会員登録すると掲示板が見放題!
日産化学には2885件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの211件の本選考体験記、150件の志望動機、50件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
事務系です。
この会社は少なくとも研究所ではサービス残業だらけです。
農薬や半導体部門では残業時間は100時間を超えることもありますが残業代は10~40時間ほどしか出ていません。
研究所所長の号令のもと残業代抑制がされています。
労働基準監督署がすでに複数の研究所に査察に入っているものの改善されてはおりません。
既に推薦書を出してしまった人は地獄へようこそ。
まだ出してない人はこれを見て考えてください。
当日に来ましたよ!
ちなみに文系です。
そうですね、倍率がどうであれお互いベストを尽くしましょう!
倍率気になりますね…お互い頑張りましょう
そうですね、アグロケミカルスペシャリティー採用だと伺いました。最終の倍率がなかなか気掛かりてすね、、一次のフローなのでそんなに高くはないとは思いますが
そうなんですね!
農薬部門で進めるというのは人事の方から言われたんですか?
私もそう認識しています。事務系総合職で応募はしたのですが、農薬部門て選考が進んでいるみたいなので、それは人事の方がES等で判断して振り分けて採用してる様です。
恐らくですが、採用担当としては採用したいと思っているが、最終面接は役員の判断になるから、人事と一緒に最終面接乗り越えましょうみたいな雰囲気かなと思ってます。
私は化学品か機能性材料を考えています。もう部門きめて選考してるんですか?
そういった感じです、ただ二次面接の通過の電話の際に人事としては採用したいと考えておりその為の最終への準備を一緒に進めましょうとの旨をおっしゃっていたので、てっきり確認なのかと思っていました。追記ですが、事務系総合職のアグロケミカル部門です。
そうです、添削とか面接のアドバイスとか。
そちらはいかがですか?
自己紹介書とかの添削とか人事がして下さる感じですか??
そうです事務系です!
事務系総合職選考ですか??
今度最終です。お話の感じがっつり選考の様な印象を受けています。どうなんでしょうか?
選考を含んでいる様な感じでしたでしょうか?それとも、確認の様な感じでしか?
横からすみません。来年度受けるつもりなのですが内々定のあとにSPIなのですか?
そうなんですね、人によって順番前後するみたいですね!自分は2次面接の前にやりました。それと2次面接の後に最終面接もあるそうです!おそらく2次面接が実質最後の選考で最終は確認程度だそうです。
私は二次面接の直後にやりました!
1週間近く前に2日以内には合否関係なく連絡するって言われたのに……
2次面接の前に社員面談ってやりましたか??
私も5/2に受けましたがまだ何も連絡来ていません。
二次面接って最終ですよね?
すでに連絡来た方いらっしゃるんでしょうか?
返事が来ません。
落ちたと言うことでしょうか…
1日夜に連絡頂きました
はい!SPIもありますし、次も頑張りましょ!
自分も無事通過しました!
二次頑張りましょう!
二次受けてから6日後に最終案内来ましたよ~
来てますよー
そうなんですね。。詳しく教えていただきありがとうございます!
選考頑張ってください!
研究職、自由応募、二次締切で提出した者です。
技術面接参加の連絡を頂き、先週末に行って来ました。
誰かご存知ないですか
二次ですか?案内してくれた社員さんは2日後だったとおっしゃっていましたよ! 一次は私は一週間くらい空いていた気がします。自分も結果待ちでそわそわしています…
ご丁寧にありがとうございます!
フローが非常によく分かりました!
何はともあれ、二次面接頑張ります!
2次面接の次が役員面接です。
しかし2次面接通過と同時にほぼ内々定であると伝えられます。
その後SPI受験、健康診断(病院での)受診し、
最終面接に進みます。最終面接に進むには推薦状の提出が必須です。