2025年卒東ソーの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/男性) (2024/04/27公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

男性

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

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志望動機

「世界中の人々の生活を根底から支えたい」という想いを貴社で叶えたいからだ。貴社は、人々の豊かな生活を支える様々な製品に使われる素材を扱い、コモディティとスペシャリティの両軸で唯一無二な製品を数多く生み出している。その為、多くの顧客企業のニーズを満たし、広く価値提供できる点から貴社に魅力を感じている。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 就活用のアプリや、インターネットを駆使し、企業研究を行った。またIR情報を見て、将来性や取り組んでいることを明らかにした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年02月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: あなたの人生を通して、大きな目標に向けて努力をした経験を教えてください。特に、「目標の達成に向けて最も困難だった瞬間」と、「それをどのように乗り越えたのか」を交えて教えてください
ESの質問の回答: 〇〇サークルの代表として○名の新入生を獲得し、大幅な規模拡大に貢献した。当初、サークル活動の盛り上がりにかけ、メンバーの出席率が低く、イベントが中止に追い込まれるほどの状況であった。私は、原因を小規模であるが故の活動の満足感の低さとし、活動の満足感を上げるべく新歓活動に力を入れ、規模拡大を決意した。そこで目標を新入生２０人獲得に設定。達成のため、各々の役割意識を持たせ主体的な組織にすることに注力した。私はメンバーのモチベーターに徹し、規模の大きいサークルとの活動内容の比較に基づく将来的な活動の可能性と具体的な戦略を訴え、共感を得た。また人一倍行動しリーダーシップを発揮した。その甲斐あり、〇〇での営業活動・130名規模のイベント運営・工夫したビラの配布など新しい施策を成功させられる組織になった。結果、〇〇名の新入生を獲得することができた。
ESで聞かれた質問: 志望動機、もしくは当社に関心・興味を持たれた理由をご記入ください
ESの質問の回答: 「世界中の人々の生活を根底から支えたい」という想いを貴社で叶えたいからだ。貴社は、人々の豊かな生活を支える様々な製品に使われる素材を扱い、コモディティとスペシャリティの両軸で唯一無二な製品を数多く生み出している。その為、多くの顧客企業のニーズを満たし、広く価値提供できる点から貴社に魅力を感じている。
ESで聞かれた質問: 当社で取り組んでみたいことについてご記入ください
ESの質問の回答: 営業職として機能商品事業に携わり、貴社だからこそできる価値提供に貢献することで自身の想いを叶えたい。私は大学時代にサークルの規模拡大を行なった経験から、個の力を発揮し信頼を得ることで、周りを巻き込み、高い目標を達成することに非常にやりがいを感じた。そこで、文系出身ながらその分野では研究開発の方々に負けない知識量を身につけ、プロフェッショナルとして個の力を発揮し、様々な顧客ニーズに寄り添った提案を行いたい。また、先端領域のために特に技術力が大きく影響する機能製品事業部で研究・製造・営業の三位一体を実現し、社内外で信頼関係を得ることで世の中の製品に大きく貢献したいと考えている。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月下旬
適性検査・テストの種類: TG-Web
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年03月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 若い人事、現場社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
逆質問
注意した点・感想: 志望動機は聞かれなかった。端的に答えることが重要であると感じた。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 執行役員、人事部長
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
注意した点・感想: 志望動機は聞かれなかった。人物面接は自信があったが、他社の選考状況を聞かれた際に最終的にどのような軸で選ぶかという質問が曖昧になってしまった。そこで志望度を示すことが重要であると感じた。
選考の所要時間: 16~30分

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