2026年卒東ソーの事務系総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

事務系総合職

年

2025

2026

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志望動機

社会を根底から支えたいからである。部活動で小道具係として尽力した経験から、縁の下の力持ちとなることにやりがいを感じた。この経験から、日常に不可欠な化学の力を通じて社会を根底から支えたいと考えている。中でも、製販研一体の強みを活かし、安定的かつ高付加価値な製品を提供する貴社に魅力を感じた。営業職として顧客の要望を正確にくみ取り、安定的な製品供給や課題解決に取り組むことで、貴社と社会に貢献したい。私の強みは相手の視点に立って考え、最適な対応を模索できることだ。この力は、サークル運営を通じて多様な人と交流し、異なる立場を理解する中で培われた。この強みを活かし、顧客の目線に立ちながら、製品の需要や抱える課題を的確に把握したい。また、貴社には製販研一体となって顧客と向き合う文化がある。そのため、製造・研究開発部門と密接に連携しながら、顧客の要望に応じた最適な提案を行いたい。このように、私は貴社の技術力と顧客のニーズをつなぐ架け橋となり、顧客の期待に応えることができる営業を目指している。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 就職四季報、オープンワーク、企業ホームページを熟読した。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2025年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたが最も興味関心が高いテーマは何ですか？「興味関心を持った理由」と、その関心を深めるために「具体的に行っているアクション」及び「そのアクションによる気づき」を教えてください※（400字以内）
ESの質問の回答: 「相手の視点に立つ」ということに強い関心を持っている。関心を持ったきっかけは、中学三年生の海外研修で、文化交流の一環として現地の小学生に折り紙を教えた経験だ。私は鶴の折り方を教えたが、「実際に遊べるものがいい」という反応が多く、手裏剣を折った友人のほうが好評だった。この経験を通じて、自分の視点に縛られないことの重要性を実感した。この関心を深めるために、異なる立場の人との対話を意識している。例えば、サークルを運営する際、留学生や他大学の学生など、自分とは異なる属性の会員と積極的にコミュニケーションを取るよう努めた。その結果、彼らの要望を理解でき、運営に反映させられた。また、異なる立場の人の考えへの想像力が向上し、相手のニーズを先回りして考えられるようになった。この経験から、対話を通じて相手の立場を深く理解することで、より適切な対応や工夫ができると学んだ。
ESで聞かれた質問: あなたの人生を通して、大きな目標に向けて努力をした経験を教えてください。特に、「目標の達成に向けて最も困難だった瞬間」と、「それをどのように乗り越えたのか」を交えて教えてください※（400字以内）
ESの質問の回答: サークル顧問の教授が退官前に開催を希望した〇〇会を成功させることに全力で取り組んだ。教授が親交のある元〇〇を招き、30人規模の会を企画した。長年お世話になった教授のためにも、満足してもらえる〇〇会にしたいと考え、サークルとして広報と運営を担った。私は代表として教授と直接やりとりを担当した。しかし、開催5日前に教授が予約した会場の下見をした際、教授から「思ったより広いから60人に増やしてほしい」と言われた。残り5日間で30名増やすことは難しく、急な集客が最大の課題となった。そこで、サークルメンバーと協力して広報活動を強化し参加者を増やすと同時に、教授の「会場がガラガラだと見栄えが悪い」という意図を汲み取り、後方の座席を使用禁止にすることで適度な密度を確保した。結果的に集まった人数は45人だったが、教授と登壇者の方から「たくさん人が集まってよかった」と感謝の言葉をいただいた。
ESで聞かれた質問: 志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください※
（150字以内）
ESの質問の回答: 社会を根底から支えたいからである。部活動で小道具係として尽力した経験から、縁の下の力持ちとなることにやりがいを感じた。この経験から、日常に不可欠な化学の力を通じて社会を根底から支えたいと考えている。中でも、製販研一体の強みを活かし、安定的かつ高付加価値な製品を提供する貴社に魅力を感じた。
ESで聞かれた質問: 当社で取り組んでみたいことについてご記入ください※（300字以内）
ESの質問の回答: 営業職として顧客の要望を正確にくみ取り、安定的な製品供給や課題解決に取り組むことで、貴社と社会に貢献したい。私の強みは相手の視点に立って考え、最適な対応を模索できることだ。この力は、サークル運営を通じて多様な人と交流し、異なる立場を理解する中で培われた。この強みを活かし、顧客の目線に立ちながら、製品の需要や抱える課題を的確に把握したい。また、貴社には製販研一体となって顧客と向き合う文化がある。そのため、製造・研究開発部門と密接に連携しながら、顧客の要望に応じた最適な提案を行いたい。このように、私は貴社の技術力と顧客のニーズをつなぐ架け橋となり、顧客の期待に応えることができる営業を目指している。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年03月中旬
適性検査・テストの種類: ef-1G
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2025年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 中堅社員2名
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: オンライン面接のサービスが独特で接続に手間取ってしまい、5分遅刻をしてしまった。そのためか面接中も総崩れしてしまった。自身がしっかりと接続できているかを確認した方が良いと思う。それ以外では特に変わったことを聞かれない王道の面接であった。総合化学メーカーでも中堅どころなので大手財閥化学メーカーとの違いを上手に話せるとよい。
選考の所要時間: 16~30分

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