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ここで議論してもらちのあかない問題ですから。
入社できた人が変えてくださることを期待しましょう。
私もまだ連絡いただいてません。先週2社落ちてしまったのでトラウマです（＾＾；）志望度がすごく高いだけあってほんと怖いですが、希望を捨てずに待ち続けています・・・ がんばろう。
どなたかもう案内きました？
毎回お茶だしていただけるの好きです（笑）ほかでは4時間ほぼ軟禁状態なんてとこもありますからねー。
緊張を解そうとしてくださっている感じがしますが。
今面接を受けて結果待ちです。
みなさんさくらさんの発言で色々思うことがあるのでしょう、賛否両論飛び交うのは、みなさんそれだけ志望度が高い証拠でしょう。
でも、私がここに限らず掲示板を見ていて思うのは、思いっきり批判している人は、逆に自分に言い聞かせているのでは？ということです。別にそれがいいとか悪いとかではありませんが。
サムスンにめっちゃ入りたくて、そんな時サクラさんのカキコ見て、「え、サムスンってそうなの」って少なからず動揺した人多いと思います。
それで志望の強さが、企業に対する不信感に足を引っ張られているのではないですか。そしてそれを断ち切るために、自分に言い聞かせるように、批判のカキコをしているんじゃないでしょうか。
何度も言いますが、批判カキコをいいとか悪いとか言う気はありません。みなさんの気持ちも、さくらさんの気持ちもどちらにも共鳴するところがあり、私自身複雑な心境でもあります。
でも私も他企業で理不尽な扱いうけたことありますよ。エントリーして数ヶ月音信不通なので、連絡したら、もう説明会終わって選考が進んでたとか。そりゃ腹立ちましたよ！でも逆に、パソコンの調子が悪くWEB提出できないのを待って下さったり、乗ってた電車が事故起こして説明会遅刻したけどそれでも参加させてくださって、その後の選考に残れたりした企業もあります。結局は±0なんだって思いますよ。
さくらさんは、ここで嫌な思いをした分、後には「これよかった」と思える結果がきっと待っていると思います。塞翁が馬ですホントに！！
はじめて書き込みます。
18日に面接を受けました。
人事の方もとても親切で、よかったです。
さくらさんへ
つらいのは良く分かります。
私は全部日本企業なのですが、不快な質問に面接の途中で帰ったり、とても参考になったのでホームページに書き込みますって言って帰って来ました。
でもそんな会社落とされて本望！だって入社してからもそんな待遇を受ける可能性あるもん。
いろいろあるけど、会社は一つじゃないし、チャンスがあればどんどん受けて見たほうがいいと思う。
私は40社断られてるけどまだまだつづけるよ。
いっしょにがんばろ＝＝＝。
「さくらさんの対応にも問題があった」という文と、「それはさくらさん自身の問題として完結したのでそれはそれでいいのでは？」という文が矛盾していると思います。
さくらさんやさくらさんの友達がいいたかったのは、さくらさんの熱意そのものではなく、来年サムスンに入社する方々にこういった点の改善も考慮してください、というしごくまっとうな一意見だったと思います。私は問題が公表されるという点で良いこと（事件自体は全く良いものではありませんが）だと思います。人事の方も見ているでしょうし。
別に同情を買っているのではないと思いますよ。それくらいなら辞退されていなかったでしょう。
私自身の意見としては人事の方はもちろん、さくらさんの対応にも問題があったのでは…と思わざるを得ません。
たとえばこれが大事な仕事の取引先だったとします。相手の間違いで生じた問題にせよ、その後の事故処理をするのは本人次第なのでは…
そして相手方の面接のオファーを断ったのもさくらさん自身ですし、それはさくらさん自身の問題として完結したのでそれはそれでいいのでは？
やっぱり「こんな会社嫌！」とおもって面接を辞退するのも一つ、その会社に入って自分が会社の悪い所を変えてやる！と思うのも一つ。
色んな選択肢の中でさくらさんはそれをえらんだ。
それでいいんじゃないんですか？
さくらさんの友達さんは、「さくらはこんなにサムスンが大好きで、こんなに頑張っていたんだよ！」と力説していましたが、ちょっと余計なお節介過ぎるのでは？
