会員登録すると掲示板が見放題！
ジョンソン・エンド・ジョンソンには11822件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの188件の本選考体験記、125件の志望動機、44件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
おめでとうございます！！
ヤンセンですか？
MRの方、これからよろしくお願いします。
ありがとうございます！！
SHさんも是非頑張ってください！
なるほど！
よよよさんが内定頂けることを祈っています。
私も明日面接ですので張り切って頑張ります！！！
お疲れさまです！
そうなんですか？僕は両方とも1日で終えました！
同時ではなく、二回連続で面接ですw
お疲れ様です！
面接って、第一志望と第二志望職種で日程ずれてませんでしたっけ？
同時に面接をされたのですか？
お疲れ様です！笑
10日いない、長いですよねー
早く連絡ほしいです＞_＜
怖かったなぁ。あれはもう、、、ww
10日以内と言われた気がします。
面接官の方によって違うのかもしれませんね、いつ頃返事が来ると伝えられましたか？
僕はMRと営業です！
MRの方は穏やかでいい感じだったんですがw営業の方はかなり空気が重かったです。
結構唐突な質問されたりしました。。
何職ですか？私はヤンセンの臨床開発とMRを受けましたが、そんなイメージは受けませんでしたよ
僕も行ってきました！！わりと厳格な感じで怖かったんですけどwどんなんでした？w
今日ってきましたよー
そうですね！
複数回あると思うと緊張いたします＞_＜
お互い頑張りましょう(*^^*)！
みなさん頑張りましょう！
個々人で違うのですね！私は3つでした！危なかったです笑
なるほど、すべての志望職種で別々に行うのですね～！初めてのことでしたので、混乱しておりました笑
ありがとうございます！
表示されていたのが第一志望第二志望の職種でしたのでどちらもやるのかなと。。(笑)
まぁ確かになんで二つ？とは疑問には思いますよね
あ、本当ですか！
や、これ一個に絞らなきゃなのかなと悩んでいたので、寧ろ複数選べるならすごくありがたいのですが…
勝手に一つじゃなきゃダメかと思っておりました(´・_・`)
えっ、そうなんですか！？
両方ともやってしまいました..
アカンのかな(*_*)
画面上はすべての職種で登録可能なようですが…＞_＜
＞SHさん
私も気になりますが、最終的に残る人数も毎年まちまちのようなので、倍率は予測しにくいですよね＞_＜
気になってしまいます。
二次面接のフィードバックメインだと私は考えているのですが・・・
はい！お互い頑張りましょう！
確かに！ありがとうございます^^
お互い内定獲得目指して頑張りましょう！！
人事面談は選考と関係ないってセミナーで言っていたので、最終選考でかなり絞られるか、内定辞退者を考えて多めに内定出すのかなって思ってます(＞_＜)
ですよね！ということは人事面接でも絞られるということなんでしょうか？
人事面談の予約がかなり埋まってたので結構通過してる人多そうです。
いいえ大学生ですよ
掲示板をご覧の皆様、不快な思いをさせてすみません。選考で落とされたからといって企業を批判する人に腹を立ててしまいました。ジョンソンは良い会社だと思います。選考残られてる方、頑張って下さい。
あなた社員さんですか？以前から擁護コメントが多いですが。
「誰とは言わない」の意味を考えて下さい。
一流がそんな選考するわけないですから
人事の方は自己紹介ではみなさんそー仰りますね。ですが、逆質問の際に社員ではないので、と口走っていましたよ。
誰とは言いませんが、私はジョンソンエンドジョンソンの社員の方に選考していただきました
選考を委託するような企業です。人なんか大事にする気さらさらないんでしょうね。GDで見られるのは学歴だけ。これは間違いない。
大量の応募者を捌く一次選考ならありえますよ。私は他社の選考で同様なケースに遭遇しました。おそらく理由としてはコストパフォーマンスなんじゃないですかね。
そんなことあるんですか？
なんでそう思ったんですか？
そうですよね。(笑)
人事面談、緊張しますが頑張って乗り越えましょう！
確かあれって上から優先度高いんでしたよね？
自分はお客様第一でコストもできれば切り下げましょう！みたいなこと言ってたらフィードバックの時にもっとコストや株主のこと考えた方がいいって言われました。
会社が慈善事業じゃないのは知ってるけど、そんなにコスト株主いうならcredoのステークホルダーの順番変えろって感じですwwwwww
いやour credo には他のステークホルダーについても書いてありますよ。