2026年卒旭化成の事務系のインターンエントリーシート詳細（大学名非公開/女性)（2025/06/26公開)

◆テーマ
経験を前進する活力として活かす
◆内容
私の強みは、研究により培われた、課題を分析し進捗を作る力だ。私は、先行研究のない新規薬開発を行なっており、合成が難航した経験がある。そこで、さらに多角的な視点が必要だと感じ、関連論文の閲読を重ね、教授との意見交換を経て実験法を改良した。加えて、中間体の合成確認を逐一行い負の結果についても考察した。このように、予想外の結果が得られた際にも原因を考察し、その経験を糧にして進捗に繋げている。

アルバイト先の飲食店で、スタッフの離職率を4分の1に削減したことです。当初、勤務する飲食店では、スタッフの定着率が低いことが問題になっていました。そこで、スタッフへのヒアリングを通して、洗い場を担当する際の負担が大きいことが離職の原因だとわかり、2つの施策を提案・実行しました。
一つ目は洗い場の交代制の導入で、一人一人の疲労を削減しました。2つ目は、声掛けの活性化です。この施策は、周囲を巻き込んで習慣づけるのが困難でしたが、粘り強く主体的に行動することで、洗い場担当者への配慮を表現する文化が浸透し、働きやすい環境構築に貢献しました。

文字数が少ないので、抽象度を落としつつ端的にまとめた。「魅力」が実際の業務でどのように活かしていけるかを明確にした。
また、動画では、AIに見られる可能性があると考えたため、ゆっくりはっきり笑顔で話すことを心がけた。抑揚をつけることや、表情がわかりやすいようにおでこを出す髪型にすることも意識的に行った。