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ご丁寧にありがとうございます。成長性についてずっと疑いを持っていたのですが、人事のかたに質問するには失礼な内容かな～っと思って私は聞けませんでした。でも聞くべきでしたね。
たいへん的確なコメントをありがとうございます。参考にさせていただきます。
オンラインの成長が止まる→海外へ
この段階で生き残れるかが鍵ですね(^o^;
いえ、こちらこそ何度もすみません。
わたしも、マイケルさんの言いたいことは重々理解しているつもりです。
＞通りすがりさん
そうですね。感情的になって謙虚さを忘れていました。冷静になります。
圧迫面接は一般的には「ストレス耐性（＝精神的に強い）をみる」という名目で行われます。
これはよく本やHPに載っていますし、大学の就職課でもそう言われました。
もちろん、通りすがりさんの言うとおり他の意図を持っている可能性もありますが……。
そうですね、むやみやたらに内定者の不安を煽る必要もないのでこの辺にしたいと思います。
まぁ、ケンカ売ってるのはこっちなのであまりお気になさらず（笑
他の板にも書き込んでいるようですが…あまり自分を誇張しない方が。謙虚さをもった方がいいですよ。
他の学生のこと(例えばもう内定を承諾した方)を考えると、圧迫してきたこの会社は精神力が求められる…と言い切られてしまうのは不安を与えてしまうのではないでしょうか。そもそも圧迫面接＝精神的に強い人を求めるってのは、よく分かりませんが。
企業によって意図違いますからね。意思の強さの確認であったり、その学生に不信感をもったための問答であったり、のぞみさんのおっしゃる通り精神力であったり。
別に喧嘩を売る気とかないんです。どうしても文章なので…すみません。
内定おめでとうございます(^-^)
文章理解の食い違いでしたね。のぞみさんの伝えたい事は理解できました。先程も申した通り、大変申し訳ありませんでした。
私は一次面接から最終面接を通し、感じの良い人事や役員の方達でしたので驚きです。のぞみさんの経験した通り、様々な面接方法や役員の方達がいらっしゃる様ですね。
今選考している人達がこの掲示板を見て、各々参考にして頂ければ良いですね。
未練があるわけではありません。もう他に内定をいただいておりますし。
ただ何故私だけがこのような扱いの面接（圧迫面接）なのか、がとても不満で書きこんでしまいました（他にも圧迫の人はいたようですが）
そのあと、色々意見をいただき、返信をするうちにこうなった感じです＾＾；
「私はともかく、今後私の大学からの志望者に迷惑をかけてしまう」という点を考え、人事部への抗議を控えさせていただきました。
内定者、他の志望者のことも考えては、とのことですが、具体的にどう考えろと？
私の発言で志望度がぶれたりするなら、結局その程度の志望度ってことですよ。
それはそうと、私も相当ですが、あなたもずいぶん厭味ったらしいですね＾＾
＞ぽちっこさん
うーん、なるほど。
行動、言動が複合的に合わさっていたので「圧迫だ！」と思ったのですが……。
もうそうなると「圧迫面接なんてものは存在しない」ってなっちゃいそうですね（笑
様々な意見が聞けて楽しいです。
＞のぞみさんへ
私も、最終面接で、ものすごく眠そうな方が一人いましたよ！時々目を瞑っていたので、驚きました。笑
ただ、私は少し嫌だなぁと思いましたが、あまり気にせず、いつもの自分らしく元気にお話してきました。
確かに、こちらが真剣に向かい合っている面接で、向こう側も真剣に向かいあうというのが筋だとは思います。ただ、きっと疲れてらっしゃったんだと思います。人間、極限まで疲れているときは、眠くなるし。ちなみに、私が面接官側なら、寝てもいいという意味ではなく、あくまで、その場で私が眠そうな面接官を、受け入れた(こう表現すれば、えらそうかもしれませんがw)という意味です。
このように、人それぞれ、一つのアクションに対する受け取り方も違います。長々と何が言いたかったのかというと、イメージだけではなく、アクションに対しても、圧迫であるか、そうでないかは、人によって異なるということです。
長文駄文、失礼しましたm(_ _)m
＞マイケルさん
なんか伝わらなかったら嫌なので詳しくもう一度。
当たり前ですがすべての企業が全く同じ仕事をしているわけでは無いので
精神的につらいところ、肉体的につらいところなど様々な企業があるわけです。
圧迫面接をしてくる企業は「精神的に強い人」が欲しいわけで
