2026年卒東レの技術系採用の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/05/17公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

技術系採用

年

2024

2025

2026

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時期

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志望動機

御社の高い技術力と技術者に与えられる責任や成長機会に惹かれたためです。御社は幅広い事業領域で、炭素繊維やPPS樹脂など世界トップクラスの製品を数多く社会に提供しております。「深は新なり」の極限追求のもと培われた高い技術力を有している御社であれば長きにわたって社会に新価値を提供することができると、またその将来的な安定性にも魅力を感じ御社を志望いたしました。また、御社では若手技術者が早い段階から大型生産設備の立ち上げなど責任感のあるプロジェクトを担えるとお伺いしました。関わる金額と責任感の大きな仕事は自身の成長だけでなく、仕事のやりがいにも繋がると感じております。この環境に身を置き、専門性を高めるとともに、素材を社会へ送り出すプロデューサーとして社会貢献の一翼を担いたいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2024年12月上旬（複数days）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業HPから経営方針、事業内容について調べました。また、東レ90年小史というこれまでの沿革や歴史についてまとめられたページがあるので、事前に読み込んで、企業が大切にしている研究姿勢などを学びました。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出しあり）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係あった
どんな服装で参加しましたか？: リクルートスーツ
OB・OG訪問: 訪問した
OB・OG訪問の内容: 本学卒業生で東レに入社した先輩が大学に来てくださり、お話をお伺いしました。
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年12月下旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 将来企業で仕事をする場合、やってみたいこと、成し遂げたいことを述べてください。（全半角400字以内）
ESの質問の回答: 新製品の生産化プロジェクトに携わり、チームと共に安全かつ効率的な生産化に挑戦したい。貴社の技術者は、生産性に加えて環境への配慮も兼ね備えている。そして貴社は、創業以来、【事業活動を通じた社会貢献】の精神が強く根付いている。その現場は自身の専門性を生かしながら社会貢献できる場として最適だろう。貴社の新技術や革新的な製品によって社会課題を解決することで、人々の生活の質を向上させられるだけでなく、未来の人々を救う一助となれることを期待する。その中で、自身の強みである「遠い先のビジョンを決して見失わず目下の努力を継続できる力」を生かし、未来を救うというビジョンのために日々の業務に励むつもりだ。これらの目標を達成するために現在、大学院での学びから技術者としての基盤を固め、また、実際の技術者のお話から仕事に対する解像度をあげている。入社後は求められる資格やスキルを獲得するため、勉学に勤しむ予定である。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2025年01月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: テストセンター

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年02月中旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他の第一志望の化学メーカーに入社することに決めたため。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: インターンシップの選考を含めて技術面接が多いので、研究内容を分かりやすく説明する力や内容理解をしっかりしておく必要があると感じました。また、現在行っている研究が企業においてどのように応用することができるのか、どのような知識体系を活かしているのかというのを踏まえておくと良いと感じました。最終面接では、技術的な部分よりも人柄を見ている気がしたので、質問に対して端的に、感情も見せながら受け答えすると良いと思いました。

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