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希望職種アンケートとはどこにありました？？
希望職種アンケート回答後にできました！サーバーが混み合ってるのかもしれません。4/17,4/18,4/19,4/20,4/26で予約が出来ましたよ、参加までにm(._.)m
ありがとうございます。4/4でございます。6日に受けた友人も来てました。
おめでとうございます！！！いつ受けられたか教えていただけませんか？
メールは来てないけど気になって開いてみたら！
GDでも結構落とされるんですかね？
みんないい子だったし同じグループの人みんな受かっててほしいな～
でもそれだと結果は1週間以上たってから来ることになりますよね？結果通知は1週間以内とマイページにも書いてあるのでやっぱり12日以降ではない気がしてます！予想ですが！
例年6-7人ワングループから一人しか受からないって情報も出回ってるし みんな初めから疑心暗鬼だし笑
笑顔でさりげなくお互いを蹴落とそうとしてるのがGDしながら感じました。
隣のグループもそんな感じでした。
お題はワンキャリアにあるような抽象的なやつでした。 写真みてJ&jとしてできるアプローチを考えろ的な。
グルディスに行くまでが説明とかが長くてグルディスになったときにはもう結構メンタル削がれてました笑
男女比はどれくらいでしたか？
私の班も似た雰囲気でした。3人が冷静に主題を達成しようとしてて、2人がクラッシャーの意見も認めつつ、J&Jの特徴を活かした発案をしていました。
怖い、、
問題がこのように定義できたので、みなさんの考えを披露しようという場面で、せっかく定義した設定とずれた設定で解答する、また今はこの定義でやっているので、○○さんの意見は正しいですけど、今はこの定義で考えてくださいと言ったのに、考えるまもなくすぐにまた定義違いのことを永遠と語り出す等ですかね。その方が話してる時間がロスであるということです。
おそらく誰が見てもクラッシャーと呼べると思います。最終的には違う方が発表しましたし、俯瞰的な視点で物事を見て方針などを提案したのはほかの方だったのでリーダーシップはないも思われます。
お題の意図も見えませんでしたし...
また、このような場合その方が発表されるとどのような押し通し方でも、その人がリーダーシップを発揮したとみなされてしまいます...
横から失礼します。
それは辛いですね...
ただ、そのようなときには自分の意見を通したほうが勝ってしまう傾向がありますが。
どのような議論の通し方でしたか？アドバイスできればと思います。
話を進めようとしていたのをきちんと評価してくれると思いますよ。
逆に、その人の意見に流されてた方が評価低いかと！
プラスに考えて、頑張りましょ！
ちなみに、私は祈られる気しかしなくて怯えてます…笑
Oh…
その人だけが落ちるならまだしも巻き添えは嫌ですねぇ
就活は運も大事ですね…
4/3くらいにうけてまだ来ないです
永遠に自分の意見を貫く人がいて議論がまったく進まなかったです。確認とか、いまこの部分の話をしてるって促したのに、、
詳細教えて欲しいw
ありがとうございます！
わかりました！
ありがとうございます！