そうなると「精神的にきつい職場なのだろう。圧迫面接に耐えられなければ務まらないほどの職場なのだろう」と勘ぐられても仕方ありません。
そういう意味で「社内環境がきつい」と申し上げました。
なんで自分には問題なかったと言えるのですか？舌打ちとか居眠りなんて他の人はされていないようですよ。
未練があるのか分かりませんが、志望する人の情報交換の場です。「私は圧迫のように感じた」って伝えたら、もういいのでは？
不満があるなら直接人事に伝えればいい。
内定者、他の志望者のことも考えては？礼儀には自信がおありのようですが。
まぁ、人間ですから、正直な話きつい仕事を好き好んでやる人は少ないと思われます＾＾；
私としては、前回も申しあげました通り「社内環境」という点においての発言のつもりでしたが
誤解を招いたのでしたら謝罪します。
＞tsutwinさん
私の時は役員→人事→役員二人の順でした。
人によって違うのかもしれませんね（圧迫の時はこの順番、みたいな感じかもしれません）
「イメージが圧迫となるのでは」という発言ですが……私の書いた内容をすべてお読みになりましたか？＾＾；
舌打ちや面接中に寝るなど、イメージ以外の面も書きましたよね？
深く突っ込んで聞かれただけでは圧迫とは言えませんよ。
あと「たてちう人」の意味が分かりません。
内定をもらっているものです。
＞のぞみさん
ここの最終面接って人事の人→役員の流れでしたよね？
圧迫面接って人事の人ですか？
ここの人事さんは他の方も触れているように、色々とアドバイスしてくれるいい人のイメージなのですが。。。
私は面接では研究テーマに関してかなり深く突っ込んで聞かれて、答えられないとその時はプレッシャーを強く感じました。
そんなイメージが圧迫となるのでは？
他の掲示板でもそうですけど、圧迫面接受けたてちう人はほとんどお祈りの人が多くないですか？
＞もさん
私も4次面接の時に成長性に関して質問しました。
その時に3つほど言われました。
?現在のオンラインゲーム市場はコアなユーザーの集まりで微増はするが、数年で日本のPCオンランゲーム市場の成長は止まる。
?だから海外市場、特に中国、インド、ロシア、ベトナムなどに進出したい。まだ所得が低く、コンシューマー系ゲームを買うのは高いと感じる新興国ではコピー文化もあるし、パッケージ型のゲームソフトは売れない。
?それゆえ、自社で著作権を持つタイトル獲得に力を入れている。IRの関係ですべては言えないが、第一弾が銀河英雄伝の版権獲得
という感じでした。
メモをそのまま写しただけです。
印象としては、自分自身が成長して事業をつくっていくという気持ちがあるのならばいい会社だと感じました。
未完成な部分を自分が何かをする機会と捉えるならば来てほしいというのが人事さんから今もらっている言葉ですし。
捉え方は人それぞれですね。
長文で失礼しました
のぞみさんの「圧迫面接＝仕事できついことを言われる、させられるらしいから今回の面接は落ちて正解」という発言に対しての疑問です。このようなことを言われては、どうしてもきつい仕事が嫌と捉えられ、仕事がきついのは当たり前では？て疑問を抱かれても仕方ないかもしれません。
でも文章上での表現ですので、お互いに意見の相違や文脈の捉え方は異なる場合があるので今回はそれかと。
ここは言い争いをする場ではありませんので、最初混乱を招いた私から先に謝罪を申し上げます。どうも申し訳ありませんでした。
売上高や株価が気になるとこですが…
この会社のオンラインゲームは端末の著しい進化に対応していけるのか疑問です。説明会でも成長していることを強みにしていたけれどグラフの取りかたでそう見せていたように感じました。ゲーム業界でオンライン化が必須になってきている中で、大手に潰される可能性が非常に高い会社である印象を受けました。
それかそのうちどっかとくっつくのかなぁ(´｀)
どうも私には衰退していく様子しか想像できません。
ごめんなさい。補足です。
もし仮に、私がすごく失礼なことをして相手が切れたとしても
社会人である（しかも役員でありお偉方である）方がそんな反応をするでしょうか……？
そうだとすれば子供すぎる反応だと思います。最初からそうと決めて役割を演じている圧迫面接以上にたちが悪いです。
残念ながら無意識でもそんなことはしていませんよ＾＾；
私は礼儀正しさには自信がありますし
事実、周りの社会人や選考を受けた企業様からは礼儀正しさに対しては好評です。
また、圧迫面接は初めからしてきた（面接官は四人で、最初に圧迫面接、のちの三人は普通面接）ので、私の礼儀が～という可能性は0に等しいと考えます。
まぁ、密室の中での出来事ですから、信じてもらえなくても仕方ないですが。
