2026年卒東レの総合職の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/03/29公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

26年卒

理系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

総合職

年

2024

2025

2026

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志望動機

私は持続可能な社会づくりに貢献したい。私は人に感謝をされることが好きだ。そこで人に誇れる世の中の為になる仕事をするという目標がある。そこで注目しているのがカーボンニュートラルである。地球温暖化による悪影響を防ぎ、次の世代が快適に暮らせる持続可能な社会を実現したいと考えている。その目標を貴社は達成可能である。理由として貴社の世界シェア１位の炭素繊維複合材量は風車やモビリティ製品に使われており、持続可能な社会実現に向けて材料の観点で最前線に立っているからだ。これ以外にも様々な身近な製品に使われ、付加価値を付けて人々の生活を豊かにしている。これらから私は貴社の社会貢献度の高さに魅力を感じている。貴社の装置開発に関わることで貴社製品の製造過程を効率化し、製造過程の観点でもカーボンニュートラルに携わりたい。また低コストで製造できる装置開発をし、多くの人が安価で質の高い材料を利用できるようにしたい。

エントリーシート

提出時期: 2024年10月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 学部時代に取り組んだ研究テーマと内容を教えてください。（200文字）
ESの質問の回答: 研究テーマは気体の乱流現象である。工業装置において気体を扱う装置では乱流が発生する事が多くある。また、乱流による流動現象は複雑であるため物理条件ごとに乱流を評価することは工業装置の性能評価に重要である。私は近年需要が高まっている風力発電のブレードで発生する乱流の研究を行っている。効率的な電力発電を行えるブレード形状を検討し最終的には共同研究を行っている企業と製造まで行う事が目的だ。
ESで聞かれた質問: 当社への志望理由。400文字
ESの質問の回答: 私は持続可能な社会づくりに貢献したい。私は人に感謝をされることが好きだ。そこで人に誇れる世の中の為になる仕事をするという目標がある。そこで注目しているのがカーボンニュートラルである。地球温暖化による悪影響を防ぎ、次の世代が快適に暮らせる持続可能な社会を実現したいと考えている。その目標を貴社は達成可能である。理由として貴社の世界シェア１位の炭素繊維複合材量は風車やモビリティ製品に使われており、持続可能な社会実現に向けて材料の観点で最前線に立っているからだ。これ以外にも様々な身近な製品に使われ、付加価値を付けて人々の生活を豊かにしている。これらから私は貴社の社会貢献度の高さに魅力を感じている。貴社の装置開発に関わることで貴社製品の製造過程を効率化し、製造過程の観点でもカーボンニュートラルに携わりたい。また低コストで製造できる装置開発をし、多くの人が安価で質の高い材料を利用できるようにしたい。

一次選考

選考時期: 2024年12月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
周りからどんな人といわれる？
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 和やかな雰囲気に流されないことです。
相手の人事の方は、雰囲気が柔らかく話しやすい雰囲気を出してくださいます。そのため、気持ちが緩んでしまう瞬間がありました。その場の雰囲気に飲み込まれないように、一定の緊張感は感じつつ受け答えをすることでより良い面接を行うことが出来ると感じています。
また、キャリアプランを重視している雰囲気を感じたので、しっかりこたえられるようにしておくと効果的だと思います。
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2025年01月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: キャリアプランをしっかり深堀されたので対策が必要だと思いました。
相手が技術系のベテラン社員なので、職種や企業の理解が甘いままキャリアプランを述べると、鋭く突っ込まれます。そのため、入社後にどのような業務に携われるかを調べておくことが重要です。誰にも突っ込まれることがないぐらい、完璧なキャリアプランを作ることが重要です。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2025年01月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 勤務地が、地方であり転勤も多いため自身の就活の軸と合わなかった。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: 川崎重工
後輩へのアドバイス: 研究内容を面接前に整理しておくことです。
二次面接の技術面接では、かなり研究内容を聞かれました。そのため、様々な角度の設問に対して、知らない人にも分かりやすく伝えられるように整理しておくことが大事だと感じます。特に、研究の意義や背景、困難だった点は必ず聞かれると思っておいていいと思います。
また、二次面接ではキャリアプランも深堀されたため、技術系社員に志望度が伝わる形式のキャリアプランを考えておく必要があると思います。

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