さくらさんの中で完結したことをわざわざ持ち出して友達がどうこういうのは、（まあそれも彼女の勝手ですが）全く筋違いだと思います。
私達の知ったことではないと思いますよ。
あと、人事の人達の態度が悪いとかいていますがそうですか？
私は大企業中小企業、色々な説明会受けていますが大企業ほど会社の説明すらなく、筆記試験をはじめたり、質疑応答の時間なんて無いですよ。
HPで勝手に研究しろ、って態度ですよ。
それに比べたらサムスンさんはきちんと質疑応答の時間を設けてくださって、時間も長く取ってくれましたし。面接だって、一次から役員3人が面接してくれるとこなんてそうそう無いですよ。10分くらいの面接で、どこをどう評価しているかも分からない面接なんてざらですから。
筆記試験や面接のたびに一人筒お茶を用意してくれているところもわたしは好きですよ。
出来そうで出来ないと思いますがね…
みなさん、さくらさんに関する不毛な書きこみはもうやめましょう。
本人ももうこないといっていましたし。
次の面接の心配をしましょう。
奇麗事を言いたいようですが、、はるかさんはもう少し韓国の事について調べて言った方がいいですよ。
実際に本当に韓国の企業を見たことあります？
多分全く知らない状態でおっしゃってるみたいですね。
偏見を持って言ってるのではなく実際ほとんどの企業がそう思ってるからです。勿論、全部では無いですけど。。まさかこの少数の事を言ってるわけではないですよね？。。
それに、＞なぜ韓国の代名詞がサムスンなのでしょうか？
じゃあー聞きますけど、、他に何がありますか？
実際韓国を代表する企業はサムスンではないでしょうか？韓国人に聞いても同じ答えをすると思います。
今、韓国でも就職選考の段階を改善している最中です。それも知ってますか？
そんな中結局同じなんだなぁーって思ってしまいます。それに、日本の企業も最近は変わってきて真剣に選考について取り組んでると思います。勿論全部とは思いませんけど、、それなのに実情韓国を代表として十分な位のサムスンがこんな対応していることを否定しているのです。
＞文化を受け入れる態勢として、もっと寛容になってください
この言葉は、まさに日本サムスンに言いたい事ですね。
そして、文化を受け入れる態勢として寛容になることも重要ですが、判断力、現状を理解する事も重要だと思いますけど。。寛容と言っているのはまだ、良く理解してないという言い訳に聞こえます。
最近この掲示板はサムスン批判が多くて、見ててもいい気分がしないですね。私はこの掲示板を見て、サムスンに行く気が失せた人達が増えるのが寂しいです。
このやり取りは、来年サムスンへ就職したい人も見るわけですよね。。。
今のサムスンの現状を知ってもらうのは良い事なのかも知れませんが、良い人材が離れていくのは果たしてよい事なのか。。。考えさせられます。
それから、人事の人の実名を出すのは絶対に良くないと思います。一人間として、こういう事には敏感でなくては行けないと思います。
就職活動も、ようやく中盤ですね。みなさん、悔いの無いように、そして自分の目を養える経験にしましょうね。
人事の方にうかがったのですが、レポートを提出したりって言うのは、確かにインパクトにはなりますがそれ以上に大変危険な要素だそうです。確かに興味はそそられますが、お粗末な内容だったり社内で既に討論済みの無いようだったりすると、自分の実力の無さや目の付け所の甘さを露呈してしまって、返って「こんなもんか」とマイナス印象になるという事です。
変な飛び道具出すより新卒ならではの爽やかさや裏の無さをアピールしたほうがよっぽど自分のためになるのじゃないでしょうか？
あと、レポートなどではなく人格でインパクトを与えたほうが内定まで通りやすいと思いますよ。レポート出してインパクトで上に上がれても結局人事は最終的に人間を見るわけですから。
今回の人事の方の対応に対してかなり強い反発を持ったならば、就職しても永く勤めることはできないと思います。これが日本サムスンの現状なのだから…。
もし、みなさんがおっしゃるように韓国企業だから学生に対してこのようなヒドイ扱いをすると考えるなら、それは韓国に対する偏見であると思います。
なぜ韓国の代名詞がサムスンなのでしょうか？
