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旭化成の夏インターン体験記(技術系総合職)_No.22884

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

選考情報

選考フロー

ES

ES

提出締切時期 2024年8月中旬
学生時代最も注力したことについて自由にお書きください。(全角300字以内)

○○として研究室全体のモチベーション向上に寄与し、研究活動を牽引してきたことだ。多様な専門性を持つが仲間が1つの空間に集まるにも関わらず、コミュニケーション不足により各々の研究活動が孤立していた。しかし、研究対象である○○は多数の要因が絡み合うため、多角的な視点が必要であった。そこで、学生間の進捗報告会をオンライン上で開催し、皆で研究のヒントを探索する場を作った。結果、意見交換や実験デザインを共有する時間が生まれ、共通の目標を掲げる仲間と相互にモチベーションを高め合う空間をもたらした。私も他者から多くを吸収する機会となり、研究発表会で準優勝をするまで大きく成長することができた。

あなたを自由に表現してください。(300文字)

私の強みは積極的な他者との対話を介して新たな学びを吸収する姿勢と周囲を巻き込み変化を起こす力である。まるで個性豊かなピースと組み合わさることで無限の可能性を創造する「レゴブロック」のように、私は○○や○○として直面した課題に対して他者と協働して果敢に立ち向かってきた。リーダーとして組織の先頭を歩くのではなく、リーダーだからこそ仲間と一歩ずつ進んでいくことを意識したことで、皆の原動力となりながら現状に変化を起こすことが出来た。一方で弱みもたくさんある。しかし、周囲を巻き込む過程で必ず背中を押してくれる仲間がいる。今後も仲間と相互作用を起こしながら社会に変化を起こしたい。

旭化成の異なる技術を組みわせて、どのような製品・サービスを生み出せるか記述してください。(300文字)

私は貴社の医療用医薬品と豊富な高機能ポリマーを創出する技術を融合させることで、患者様のQOLを向上させる革新的な治療法を創出したい。そのためには高い有効性を維持しながら、服薬回数や副作用といった心身の負担を最小化させる必要がある。そこで生体適合性を持つ高機能ポリマーで医薬品を包含し、拒絶反応を防ぎながらも目的に適したドラッグデリバリーシステムの実現を考える。例えば、Ⅰ型糖尿病患者は食直前にインスリン製剤を自己注射する必要があるが、高機能ポリマーを利用すれば内部の薬物が徐放化されることで服薬回数を減らすことが出来る。このように貴社の技術を組み合わせれば、患者様の希望となる治療を実現できる。

あなたが道を切り拓いた経験に関して自由にお書き下さい。(300字)

○○を務めたとき、現状に満足するのではなく、「学生と来校者間に交流がない」という“伝統”という言葉で見過ごされてきた課題に対して果敢に挑戦した経験である。課題解決のために、学生だけでなく積極的に地域住民の方とも対話を重ねることで多角的な視点を吸収し、老若男女全ての方が参加できる新企画「○○」を立ち上げた。これは○○を共創する企画であり、その過程で学生と来校者の間に交流を生むことに成功した。この革新的な試みは、過去から紡がれてきた文化祭に新たな伝統の芽生えをもたらし、参加者全員で創り上げた文化祭として多くの人の記憶に残っていることだろう。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

設問自体は非常にオーソドックスであったので、いかにして自分らしさを表現するかを意識しました。自身の経験をベースにしながら、どのような強みを獲得し、どのような学びを得たかを論理的に説明することで読み手にもしっかり伝わるように心がけました。また、専門的な用語は他者にも理解できる容易な言葉に変換するようにしました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

社風にもあるように、共創力だと個人的には思っています。自分とは異なる専門性の学生と一緒に課題を乗り越えるときに、ひとりよがりにならずに、チームを巻き込んで議論をすることができるかが評価されていると感じました。協調性を意識しながら、共に課題に取り組むことを心がけてほしいと思います。

インターン概要

開催時期 2024年9月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 技術系総合職
プログラムの内容 レクチャー中心,グループワークあり,プレゼンあり
このインターンで学べた業務内容 基礎研究・応用研究・技術開発
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

旭化成の”共創”を通して社会課題を解決できるようなアイディアを立案するグループワーク

内容

最初は座学形式で社員さんから旭化成の社風やこれまで歩んできた歴史などを学びました。その後、グループに分けられ、自身の研究テーマとともに自己紹介をしてチームビルディングをしました。そして、社会課題をグループで1つ捉え、それに対する解決策を技術者目線で立案し、他グループとの意見交換を通してブラッシュアップをしました。最後に複数のグループで集まって、発表を行い、質疑応答を行いました。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

参加した学生の中には一部本選考の優遇を受け取った方もいらっしゃったみたいです。しかし、優遇を受け取れる学生は非常に少ないのではないかなと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

様々な事業を展開しているからこそ、国内のみならず世界中の多くの生活シーンを支えることができるということを社員さんの業務紹介から感じることが出来ました。また、多種多様な技術があるので、他社以上にイノベーションを起こしやすい環境が整っているのも魅力に感じました。それに加えて、”共創”の社風があるので社会の変化に伴って、新たな事業を展開していく成長性もあると思ったので、志望度が全体的に上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

技術系総合職のインターンシップということもあり、理系修士の学生の方々が多く、それぞれが専門性を持ち合わせていたのでレベルの高さを感じました。特に、グループワークでは旭化成の技術を応用して社会課題を解決できるような共創を起こすアイディアを考えたわけですが、各々の専門的な知識を合わせることで自分一人では決して思い付くことのできなかったアイディアを生み出すことができました。そのような観点から、全体的にレベルが高いと思いました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満

参加している学生の人数が多かった分、各セッションに要する時間が長くなってしまい、インターンシップの充実度としては決して高いものではないと感じました。ただ、旭化成の全体像を掴むことは出来ると思うので、企業研究の一環として参加するのは非常に良いと思います。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

本インターンシップを通じて学んだことは、多くの技術を有し、様々な事業を展開しているからこそ、それらを組みわせることでまだ誰も作り上げていない新たな技術を創造することができると学びました。これからの社会は時代の変化に伴って、新しいニーズが生まれてくると思いますが、それに応えられるだけの”共創力”が旭化成にはあるので、事業の安定性だけでなく成長性も旭化成の魅力だと理解することができました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークでは自身とは全く異なる専門性を有している学生とディスカッションをすることになると思いますが、それぞれに得意分野があることを理解したうえでワークに臨むのが良いと思います。分からないところは他者に教えてもらいながら、逆に得意な領域は相手にも理解してもらえるように分かりやすく伝えることを意識してみてください。結果的にチームとして良い成果が得られると思うので、ぜひ協力して頑張ってほしいです。

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