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紙（pptを印刷したもの）はあくまでpptがパソコンで上手く表示できないときなど緊急事態用ですよ。ですので私は控え室に置いたままでしたよ。
最終面接はパソコンを用いたプレゼンテーションです。
面接室に入ると、事前にメール送信しておいた自分のpptのスライドが映し出されていました。
緊張するかも知れませんが、それを和らげて下さるような言葉をかけていただけると思います。頑張ってきてください！
5月10日（日）の説明会に参加して今日、一次選考の連絡きましたよ。
私はまだなのですが、期限って1週間ですよね。
ああ、ダメだったのかなぁ、、
まあもう少しで期限なんでとりあえずまちます。
返信ありがとうございました！
私もそのあたりで面接を受けたものですが、まだ連絡がないですね。
もうじき、期限の一週間が経ってしまうな。
結果はだいたい2～3日後に来ましたよ。ただお休みを挟んでいたりすると、もう少し長くなるかもです。
この辺りに面接を受けて通過の連絡を貰った方はいますか？
ちなみにここは早くてどのくらいで結果来るんでしょう？
頑張ってください！
誤ってメールを消してしまったのでわからなくて…教えていただけると助かります(≧ヘ≦)
会場が暑くて辛かったw
そうですかあ（＞＜） 落ちました！！
お返事、ありがとうございます！！
日立自体も大赤字、日立化成も今年赤字で来年さらに悪化・・・
事務系26日に説明会と選考をうけ、
28日頃に一時面接の連絡をいただきました。
電話はとれなかったんですけど、
留守電にメッセージがはいってて
折り返しかけなおして選考結果を確認するという形でした。
次回面接のご案内を電話で頂きました。
ゴールデンウィーク明けです♪
一次面接は集団面接なのかな？
先週の水曜日に二次受けましたが連絡来てませんね。
ありがとうございます。しかしそのようなメールは来てないみたいです・・・
誤って消してしまったか、迷惑メールに振り分けられてしまったのですかね
残念です・・・。
来訪者カードは、日立化成からきたメールにダウンロードサイトのURLが貼ってありますよ！
事前記入して、当日持参です。
間に合うかな？？
どこかのページにあるものなんでしょうか・・・？それとも当日に頂けるものなんでしょうか・・・・？
ありがとうございます！！ そうですょね！ 内定者の集まりの時にきっとお話しがありますょね。すごく、安心しました☆ 内定者の集まりが待ち遠しいです！
ありがとうございます！kuriのコメントのおかげで不安が解消されました。信じるしかないですょね！！ 本当にありがとうございます。早く内定者のみなさんにお会いしたいです☆
私も23日くらい？に内定者の集まりについての電話が来ました。
まだ選考途中の方もいらっしゃるので何回かに区切って行われているものだと思います。
不安になる気持ち、よく分かります。
内定の電話をもらったときに私も電話だけでは不安だったので、メールや書面などで、内定の証拠となるものを送って欲しいと言ったところ、「我々と学生さんたちは信頼関係にあると思っておりますので、メールなどはお送りしていないんですよ～＾＾ でも、どうしても不安であればお送りしますが、どうします？」って言われたので、さすがに信用して待つことにしました。
気楽に待ってればそのうち電話来ますよ♪
4月初旬に内々定を頂いた者です。
先日、内定者の集まりがあるというお電話を頂きまして、そこでいろいろと話があるとのことでした。
内々定を頂いたのでしたら大丈夫ですよ！
私も日立化成の内定を受諾しました！ よろしくお願いします。内定者の集まりでお会いできるのを楽しみにしています☆
書き込みを見ると、技術系の方ばかりで事務系の方がいらっしゃいませんが、もし事務系で選考が進んでいる方いらしたら、面接の雰囲気など教えて頂けたら嬉しいです。
返答ありがとうございます☆
連絡待ってみることにします！
楽しみですね♪
私も内定の電話を頂いたときに、同じことを言われました！！
4月下旬～5月の間にあると聞きました。
よろしくお願いします☆
---すでに内定を受諾された方へ質問です---
内定の電話をいただいた時に「後日内定者の集まりがある」と伝えられたのですが、すでに内定された方は電話で同じようなことを言われましたか？
質問なんですが「合否は1週間」と言われたんですがこれはみなさん言われたんですかね？
感触としては悪くなかったと思いますが、
「穏やか面接」だっただけに、ニッコリスッパリ切られているような気も・・・・
選考進まれる方は頑張ってください。
私は7日に受けて何にも連絡がありません・・。
通過の連絡もらった方いますか？
企業は消化試合なんて無駄なことはしませんよ安心していいと思います。
私の個人的な見解では、
技術者志望の場合、研究テーマのプレゼンと質疑応答がかなり重要なファクターだと思います。
私は人事の質問に入る前に、プレゼンのまとめ方と質疑応答への的確な回答を褒められました。（技術者のキムさんという方は専門外の分野にも関わらず質問はとても鋭く研究の真髄を問うような質問だったため感激しました）
また、おそらく質問用スライドをたくさん用意していたことも良かったんだと思います。
一方、人事の質問はただの会話のような感じで、かなり内容は薄く感じました。
合計60分でした。
長々と失礼しました。
同期になる方はよろしくお願い致します♪
推薦書を提出すると、選考が進むスピードが若干速まるというようなことを、説明会で人事の方が言っていました。