今回のことが韓国を批判するに値する問題なのでしょうか？
一企業の過ちであると考えてください。
もし、韓国系企業だから…と考えるなら、異文化を受け入れる態勢として、もっと寛容になってください。
もう来ないといいながら実はずっと見てました。
友達が書き込んだこと、わたしは知らなかったけど、
書いてある事はほとんど事実です。
ただ、ここでひとつだけ言いたかったので、
もう一回出てきました。
私が面接を受けなかったことにギモンを抱いたり、
受ければいいのにって書いてた方がいますが、
わたしはお断りしました。
サムスンは本命の企業で、行きたかったことも事実です。
でも、だからこそもう受けたくないのです。
うまく言葉でいえないけど、サムスンにもう魅力は感じません。
大好きだったサムスンが崩れ落ちたので。
人事の方に会いたくないんです。（刺してしまいそう・・）
最初はすっごい感情的になって、ここに書き込んだり、
学校の理事にも連絡しました。
法的措置を取ろうと本気で考えました。
もしこういったことがなかったら、もちろん頑張って受かりたいと思っていたはずです。
でも今はまったく関心がない。
ここに書いていないことで、他にもいろいろあったし
謝ってもらったけど、それも全く持って誠意が感じられるものではなかったです。
これが受けなかった理由です。
相手は大人の男です。1人で行って、さらにヒドイこと言われたくはないし。怖いし。
ちょっと人間不信に陥りましたね、さすがに。
結局、面接に集中できず他社も落ちました。
今は持ち駒もなく、どうしよっかなぁと考えています。
わたしのせいでこの掲示板がアンチサムスンみたいになってしまってごめんなさい。
きっと行きたい人も見てるんですよね。
そういう人には非常に不愉快な掲示板になってると思う。
それは謝ります。
ごめんなさい。
せっかく韓国語の勉強してたし、いっそのこと韓国へ行ってしまおうかなと考えてます。
みなさん、就職活動頑張ってね。
わたしはもう辞めると思うけど、応援してます。
だから、そういうところもうちょっと考えてほしいですね。
私の先輩も、人事の方々からはあんまりいいイメージを持ってなかった様ですけど、入社して見たらいい
方たくさんいらっしゃる様ですし、やりがいも感じられる仕事も多いと言ってました。
みなさん、とりあえず、がんばりましょう。
第一志望、2志望、3志望も受かってから、どの会社
を選ぶのかは、結局、自分ですから。
ある一部分だけをみて、大きい部分を見落とさないようにね。
ファイト！！！
＞どうせうちに入りたいんだろ？！っていう雰囲気が韓国系企業だから仕方ないってことですよね。
私は無サムスンさんではないのですが、それは違うのでは(^^; 無サムスンさんがいいたかったのは韓国のいわゆるケンチャナ精神のことではないんですか。
というのも、質問の途中で、「2つ以上はやめてくれ」とか
質問に対しても「それはうちは関係していないから分からない」とか
結構、冷たくあしらわれていたような気がしていたからです。
質問も興味があるからもっと聞きたいのであって、それを「聞かないでくれ」だとか「分からない」と
全く答えないのではなく、何か会社・人事の方なりの意見をいってくれたらいいのにとも思いました。
時間の都合もあったのかもしれませんが、私は時間がなくて焦っているという感じを
受けていなかっただけに嫌な感じを持っていました。
でも、やはり韓国のトップ企業ならば、これだけじゃないと思いましたし、
ここで熱く語ってくれる人が多く、やっぱり魅力ある企業のはずだと思い試験を受けました。
そしてなぜか筆記が通ってしまい・・・。
もっと行きたいといっている人がいたのに、こんな軽々しい気持ちで受けにいってしまった自分にも後悔しましたが
その後の対応で、やはりみなさん印象を悪くするようなことがあるようなので、所詮こんなものだったのかな、とも思い始めています。
どなたかが言っているように、面接も不公平感極まりないものでした。
だったら個人面接やりゃいいのに、と。
（時間や労力を考えればこそ集団でやるんだと言われてしまいそうですね）
私も面接の日程の変更もお願いしたりしましたが
あまりに受験側の学生のことを考えていない対応だと思いました。
