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東ソーの秋冬インターン体験記(技術系)_No.18848

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|男性|理系
満足度
2024年12月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年11月上旬
研究テーマの詳細を記入してください。

私は高濃度○○含有廃液中に少量含まれる不純物である○○を○○に吸着させ回収し、○○および○○の再利用を行うといった研究を行っている。現在需要が増加している○○だが、その生産は○○を原料として行われているため、地盤沈下の可能性からその取水量は制限されており、需要増加に対応した増産が難しい。そこで本研究では○○製造時に発生する高濃度○○含有廃液に注目したが、この中には不純物である○○が少量含まれており除去する必要がある。そこで本研究では安価で高濃度○○中でも○○のみを除去できると予想される○○を用いた○○の除去・回収を研究している。

当社では「私たちの東ソーは、化学の革新を通して、幸せを実現し、社会に貢献する」という理念を体現するために、社員の信念・価値観として、判断行動の基本となる「TOSOH SPIRIT」を掲げています。 このうち、あなたが最も共感できるものを1つ選択してください。

持続する意志

そのスピリットが発揮されたエピソードを教えてください。

私は研究生活を通してスピリットを発揮した。 このテーマでは妨害物質の影響により先行研究で用いられていた実験条件を用いることができず、新たな実験条件の探求が必要であった。そこで、私はまず知識を得ることが必要だと考え様々な書籍や論文を参照することで思考に必要な土台を作った。その後指導教員や上級生と話し合いを重ね、そのたびに実験を行うことでよりよい条件を模索した。始めはなかなかうまくいかず何度も壁にぶつかったが、粘り強く研究を行うことで自分だけの測定条件を確立することができた。さらに日々の研究生活が認められ学部の1年間で同級生よりも多く、3回の学会に出席しその中の一つで賞を受賞することができた。

1day 仕事体験に参加を希望する理由や学びたいことを教えてください

私は貴社の仕事体験を通して、開発職として働くイメージをつかみたいと思い参加を希望した。夏にいくつかインターンに参加したが、実際に体験しないとわからないことや、企業研究時点とのギャップなどを強く感じた。そこで今回の仕事体感を通して具体的な仕事の流れや社員さんの雰囲気などを感じ、より研究開発職として働くということについて学べればと思う。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

企業ホームページや新卒サイトを見ることで、ある程度の企業理解をしてからESを作成するように気を付けた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
企業オリジナル問題 自宅 四則演算
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

正確性よりもスピード重視で回答する

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

色々な企業の問題を解く

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

ESとWEBテストのみの選考ということで、それぞれしっかりと対策しておけば問題なく通過できると感じた。特に技術職のインターンということで、ESの内容もできるだけ研究生活と絡めて書くと通りやすいと感じた。

インターン概要

開催時期 2024年12月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

課題解決シミュレーション

内容

会社説明の後、4人ほどのグループに分かれてシミュレーションゲームに取り組んだ。シミュレーションは研究開発、製造、エンジニアリングといった技術社員の業務を体験できる内容であった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加者全員に早期選考の案内がくるため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

インターンを通して、東ソーの価値観と自分の価値観がマッチしていると感じたからである。入社後も、自身の強みを発揮していける環境の下、優秀な社員の方々から知識・経験を吸収していくことで、優秀な技術者として日々成長していくことができる土壌が整っている点が魅力に感じた。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

限定座談会の連絡があった。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

全員が上位国公立の学生であり、頭の回転も速かったから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

ほとんど関わる機会がなかったため、理解は深まらなかった。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

ワークを通して価値観や業務内容を体感できたから。特に、東ソー社員が大切にしている価値観を学ぶことができた。シミュレーションゲームを通して、課題に対して社員の方が何を考えて、また何を大切にしながら取り組んでいるのかについて学ぶことができ、会社説明ではわからない考え方の部分を深めることができたので良かったと思う。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

同じグループの学生は全員が優秀であったため、思考プロセスやその中で意見をまとめていく力を学べたと思う。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

インターンの大半がグループワークであり、レベルの高い学生とともに濃い時間を過ごすことができたから。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

東ソーに対して大企業特有の安定志向のイメージを持っていたが、インターン参加によって、チャレンジ精神を大切にしているということを学び、安定した土台の上で挑戦できる環境だと感じた。 また、技術系社員の職種をシミュレーションゲームを通して体感できたことで、やはり自分は研究開発職に面白さを感じていることを再確認できた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

このインターンは大部分がグループワークであり、そこで社員さんの価値観の部分について学ぶことができる。また、参加後には座談会や早期選考の案内がくるため、東ソーへの志望度が高い学生は絶対に参加すべきだと思う。

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