住友化学の夏インターン体験記(技術職)_No.1791

1. 化学メーカーで働くことのイメージを掴むためのゲーム
2. 化学メーカーで求められる人材について、グループディスカッション

1. 化学メーカーの特徴を知るため、カードゲームを通してビジネスを体験した。
2. イノベーション人材になるために今何ができるか、グループディスカッションを行い発表し、講評をいただいた。

社員の方がとても優しく丁寧に質問に答えてくださり、好感を持った。
参加している学生の層が、自分に合うと思った。

工場見学

それぞれ自分の意見をしっかり持っていて、グループディスカッションで話が広がった。

すべて技術職出身の社員の方が対応してくださった。学生の素朴な質問に対して一つ一つ丁寧に、真摯に答えていた。会社で働くということについて、精神論や根性論は話しておらず、合理的な話が多く、知的に感じられたので好印象を持った。

イノベーション人材になるためにはどうしたらいいか、というディスカッションを通して、自分の専門分野だけでなく、様々なことに興味を持ち広く知識を身につけることが大事だということを学んだ。会社で仕事をするときも、視野を広くすることが大事だと知った。

グループディスカッションや質問コーナーでは、恐れずにたくさん質問することをおすすめします。変な質問かなと思うような自信のない質問でも、社員の方はまじめに答えてくださいました。選考に関しても質問すれば、面接のコツなど教えてくださいます。