でも、不公平な面接であったことで、やる気が全く起きませんでしたし
もし受かっていても、私はお断りするつもりです。
まだ、日本サムスンは超一流企業とは言えません。勿論他のアジア諸国にあるサムスンは一流ですけど。まだ、実際日本では力を発揮出来ていない状況です。だから、まだ名前で売るのではなくバリューで勝負している点からしてまだ一流では無いと考えます。勿論、これから十分になれる大きな可能性を秘めた会社だと思います。しかし、そのような企業がこういう対応されるとかなり邪魔したくなるのは感情論なのでどうしようもない事です。
それに、＞忙しい時、機嫌わるい時、電話なんか面倒くさい時だってあると思いますっておっしゃいましたよね。これには、社会人としてやってはいけない事だと私個人は考えております。だから、大きな媒体になったとき部署を作る事によってその分野のスペシャリストとしてやる責任は十分にあると思います。
今回は、人事部の話ですが人事部にとってこの新入社員選考と言うのは1年を通してかなり重要な仕事と言えます。勿論これについて対策も練っていると思われます。しかし、それが面倒臭いとか機嫌が悪いなどの個人的な感情によって企業の媒体を傷つけれるの企業にとっても大きな損害だと思われます。
勿論、そんな学生ごときと思ってる企業で在るならばどうでもいいですけど、、そんなのこっちからお断りですし、、
日本サムスンはこれからまだまだ伸びれる力を持ってるのにこのような社員の感情で対応されてる事事態が理解不能です。
これからサムスンに入社される学生さん達このような点は改善されなければいけないと思われませんか？
私個人の意見としてはこう思います。
韓国のサムスンも日本のサムスンも超一流企業だし
素早い応を心かけてるいると思います。業務だけではなく、ある意味いい立場におかれていると思われやすい人事担当の方々がこういう対応をすると、企業のイメージがぐんぐん下がると思わないのですかね…私だけではなく、日本サムスンに働きたい人は大勢いると思います。こんなことがあると一層かっかりすると思います。日本サムスンに期待してるのが大きければ大きいほど。
業務だけではなく、採用担当方々も素早く、正確な対応を心かけてほしいです。本当に。
超一流の企業として活躍しているし、そういう会社で
高い競争率の中で選ばれたすばらしい人々が働いているでしょうね。でも、忙しい時、機嫌わるい時、電話なんか面倒くさい時だってあると思います。人間がやる仕事なんだから。そういうところから見ると本当にさくらさんは運が悪かったとしか思えませんね。きっと縁がなかったのかもしれません。きっと、もっと
私が文章をちゃんと理解していなかったようですね。すいませんでした。
どうせうちに入りたいんだろ？！っていう雰囲気が韓国系企業だから仕方ないってことですよね。だから人事の方々の対応の悪さが韓国系企業だからってことではないんですね。日本の大手企業でも対応が悪いところたくさんありますからね。
不快な気持ちにさせてすいませんでした。
あのーーちゃんと文を読んでますか？
私が、いつ韓国だから仕方が無いって言いました？
＞どうせうちに入りたいんだろ！？みたいな感じがしてかなり嫌な雰囲気が伝わりました。
ってちゃんと言ったんですけど。。
これが、仕方が無いって言ったんであって韓国だから仕方が無いなんて言ってません。
それに、見下してるって言ってますが。
私がさっき言った＞どうせうちに入りたいんだろ！？みたいな感じの方が
十分に会社が学生を見下してると考えられます。
そういう事が学生に伝わっている現状仕方が無いと言っているんです。
それをこれから入る学生達に改善して欲しいと言っているんです。
実情韓国企業のトップは韓国本部から送られて来てるのも事実です。だから、こういう考え方をしているのも仕方が無いと言っているんです。
私は今、サムスンしか選考がないです。というより他社に内定を頂いたところで興味ないので受けないようにしています。なのでサクラさんの気持ちを考えるととてもやりきれません・・・今回は残念なことになってしまいましたが、これから別の道で韓国に対する気持ちをぶつけてほしいです。サクラさんや同じような経験をした方々の分も頑張って入って、これからこういうことがないように変えていきたいです。