もしかしたら、選考過程の中で圧迫面接をする人とそうでない人を分けているのかもしれませんね。
あとマイケルさんに補足で
今から読み返しても、何故私の発言が「仕事がしんどくない」という意味に捉えられてしまっているのか甚だ疑問です＾＾；
意図しないように受け止められるのは我慢なりません。
ぇぇぇええぇ！？
それはちと想像できないですね…。
社長が出てこなかったのは私も同じでしたが。
もしかしたら、相手が切れるような何かを、無意識でしてたり、言ったりしたのかもしれませんよ？
根拠はありませんが、わけもなくそんな態度をとるような人ではなかったような気がしています。
…このやり取りが、これから選考を受ける人の役に立てば幸いです！
別に圧迫面接をする企業以外は仕事が楽と申したわけではありません。
企業により社風は違い、フランクなところもあれば厳しいところもあります。仕事の辛さではなく、上司からの圧迫がつらい企業もあります。その社風の違いを「社内環境がきつい」と申し上げたまでです。
＞シルクさんへ
参考になるか分かりませんが、私の役員面接の場合ですと
・あんた呼ばわり（二言目には「あんた話聞いてんの？」）
・カス呼ばわり
・面接中に舌打ち
・面接中に寝る（個人的にはこれが一番堪えました）
・「入社してもどうせ仕事できない人の部類に入る」と言われる
また、圧迫とは違いますが、日程の変更や面接開始時間を向こうの都合で二十分も遅らせたのに誠意のある謝罪が無い、最終面接なのに社長が出てこないという点にも疑問を感じました。
なにぶん少し前の出来事なので細かなことは忘れてしまいましたが、大まかにはこんな感じです。
面接官の方達はすごく御丁寧でしたし、緊張していた私をほぐして頂きました。
確かに難しい質問や考えさせられる質問は多々ありましたが圧迫面接だとは全く感じませんでした。
あと仕事はきつくしんどいというのは当たり前のことだと思います。ネットワーク環境が日々進んでいる中でそれに対応できる社員力を求めているかと思います。
みなさんのいう圧迫面接は、具体的にはどんなものでしたか？
昨年の内定者日記には「面接は和やか」と書いてあるので、圧迫面接は今年からでしょうか？
なんにせよ、圧迫面接＝社内環境がきつい、仕事も同じくきついことを言われたりさせられたりするらしいので、落ちて正解かも。
同じく最終で落ちました。お互いお疲れ様です。
結構突っ込み厳しかったですよね＾＾；
本日最終面接を受けて祈られました。
向こうは人事一人と役員三人です。
とても突っ込んだことを聞かれます。
役員のうち一人は圧迫面接をしてきました。
皆さん気をつけてください。
1週間以上たっても合否の連絡がないのですが、
これは祈られたということでしょうか。
残念ですがお疲れ様です！
私は志望動機が会社にマッチしていないと忠告されている中ですが、明日の最終面接張り切っていってこようと思います。
残りの就職活動も頑張って下さいね！！
結構突っ込んだこと聞かれますので、これから受ける方頑張ってください!!
やはり誤送信だったようです；；
お騒がせしました。
第一志望の会社なので、内定通知書をしっかり返信したのですが・・・
今日なぜかリクナビのメールで「選考結果」というタイトルのメッセージが届きました。内容はお祈り。
内定通知書を出した後に連絡がなかったのですが
去年も同じような人がいたようで特に問題はないみたいで・・・
何が原因なのか分かりません。
今はゴールデンウィーク中で問い合わせが出来ないので
ただただ不安が積もっていくばかりです・・・
同じような方、いらっしゃいませんか？
ただ、5次の話ではなく、他の職種の方に会ってほしいという電話だったので、5次は相当厳選するのかもしれませんね…
私も4次の面接受けたんですが2週間ほど連絡ありません(・・;)
今まで通りだったら連絡いただけるはずなんですが…少し不安になりますよね。
でもあちらも他の選考で忙しいとは思うので、私はもう少し連絡を待とうと思ってます！
5月GW明けまでに連絡が来なければ聞いてみようかなと考えてますよ♪
面接の際に一週間程度でご連絡します、と言われたと記憶していたのですが二週間以上経っても連絡が来ません。四次まで来てサイレントだとは思いたくないのですが…
そろそろこちらから連絡してみようかと考えています。
10時間やりましょう！
私もこれからあと3時間以上は…；
＞ガン津さん
説明会も人事さんの雰囲気もいいですよね。
ちなみに株価はわからないのですが…転職会議というHPは見つけました。
どこまで信用できるのかわからないところが辛いですね；
