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研究室のOBや近しい人にクラレ社員が居る人が有利って事は・・・何も無い人はかなりフリってことですかね？
私は何もないんですよね・・・。
何より、人間性を見るっていう点が最も大きいと、私も思いますが、裏から話を回されたりしていることの影響もあるって事なんですかね・・・。余計に頑張らないと！って気持ちにさせられますね。
私は説明会の時に学校推薦で提出するように人事の方から勧められましたが、自由でも推薦でも基本的には変わらないとおっしゃっていましたし、私も自由で応募しました。
あくまでも私の見解ですが、どちらかというと研究室のOBや近しい人にクラレ社員がいらっしゃる方の方が有利のように思いました。
でも、実際私が最終面接をしたときには推薦の方は6人中1人でしたよ。
やはり推薦だからではなく、その人が会社に合うかどうか、人間性を見ているように私は強く感じました。
あくまでも私の意見ですが。。。参考にしてみてください。
面接受ける事になったんですね～。
お互い頑張りましょう。面接までに日があるとは言え、その日一日で全てが決まるので、あまり余裕はないかな～と思ったりしています。面接官がどんな雰囲気なのか、どのくらいのレベルの話を求めているのかわからないので、不安は沢山あります。午前に技術面接があって、それを通らないと午後の役員面接には進めないって事なんで、午前に集中しないといけないのかなぁと考えています。自分の中ではかなり厳しい面接のような気がしているのですが、どうなんでしょうね!?
ぐえっ！
私も少しでもハードル下げたくて推薦ってのが本音です。。
書類出しちゃいました…今度面接です！怖いよ～。頭ごなしに無理って気になりますね。何が根拠なんでしょうか…。
私も就職担当の先生に聞いてみたら、受かるかどうかは自分次第でしょ、と一蹴されました。そりゃそうだ、ってなわけで頑張ります！
＞タケチさん
私も書類出して連絡くるまで結構ありましたよ。まだ可能性あると思いますよ。
だめかな・・・
学校推薦でも厳しいのかはわかりませんが、連絡は遅かったですね。すでに何人も内定が出てるから、その辺との兼ね合いとか、4月で新入社員の対応で忙しいのかとか、いろいろ考えたりもしてましたけど・・・。
私の場合は、すこしでもハードルを減らしたいと思い、学校推薦にしましたよ。
厳しいと思ってるのは、私の大学院の先生です。頭ごなしに無理と言われましたけど、後悔はしたくないので、受けることに決めました。
学校推薦でもそんなに厳しいんですか！？
うちも学校推薦の募集きたみたいですが、
やめといた方がいいのかなぁ。
有難うございます！
研究内容を2分でと言われ、これはかなり絞って話さないと！と思ってます。
午前にある技術面接が勝負ですよね！
面接官の方の雰囲気はどんな感じでしょうか？
私は和やかな面接ばかりを受けているので、いわゆる圧迫というような厳しい面接なのかなぁと思い、心配はあります。
面接までにはまだ時間があるので、志願書の確認もしっかりしておきたいと思います！
書類通過してよかったですね☆
あとは、自信を持って面接に挑んで下さい！！
繰り返しになりますが、
面接官の方は、志願書を見ながら質問されていたので、面接を受ける前に志願書はしっかり確認しておいたほうがいいですよ。
筆記試験はクレペリンでした。
当日は結構体力的にきついので,体調管理をしっかりしておいたほうがいいですよ。
頑張ってくださーい。
クレペリンですよ。
今朝、人事の方から、面接日程の件でご連絡をいただきました。書類を提出してから、かなり時間がかかっていたので、モチベーションも保てず、もしかしたら落ちているのではないかと思っていましたところだったので、とても驚きました。就職担当の先生からは、厳しいとのご指摘を頂いていますが、この機会を無駄にはせず、面接に望みたいと思います。ただ、ここは、内定者数が満たした時点で採用試験を打ち切るとのことなので、この時期に受けるというのは、かなり狭い枠での応募になっているのではないかと思い、多少不安があります。
また、午前が一次面接、午後が筆記および最終面接とお聞きしたのですが、この筆記試験の難易度はどれくらいなのでしょうか。SPIでしょうか。それともクレベリンでしょうか。
一日で結果が出るため、かなり集中して行かないといけないと思っています。
ここは作文もみているけど、それ以前の先輩面談×2がかなり重要になるようです。会社に合いそうか、一緒に働けそうかを先輩社員の目から評価してるらしいです。
なので、これから先輩面談にいかれる方はくれぐれも話を聞いてうなずくだけにはならないほうがいいと思われます。
作文で何を見られたんだろう・・・？クレペリンの方かもしれませんし、終わった事に文句言っても仕方ないですね。
通過した人頑張ってください！最近僕はおそらく化学系以外のメーカーに進む気がしてきました(笑)
はい、決めました～
これが一番早い選考フローだそうです。
一度書いたんですが全然反映されてないのでもう一度。
はい、決めました～
これが一番早いフローだそうです。
ものすごく早い選考フローですね。
じんくさんはクラレに決めたのですか？
急いで頂いたこともあってか即日内定の連絡を頂きました。
＞ユキオさん
自分は社員面談2回受けて筆記って感じでしたが、
人によってはその順番が前後することがあるようです。
筆記を評価して頂いたって事ではないかと思いますよ。
なんかまた面接ではなさそうなことを言われた・・・
採用人数の関係もあって順番付けてるんじゃないかと思うんで、
音沙汰がないから不合格、かどうかは自分にはわかりませんが、
私の場合は、
作文+クレペリン受験後4日くらいで連絡が来て、
翌日書類の受け取りに伺い、2日後に提出し、