それとこれは私の考えですが面接を受けれるのであれば受けたほうがよかったのでは・・・もうそういう気持ちになれないのはわかりますが・・・正当に判断されないこともないと思います。これほど熱意がある人がいなくなるのはさみしです。
あ、ちなみに俺、サクラさんが16日に控え室で田村さんと話してるの見てました・・・
頑張ってくださいね！！
面接は?対?。役員クラスっぽかったので緊張感漂いまくりでした。ただ面接後に軽い徹子の部屋がありましたが、あれも軽く選考に入っているのでしょう。
どなたか結果きました？心配で8時間しか寝れません。
初めて書き込みします。お気持ちは分かります。私だってサクラさんの立場だったらとっても絶望的な気持ちになってしまうと思います。でも、
「昨日の夜、わたしがサクラの家にいるときにサムスンの人事の偉い人から電話があったの。お詫びをして、面接を受けて欲しいって言われたけど、さくらは断りました。」
とありますが、あなたの書き込みが事実なら、そんなに入りたかった企業であるのに、どんなに対応が遅いからといって、サクラさんはなぜ諦めたんですか？企業は期待している通りには応えてくれないところもたくさんあります。でも他にたくさんいいところがあるし、結局連絡はきたでしょ？私なら面接に行ってました。それだけ思っていたのに諦めてしまったのなら、結局はそこまでしか思っていなかったのでは？
お気持ちを悪くされるでしょうが、あなたの書き込みは奇麗事ばかり並べてあるように思えます。みんな必死で就活しているのです。さくらさんは気の毒ですが、自分で「もうサムスンは信用できないから受験しない」というのはさくらさんご自身で決定したことです。ですから、友達としてのあなたの気持ちも分かりますが、私は「かわいそう」と同情することはできません。
でしゃばってこんなことを書き込んでしまってごめんなさい。
初めて書き込みします。お気持ちは分かります。私だってサクラさんの立場だったらとっても絶望的な気持ちになってしまうと思います。でも、
「昨日の夜、わたしがサクラの家にいるときにサムスンの人事の偉い人から電話があったの。お詫びをして、面接を受けて欲しいって言われたけど、さくらは断りました。」
とありますが、あなたの書き込みが事実なら、そんなに入りたかった企業であるのに、どんなに対応が遅いからといって、サクラさんはなぜ諦めたんですか？企業は
あのーーちゃんと文を読んでますか？
私が、いつ韓国だから仕方が無いって言いました？
＞どうせうちに入りたいんだろ！？みたいな感じがしてかなり嫌な雰囲気が伝わりました。
ってちゃんと言ったんですけど。。
これが、仕方が無いって言ったんであって韓国だから仕方が無いなんて言ってません。
それに、見下してるって言ってますが。
私がさっき言った＞どうせうちに入りたいんだろ！？みたいな感じの方が
十分に会社が学生を見下してると考えられます。
そういう事が学生に伝わっている現状仕方が無いと言っているんです。
それをこれから入る学生達に改善して欲しいと言っているんです。
実情韓国企業のトップは韓国本部から送られて来てるのも事実です。だから、こういう考え方をしているのも仕方が無いと言っているんです。
きっと、他の方法でも韓国に携わる事は出来るはずだから！！頑張ってください。
そういえば昨日の面接にて。
ある一人の男の子が「サムスンに対する調査レポート」を面接中に試験官に渡して。
そのあとは面接官、彼にばっかり質問を繰り返してました・・・
私たちに回答を求める質問はあまりにもすくなくって平等に機会が与えられているとは思えませんでした。
私だってサムスンに入りたいから受けているわけで、他のグループ面接のメンバーだってそうだったはずです。
彼の熱意は確かに私たちよりも勝っていたのかもしれないけれども・・・
あと、面接後の懇談会にて。
人事の方が、「最近はネットですぐ、面接内容が廻ってしまって困る」とおっしゃってました。
もしかして、・・・これを見ているのかな？
個人的には、それほどサムスンにへの関心が高かったならもう少し理性的な対処をするべきだったしそれによって事態はいくらでも変えられたと思いますが、、
まあ、これ以上云々してもあまり生産的ではないので、結局、
