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旭化成の秋冬インターン体験記(事務系)_No.23642

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2026年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2024年10月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2024年9月下旬
あなたの魅力を文章で自由に表現してください。

◆テーマ
気配りできる「〇〇な存在」

◆内容
視野の広さを活かした気配り力が私の強みである。
高校時代の〇〇部部長や、大学時代の〇〇アルバイトで学生責任者に挑戦する中でこの力を磨いた。
組織やメンバーの困りごとにいち早く気づき、先回りでサポートし、自責思考で課題解決に尽力した。
その結果、〇〇アルバイトでは店舗のお客様満足度40店舗中1位、さらに最優秀者賞も獲得した。
「この人がいてよかった」と思ってもらえるよう、責任感と主体性を持って行動できる私は、〇〇にとって必要不可欠な存在になると確信している。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

自分の志望動機と旭化成の掲げる「マテリアル」「住宅」「ヘルスケア」の3事業領域との関連性を明確にした。特に、なぜ素材メーカーの中でも旭化成を選ぶのか、幅広い事業展開のどこに興味があり、なぜ貢献できると考えるのかを具体的に記述した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
玉手箱 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

問題全体を俯瞰して、解ける問題から優先する。特に非言語はスピード勝負のため、複雑な計算問題は飛ばして、短時間で解ける問題に注力。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

SPIの問題集を繰り返すことに加え、企業ごとに出題傾向が異なるためWeb模試を複数受験。特に構造把握と英語は安定して得点できるように重点的に強化した。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

志望動機の明確さ、論理的思考力、そして限られた時間でチームに貢献できるか。
実際に入社したときに置き換えて、必要な人材かもう見られていた印象だった。

インターン概要

開催時期 2024年10月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 事務系
プログラムの内容 グループワークあり
このインターンで学べた業務内容 営業
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

ゲーム形式での営業企画体験

内容

ゲーム形式で、事業を前に進めるタイプのインターンシップであった。
1日のみであったが、多方面との関わりや戦略立案など、非常に多くの事務社員がやるようなことを学べた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考への招待

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

素材だけでなく、住宅や医療など幅広い分野で社会に貢献していることを深く理解し、「総合力のある企業」であることを強く認識。志望度は大きく上がった。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

議論の主導力がある学生が多く、技術理解に基づく発言や事業構造の分析が的確だった。情報の整理力と論理展開の力が高い。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった

フラットな関係性が印象的だった。自分の意見を自由に言える文化がある。

この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし

事業の多角性が非常に大きい。素材から住宅、医療までのバリューチェーンの全体像を把握できた。

このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし

短時間でビジネスモデルを考える力、課題解決の論理的アプローチ力が大きく向上。

このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

1日のみではあったが、ゲームバランスが良く、内容も実際の業務に準拠しているので、働くイメージが深まった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

旭化成は「昨日まで世界になかったものを。」という理念のもと、単なる素材提供にとどまらず、医療や住宅といった人々の暮らしの基盤を支えている。この考えが会社全体に非常によく浸透していることが感じられた。
他の企業よりも、より多角的な視点が必要とされていることが伺えた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

事前に旭化成の事業構造と社会課題へのアプローチ方法を理解するべき。素材メーカーの枠にとらわれない視点が重要。
活発かつ論理的思考力の高い学生・社員さんが多いので、その点で遅れを取らないよう普段からトレーニングを積むべきであると感じた。

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