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職種選ぶの間違えたみたいですw
面接の雰囲気と質問内容を簡単でいいんで
選考進んでおられる方お願いします。
17日まででしたっけ？だったら自分も駄目だったみたいです。
筆記は自信あったので残念…これからも頑張りましょうね☆
私は17日までに電話が来なかったので落ちました。。残念ですが次に切り替えて頑張りたいと思います！！
＞けんちゃーさん
もう電話きましたか？自分はまだです…。
そろそろ心配になってきました。。。
自分も8日にSPIと健康診断を受けたのですが連絡がきません。。お互い連絡がくることを祈ってます！！
どうなんでしょう？
もしかして落ちちゃったとか・・・
たぶんみんなまだです！期待して待ちましょう☆
ありがとうございます。
筆記苦手なので頑張ります・・
SPIと聞いています。
内定者日記によると数学、国語の2つのようですね☆
僕は明日受けてきます！
お互い頑張りましょうね♪
私は3月の24日に2次面接をうけて、今日連絡をもらいました！おそらく面接の成績がいい人から連絡をされていると思います。
っということは私はギリギリOK。。。かな？
なのでまだまだ大丈夫ですよ！！
がんばってください☆
しかし結果の報告がまだ来てないです...
確かこの会社は報告が早いですよね？
...という事は、駄目みたいですね...
残業が多いとのことですが、東京本社のビジネスサポート部（一般職）はどれくらい残業があるのでしょうか？
ありがとうございました！でも、すみません。見事落ちました（笑）。
人事の方も見ていらっしゃることを承知で書かせていただきます。やはり女性は採らないようですが、面接官の方がそもそも女性への偏見を持っているように感じました。その理由はおそらく、「女性は結婚退職するから」。今現在、総合職の女性は0人だそうです。
一緒に面接したのが、男、女、女の組み合わせで、最初は普通の質問ばかりでした。でも最後に女性にだけ「実家の方に帰らなくていいの？」だったり、「仕送りもしてもらってるんだったら、親も大変だろうね。親の気持ちがわかるわ」といった発言をされました（男性も出身は地方で、明らかにお金がかかる生活をしていたのに！）。それを言われた子は、途中で「もうこの会社いいわ」って思ったそうです。
皆さんを嫌な気持ちにさせてしまったらすみません。でもこういった体質だと、会社の先行き自体が危ういと思います。女性が辞めてしまうのは女性のせいではなく、「結婚しても出産しても、働きたい」と思える環境がないから、という風には考えないのでしょうか？
私は「娘」としてではなく、一緒に働く1人の人間として見てほしいと思っています。来年受験をする方には、もっと違った目線で面接をしてもらえたらと思います。
長々とすみません。もう来ません。
先日内定をいただいた者です。（男ですが）
第一陣だったのですが、SPIの時点で女性は残ってませんでした。
説明会の人事の方の話では、女性を採用するという意思はあるけど、受ける女性が少ないので（分母が少ない）結果として採用があまりないとのことでした。
事業内容にはとても興味があるんですが、以前あおいさんが書かれてた通り、女性の採用は微妙そうなので…
最初からダメと分かってるなら、無駄な努力はしたくないなぁと…（＞＜）
同じ日に筆記受けて、すぐ最終面接の連絡いただきました。
確か筆記受けた人には必ず電話するとおっしゃっていたと思うのですが・・・。うる覚えですいません。
またソファーやった
てか2次面以降連絡ないお
無理やったわぁ
すでに内定もらった方いらっしゃいますでしょうか？
筆記以降の流れを教えていただきたいのですが・・・。
ダメか・・・
私は23日に大阪で二次受けます！
また、ソファーですか？？
結構脂肪度高いんで緊張しまっす。
今日面接を受けてきました。
あのソファーに座ってて、腰が痛い．．．
受かっていますように願っときます。
ありがとうございます！
和やかな雰囲気で一次を終えました。
ソファーに座るのは意外でした。
そうです。ちなみに二次も複数です。
一次は集団面接ですか？
私は1次を2月26日に東京で受けて、3月1日の16：00がろ電話が来ましたよ。
＞サランさん
1次面接ですよね？東京で受けられましたか?