んで今週1次面接、夜に通過連絡を頂いて、
また数日後最終、って感じで進んでます。
あくまでも一例だと思うので、参考までにということですけども。
ちなみに会場は東京です。
クレペリン以降音沙汰がないOTZ
書類を送付して、3,4日くらい経ってから書類通過と面接の日程の連絡が電話できました。書類選考もあると思います。ただ、僕の時は、一番初めの選考だったので人数が少なく、早く連絡が来たのかも知れません。たぶん、今週中くらいには何らかの連絡が来るんじゃないでしょうか？受かっているといいですね！！
私も試験受けてちょうど一週間経ちます。
もうないな、と思っていたんですが、もう一週間待ってみます。
ありがとうございます。今週の月曜日に志願書等の書類を提出しました。まだ会社からの連絡は来ないのですが、学校推薦の場合でも、書類選考等にはかかるのでしょうか？
筆記は、作文とクレペリン？です。
二週間ですか…まぁー落ちてそうな雰囲気がプンプンしますが…明日ですでに、二週間を経過しようとしていますし…。切り替えてほかの会社を挑戦します。
さようなら、クラレ…。また会う日まで…。
2週間後ぐらいに連絡が行くから、そのときまで就職活動していてくれると嬉しいです、
てな感じに言われました。
4月の第一週に連絡が来るのでは。
心配要らないと思われ。
気長に待つことにします。
筆記というのは作文とクレペリンのことでしょうか？
私は受けてから一週間くらいですが、まだ連絡無いです。
ただ、人事の方に「ある程度の人数に受けてもらってから評価するので時間がかかるかもしれません」とは言われました。
そうですね(;_;)/~~~あれこれ考えず、悔いの残らないように書きます^_^;
＞ジャックさん
お返事ありがとうございます☆
あちゃ～連絡来ないってことは落ちてるみたいですね。残念です＞＜
それは企業の方しか答えられない質問だと思うのですが・・・。
でも素直に書いた方が悔いは少ないんじゃないでしょうか？
面接を受けられた方は、どれくらいで面接の連絡がきましたか？
書類で落ちることもあるのでしょうか…
私が参加したときは、「ESの内容によって優先順位をつけて、順位の高い人から連絡する」と社員の方がおっしゃってましたよ。
連絡は合格者のみともおっしゃっていたと思います。
私が参加したときは、「ESの内容によって優先順位をつけて、順位の高い人から連絡する」と社員の方がおっしゃってましたよ。
連絡は合格者のみともおっしゃっていたと思います。
3月6日に大阪でセミナーに参加してESを記入・提出したのですが、それ以降連絡がありません。これは落ちたということなのでしょうか？＞＜
合格者のみに連絡かどうかをメモし忘れていたのでどなたか教えてもらえないでしょうか。お願いします。
僕は、自分の研究を簡単にまとめたレジュメを面接官の方に渡して、2分で口頭で説明して、その後ひたすら質問を受けて答えるっていう感じでした。ホワイトボードがおいてあったので、使ってもいいと思いますが、僕は使わなかったです。事前に人事の方からメールで知らされていたので準備はできました。形式は、面接官の方が5人に対して、こっちが1人の個人面接です。
あと、技術面接はもちろん研究のことが中心に聞かれると思いますが、それ以外のことも聞かれますよ。だいたい志願書に書いてあることから聞かれると思います。
ありがとうございます。
学部の頃に行っていた研究内容は、クラレでも行っているのですが、院での研究内容はマッチングがないので、どうかな～と思っていたんです。セミナー時、人事の方に聞いたところ、面接でアピールしていいと聞いていたのですが、志願書を見ながらって事は、どうやったらいいんやろ～。。なんて、いろいろ考えてしまっています。
近日中に書類を送るので、面接の日は近いと思い、準備をしていかないと！と思っているのですが、プレゼン形式ですか？それとも口頭のみですか？
これがグループ面接やと、相当緊張しそうで怖いです・・。
情報ありがとうございます♪私も事務系です。
クレペリンだと対策というよりは体調万全で行くべきって感じですね、まぁ基本的なことかもしれないですけど。
ここは毎回少人数で実施してますね。
内容は
1．クレペリン（決まった時間の中で1桁の数字を足しまくってくヤツ）
2．「就活について思うこと」（作文）
これに加えて5分弱の人事の方との懇談があります。
昨日は大体30人ほどの方が受けにこられてましたよ。
技術面接は研究がマッチングしてるかどうかを、面接官の方が重視してるかどうかは分からないのですが、聞かれたことに対してはきちっと答えるようにしていました。
僕のときはちょっと厳しめだったように感じたのですが、人によって接し方が違うような気がします。どちらにしても自分の気持ちをしっかりと伝える事が大事だと思います。
面接官の方は、志願書を見ながら質問されていたので、面接を受ける前に志願書はしっかり確認しておいたほうがいいですよ。
ありがとうございます！そしておめでとうございます！
技術面接、きつかったですか？今の研究があんまりマッチングしてないんですけど、それでも大丈夫ですかね？
午前の技術面接でもしだめだったら・・って考えると・・結構心配です。推薦の割合が高いのは気になりますけど、きっと優秀な人ばっかりなんでしょうね・・。
こんにちわー。僕は推薦で内定をもらったものです。面接は,午前中に技術面接を受けて、受かった人は午後からクレペリンと,人事(最終)面接という流れでした。人事の方は推薦と自由で差はないとおっしゃっていましたが,僕が受けたときは、人事面接まで進んだ人が5人中4人が推薦で受けていましたよ。一日で全部やるので体力的にはきついですが,選考が早く終わるのでその点では,とても楽だと思います。頑張ってください！！
＞海さんへ
横入りしてすみません。適性検査は,クレペリンでしたよー。