2025年卒東レの化学系ジョブマッチングの選考対策情報詳細 (東北大学大学院/男性) (2024/06/10公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

男性

学校名

：

東北大学大学院

職種

：

化学系ジョブマッチング

年

2024

2025

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時期

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志望動機

本選考前活動

テスト

志望動機

私は、「困っている人に寄り添うこと」ができる人間になるために、幅広い視野を持って本質的なソリューションをお客様に提案したいと考えている。私は、高校部活副将の際にプレーでもチームとしても周りのために動くこと、またコーチとして諦めかけている人を支えることに私の幸せがあると気づいた。貴社では、繊維だけではない幅広い事業分野における先端材料を創出していることと、地球規模の問題解決を目指す使命を持っていることから、より多くの人を支える製品を生み出す事業に携わることができると考える。私は製品により近い職種である貴社の技術開発職において、「周囲を巻き込む力」を活かしたい。社内の人の広い分野の人と繋がりを持つことで製品化に向けた考え及び技術力を身につけることや、お客様との関係性構築により的確なニーズを把握することを通して、「より多くの困っている人に寄り添う」という目標を実現したい。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 会社HP、マイページから事業内容、ワークフィールドを調べた。
Openworkで会社の将来性や実態について調べた。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月上旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 研究テーマの概要（全半角300文字以内）
ESの質問の回答: 分子が規則正しく配列せずに固まった状態であるガラスについて、液体からガラスに転移する際の微視的な構造変化の仕方は未だに解明されていない。この描像を明らかにするため、先行研究から特異な転移現象が確認されている試料に着目した。先行研究のデータを補完するデータを実験から得ることで特異な現象の要因を解明することを目的として、①ナノ秒スケールにおける分子運動を評価する新しい実験手法の確立、②前例の少ない実験手法における測定条件の確立、及びそれらを用いた実験を行った。得られたデータから、通常のガラスとは異なる新しい緩和が存在することが明らかになったため、現在新しい緩和の由来を知ることを目的としている。
ESで聞かれた質問: 上記テーマで、あなたなりのオリジナリティを発揮した点、画期的な点など特に主張したい点を３つあげて下さい。（全半角40文字以内）
ESの質問の回答: 測定条件を確立したことで、今後他の試料の実験でも参考にできる成果を出せた点。
新しい実験手法を確立したことで、今までより広い時間スケールの測定を可能にした点。
持ち前の粘り強さを活かし、試行錯誤により実験精度向上のための工夫を考え出した点。
ESで聞かれた質問: 学生時代に、あなたが最も力を入れて取り組んだことを述べて下さい。
（全半角400字以内）
ESの質問の回答: 大学部活コーチとして周囲を巻き込んだ取り組みを行ったことだ。
現役時代に2軍に長く所属しつつも諦めず食らいつき全国大会メンバーに選ばれた経験から私が適任だと考え、「諦めかけている後輩の助けになりたい」という思いで就任した。
2軍の選手の課題として「評価を知る機会の不足とそれに伴うモチベーション維持の難しさ」を挙げ、個人に合わせた助言を行うための定期的な個人面談に力を入れた。面談内容をより良くするための1軍幹部との求める選手像の擦り合わせ、面談内容を実践できる場を提供するために選手の基準向上に繋がるような様々な工夫を行った。自ら動いて選手及び他のコーチに関わり続けた結果、1軍スタメンを例年の2倍排出するという結果が伴った。
それぞれの人の強みを引き出し輝いてほしい、という自分の原体験に基づく思いでやり抜いたこの経験で得られた「周囲を巻き込む力」をこれから社会でも活かしたいと考える。
ESで聞かれた質問: あなたが東レというフィールドで成し遂げたいことを述べてください。
（全半角400字以内）
ESの質問の回答: 私は、「困っている人に寄り添うこと」ができる人間になるために、幅広い視野を持って本質的なソリューションをお客様に提案したいと考えている。私は、高校部活副将の際にプレーでもチームとしても周りのために動くこと、またコーチとして諦めかけている人を支えることに私の幸せがあると気づいた。貴社では、繊維だけではない幅広い事業分野における先端材料を創出していることと、地球規模の問題解決を目指す使命を持っていることから、より多くの人を支える製品を生み出す事業に携わることができると考える。私は製品により近い職種である貴社の技術開発職において、「周囲を巻き込む力」を活かしたい。社内の人の広い分野の人と繋がりを持つことで製品化に向けた考え及び技術力を身につけることや、お客様との関係性構築により的確なニーズを把握することを通して、「より多くの困っている人に寄り添う」という目標を実現したい。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年03月上旬
適性検査・テストの種類: SPI
適性検査・テストの形式: オンライン

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