の高くなかった僕がそう思うくらいなので、まず批判的な意見はさておき、熱い会社で働きたければ受けてみると良いと思います!!
ご返答ありがとうございます。
初めて書き込んだんですが直接、返答してもらえるのってすごい嬉しいですね!おかげで緊張がほぐれました^^
結果はどっちにしろ悔いの残らないようにしたいと思います
人によって様々みたいです。
俺はかなりフランクに緊張解いて頂きましたが、かなりの圧迫面接だったって人も。。。
コミュニケーションシート中心なんで留意して臨むべし☆
頑張ったことを時系列で書く
どなたかお願いします!
体験された方、よかったらどのような雰囲気だったとか、こうしたら良いなどアドバイスがありましたらお願いします!!
なんか色んな意見が飛び交ってるみたいですがボク的にはスゴくいい会社だと感じてるので素直に嬉しいです☆
ここの書き込み見ていろいろ考える前に是非受けてみて下さい。
色んな社員の方と話す機会あるのでそこで直接会社の雰囲気掴んでみたら?
ただ、現在そこそこ選考進んでいる状況ですが、選考のやり方はかなり最高水準なのではないでしょうか。社員の方とのふれあいに関しては特に。選考が進むと徐々にレベルの高い社員の方とあえて、「自分がこの年齢のときには、このレベルまで成長できるのかもしれない」とイメージ像が膨らみます。
説明会の時点では、私もまったく志望していなかったのですが、今ではかなり志望度が高いです。
色んな情報があって面白いですね。
前提として、就活において軸というものがあれば
それに照らし、合う合わないでいいと思います。
熱いのが好きなら選考に進めばいいし、
クールでスマートがいいならやめればいい。
私は説明会の質問の時間で社長に対し、
「先程から仰っている御社での成長とは何ですか?」
と聞きました。
「それは変化だ。」
と答えてくれました。
その変化は選考が進むにつれ
明らかになっていきます。
個人面接前に社員と交流する時間があり、
進めば進む程、役職が上の社員の方と交流ができます。
「成長」はそこで確認できるのではないかと思います。
逆に言えば、進まないと確認できないという事です。
>むかぶさん
志望動機はないですよ!
ホテルで書いたESって志望動機を書く欄ありましたっけ??
今度面接なので気になっています・・・。