私は21日に東京で受けてまだ何も連絡がきていません…。
ですが、まだいつまでに合格の連絡がいかなかったら～、というのも決まっていないようで、合格不合格に関わらず、その通知期限のお知らせはするということでしたから…まだお互い希望を持って待ちましょう（＞＿＜）
土曜日面談に行きました。
どなたか合否の連絡ありましたか。
心配です。
迷惑メールとして処理されてしまっており、きていたことに気がついていないだけでした。
自分が9日に行った時は、その日のうちに返信ありましたよ。
昨日会社説明会に参加したのですが、次の採用試験の日程を記したメールがまだ届いていません。
どなたか返信があった方いらっしゃいますか？
自分は技術職を希望しているのですが、御社は基本営業が多いのでしょうか？？
ホームページなどを見ていても、複合製品を作っている会社なので、開発より営業？って感じてしまうのですが。。。
アドバイス頂ければ幸いです。
レスありがとうございます。
ちょうど今日御社の人事の方にお話を聞く機会があったのですが
「いないことはない」「採らないというスタンスではない」という微妙な回答でした。
随分前にリクナビでエントリーしたのですがずっと音沙汰がないので
女子は採用する意欲はおっしゃっているほどないのだと判断いたしました。
社員の方でさえ、女性の総合職を知らないという状況なのですね…。
事業にはとても興味があったのですが、残念です。
社員さんにお話を聞けてよかったです。
本当にありがとうございました。
消極的かどうかわかりませんが、
女性の総合職を私は1人も知りません。
いるのかもしれませんが。
人事部に問い合わせてみてはいかがでしょう？
とにかく、そのレベルです。
一般職の女性は普通にいます。
こちらは女子の採用には消極的なのでしょうか？
返信ありがとうございます。
さまざまな事情があるのですね。
個人的には給料や残業のことよりも、
社内がアットホームであるかなどの人間関係が重要だと思っているので、
もし受験する際にはそういう点を見て行きたいと思います。
社員の方がここにきてくださって事情を知ることができたので感謝しています。
＞ゴラムさんへ
ここは本当に少数採用なのですね。
とても面白そうな事業をなさっているので興味を持っています。
好きな会社に入社できるって素晴らしいことですね。
こちらこそ安易な書き込み申し訳ありませんでした。
私としては来年が楽しみなくらいここが好きで就職を決めたので、ついあんな書き方をしてしまいました。
返事遅くなり申し訳ありません。
若い人が辞める理由は、私が知る限りではほとんど
転職です。ではなぜ転職をするのかというと、理由は
給料が安い(昇給が少ない）、残業が多いというもの
が多く、社風が合わないといったことも聞きます。
もちろん他にやりたい仕事があるということも
理由の一つです。
＞社員としてどういった部分がよくないと思いますか？
＞よいところ悪いところを含めて他社と比較した
＞企業実態を教えていただければうれしいです。
よい悪いといった私の主観的な意見はここでは
書きません。上記についても、積水樹脂が給料が
安い、残業が多いと言っているわけではなく、
あくまでそういった理由で辞める人が多いという
客観的事実であることをご注意下さい。
＞ゴラムさんへ
意図としては、選考方法や進み具合についての
情報交換だけではなく、社員の私が答えられる
範囲で質問に答えることにより、下記に書いた通り、
少しでもミスマッチを防ぐことができればと
思ったからです。いくら転職が当たり前になった
とはいえ、新卒の就職は非常に大事です。
私の書き込みによって気分を害した
ようであれば謝りますし、もう書きません。
それではみなさん、最後まで諦めずに頑張って下さい。
みなさんが社会に出て活躍されることをお祈りしています。