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東レの秋冬インターン体験記(事務系)_No.27047

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2027年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
満足度
2026年1月中旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

ES

提出締切時期 2025年11月下旬
選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。

チャレンジ精神
私がチャレンジ精神を発揮した経験は、所属していた◯◯部で、部の活動資金を自ら集める役割を担ったことです。当時、部員の多くが学業やアルバイトと部活動を両立する中で、遠征費用の負担が重く、参加を迷う声も出ていました。このままではチームとしての活動が成り立たないと感じ、部全体で遠征に参加できる環境を整えたいと考えました。限られた人脈の中で資金を集める必要があったため、日頃から発信していた◯◯を活用し、活動の背景や部として目指している姿を継続的に伝えることにしました。結果だけでなく、苦労している現状やそれを乗り越えたい思いを発信したことで、多くの共感を得ることができ、必要な資金を集めることができました。この経験から、前例がなくても自分なりに方法を考え、行動に移す姿勢の大切さを学びました。

選択したキーワードについて、学生時代の取り組みや経験から説明してください。

イノベーション
◯◯でのアルバイトにおいて、運営方法を見直した経験があります。従来は生徒一人ひとりと個別に面談を行っていましたが、時間の制約から十分な対話ができず、形だけの取り組みになっていると感じていました。また、生徒側も一対一の面談に緊張してしまい、本音を話しにくい様子が見られました。そこで、同じレベルの生徒同士を少人数でまとめ、複数人で面談を行う形式を提案しました。最初は不安の声もありましたが、試しに導入したところ、生徒同士が互いの状況を知ることで刺激を受け、前向きに学習に取り組む姿勢が生まれました。スタッフ側も限られた時間でより多くの生徒と向き合えるようになり、全体の質が向上しました。既存のやり方を疑い、現場に合った形へ変えることで、より良い結果につながることを実感しました。

インターン志望理由

社会にとって意味のある価値を提供しながら、営業としての力を高めたいと考え、貴社のオープンカンパニーを志望しました。私は◯◯でのアルバイトを通じて、相手の状況を理解し、信頼関係を築くことが成果につながる場面を多く経験してきました。その中で、自分の関わりが誰かの成長や前向きな変化につながることにやりがいを感じるようになりました。貴社は素材を通じて、環境や医療など幅広い分野を支えており、社会の基盤を下支えしている点に魅力を感じています。営業職は、顧客の要望と社内の技術をつなぐ役割を担い、多くの人と協力しながら価値を形にしていく仕事だと考えています。オープンカンパニーでは、そうした役割を実際に体感し、自分がどのように貢献できるのかを確かめたいです。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

わかりにくい表現などは避け相手が読みやすい文章を意識して回答しました。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
SPI テストセンター会場 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

取れる問題を確実に取ることを意識していた。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

同じ形式の問題を何度も解くことで、出題パターンや時間配分に慣れる

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 普通
雰囲気 普通
面接で聞かれた質問事項

自己紹介,学生生活の取り組み

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

論理性や客観性

効果があったなと思う面接の練習方法

模擬練習を友達やキャリアセンターの人と行う

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

質問に対してはまず結論から話して相手が理解しやすいような回答を意識して話す。

インターン概要

開催時期 2026年1月中旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 事務系
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 事務
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

顧客の課題に応じた製品活用と営業提案の検討

内容

午前中は会社全体の説明や事業の特徴についての説明があり、午後は少人数のグループに分かれてワークを行った。与えられた資料をもとに、想定される顧客の状況や悩みを整理し、それに合った提案内容を考える流れだった。ワーク中は社員が顧客役として関わり、質問を通じて情報を引き出しながら方向性を固めていった。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

早期選考の案内がありました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

社員の方々は印象が良い方が全体的に多くて実際に働くイメージを持つことができたのでが上がりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

選考がしっかりとあったインターンでもあったので、全体的に論理性が高くインターンにもしっかりと取り組んでいる学生が多かったと感じました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

インターンを通して事業の強みは製品そのものだけでなく、それをどう使い、どう提案するかにあると学んだ。顧客の課題を表面的に捉えるのではなく、その背景まで考えた上で提案を組み立てる姿勢が重視されていると感じた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

正解を出すことよりも、どのように考え、どんな視点で意見を出しているかを見られていると感じた。また、座談会は社員と直接話せる貴重な機会なので、業務内容だけでなく働き方や価値観についても聞いておくと、企業理解が一気に深まると思う。

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