Googleでゲームオンと検索すると、予測検索の中に不穏な文字がでると思います。
もちろんネットの情報なので鵜呑みにはできませんが、説明会の雰囲気はよかっただけに少し不安になりました
あと、先月新タイトルの運営が決まったときの株価の変動とかもちょっとおかしいかな？とか思ってます
私は4次選考は2回でした。
ちなみに2回目は面接ではなく、社員の方が仕事についてお話してくださっただけでした。
1時間しかプレイしていないと人事の方に話したところ、必ず最終までには10時間以上プレイしてください!!と言われました…。最終で結構聞かれるみたいですね☆
(まだ決まってないだけとか、連絡し忘れの可能性も…)
どなたか覚えていますか？？
＞サリーさん
1時間プレイでも5次選考に進めるんですね！
…自分力不足…
ちなみに私は3種類の職種、全ての方と別々に面接することになりました。(4次選考3回！！！)
＞ガン津さん
社内の人の意見って…どんなものだったんですか？
もしよかったら知りたい…！
私もここの3次を4月上旬に受けましたが、まだ結果が来ていないです…
3次選考→結果（合否にかかわらず）ってどの程度かかったのか、先に受験なさって結果が来た方に伺いたいです…
4月の始めにここの3次選考受けたのですがまだ結果が届きません。
これって祈られたのでしょうか・・・
もし似た状況の方いれば教えてください。
第一希望で課題ある職種の場合は提出必須。
第二、第三希望での課題ある職種の場合は、提出しない意向を記しておけば提出しなくて大丈夫であるが、評価が下がる。
ちなみに期限も3次選考会の時に説明されてるかと思います(私の時は説明されました)
今すぐ企業に確認もとい謝罪の電話を入れるなりして、至急課題提出する方がいいかと・・・。
たしか第一希望が課題ある職の場合だしてないと辞退と見なされるっていってませんでしたっけ？
ぽちっこさん
優しいし、選考のゲームなども楽しいですしね。でもネットで社内の人の意見のを見て少し不安になってます・・・
＞サリーさんへ
私は4次選考2回受けました。ただ、私の場合は、2つの部署で迷っている旨を伝えると、それならば2回面接を受け、2つの部署の方のお話を聞きませんかという案内をいただいたという経緯です。
期限などは書かれてなく、4次に進む場合提出と書いてますが、GDから十日も過ぎているのにまだ結果が来ていません。
もしかして提出しなかったから結果が来ないのではと思っています。
確か人事の方は数日以内に結果を出すとおっしゃいました。
どなたかわかるかたいらっしゃいますか？
サイレントですかね
10時間はプレイしてくださいって言われたんですか!?
じゃあ多分次お話に行ったときに言われますね…(＞_＜)
4次では言われなかったので…
頑張ってプレイします!!
ここって最終で結構落ちるんですかね～
怖いです(T_T)
会って話はないですけ、4次選考の前後に人事の人は結構フォローしてくれる会社ですね。
私はゲームは最低でも10時間はプレイしおいてくださいと釘をさされました。
商材を勉強しない人は落ちますってはっきり言われました。
ここの人事さんは結構いろいろなアドバイスをくれますね。
選考を受ける過程で社会人になっていくものだから、縁があるないに関わらず、なるべく多くのことを伝えたいって人事の人は言ってました。
3次選考も面白かったですよね～。
私も先日4次選考を受けました。
その後、第一希望の職種ではなく、第二希望の職種の方が「もう一度会ってお話がしたい」と言っていると言われ、次は面接ではなく、第二希望の職種の方とお話をすることになりました。
そしてお話をされた後、5次選考に進んでくださいと言われました。
同じ様な方いらっしゃいますか？
ちなみに私はゲームを1時間ぐらいしかプレイしていません。
佐藤さんから、
わからないことはわからないと正直に言って下さい。内容も大事ではありますが、それよりもあなたの誠意を重視して見ています。
といった内容のフィードバックをいただきました。
次の面接では突っ込みが厳しいので、気を付けてください、とも。オンラインゲームについてもっとよく考えてきてほしいとも釘を刺されました。
ちなみにみなさんは、どのくらいプレイしていますか？(私は10時間くらいはやりましたが、考えが浅かった模様…)
返信ありがとうございます＞＜。
ちょっと希望が見えました；；
無事課題届いているといいです……。
ルシュイメアさんも良い結果が出ますように！！祈ってます☆
連絡こないで諦めていたので嬉しいです！
3月30日にGW参加して、1日に課題を出した者です。