・採用活動について他社に比べサムスンに落ち度があ ることは事実である。（私もそういうものは感じ ていました。会社案内すらないしねえ）
・将来サムスンで働くことになる人は、それを変えて いく必要性を強く認識するべきである。
ということなのではないでしょうか。
ところで・・・
＞無サムスンさんへ
あなたの
「結局は韓国系企業なんだなって思ってしまいました。上の人達は、みんな韓国本部から送られてきた人達でしょ。仕方の無い事だとは思いますが。。」
という発言はサムスンではなく「韓国だから仕方ない」と韓国を見下すように聞こえますが。。
で、どう仕方ないのでしょうか？？
いきなりこんなでしゃばってごめんなさい。ただ、気づいてる人もいると思うけど、さくらの書き込み削除されています。これはさくらが自分でやった事です。なぜか？それは「受けてる人に嫌な思いをさせた」からですよ。
さくらは本当にサムスンに入りたかったの。
みんなALL KOREAっていうサイト知ってる？日本サムスンがやってたサイトで、「日本に韓国を紹介するという使命が、韓国ブームの到来で果たされたから」終わったの。
でもさくらは「まだまだ日韓関係について知らない人が多いから、わたしが入ってまた作りたいな」って言ってた。サムスンは電気メーカーだからそれだけじゃだめだって、学校で貿易の勉強もしてたんだよ。
韓国語も3年間勉強してて韓国人の留学の世話とかも率先してやってて、とにかく韓国が好きな女の子で就職活動も韓国に関するとこしか受けてなかったの。今の時期、4月に来た留学生の世話で自分のことそっちのけで走り回ってる。
ここにいる人に負けないくらいサクラはサムスンに入りたかったはず。面接の日が16日に指定されたんだけど、その日は別の韓国系の企業の選考が入ってたの。でも他社を蹴ってサムスンの面接に行ったら「日が違う」って追い返されてさ。サクラは一度に2社の持ち駒を失いました。
昨日の夜、わたしがサクラの家にいるときにサムスンの人事の偉い人から電話があったの。お詫びをして、面接を受けて欲しいって言われたけど、さくらは断りました。
すごい入りたい会社だけど、そんな扱いをされて同じ会社で働きたくないっていうのと、もう入りたいって思えないって。それにいまさら普通の顔して面接なんて受けられないし、正当に判断なんてしてもらえないって。
さくら、人事の人と電話しながら泣いてました。
そして最後に「もしまた、こんな事があってもちゃんと対応してください。こんな思いは私だけでいいです」って。
こんなこといえますか普通。さくらは本当にできた子です。彼女の持ち駒はもう1個しかないはずです。わたしはサムスンを訴えたいくらいです。彼女の人生に関わることです。そして張本人の田村氏は結局お詫びしてくれなかったそうです。
わたしが何をいいたいかというと、サムスンを批判したいというよりもみんなの後ろにはさくらのようにずっとサムスンの事しか考えていないような人もいるの。
そういう人のためにも会社を変えてください。じゃないとサクラがかわいそうだよ。批判するのは簡単だけど、今進んでる人はサムスンを作り直して。
すっごい長くてごめんなさい。
コレ読んで気分を害されたらごめんなさい。でもわたしがかってにやったことなんで私を批判してください。ごめんなさい。ただ、みんなにさくらの意志をついで欲しいと思ったから。
僕も、日本サムスンを受けようとした人間です。
ハッキリ言って人事部の人の対応には理解しかねます。折り返し連絡します。といわれて、いくら待っても全然来なかったし。
メールも、仕方なくメールを送ったのですがそれも、返信無しでした。。
僕は、今韓国に留学中なので何回も国際電話で連絡してやって見ても。全然返答は得られませんでした。
個人的な意見としては結局は、韓国系企業なんだなって思ってしまいました。
上の人達は、みんな韓国本部から送られてきた人達でしょ。仕方の無い事だとは思いますが。。
それに、受ける人を軽く考えすぎだと思いませんか？どうせうちに入りたいんだろ！？みたいな感じがしてかなり嫌な雰囲気が伝わりました。ちなみに韓国のサムスンも同じです。
サクラさんの話をみてもサムスンならありえる話だなって思いました。
ちなみに、僕も女の人の対応でした。適当もいいとこでした。
これから、受ける人そして、内定貰った人達こういう対応の改善をして欲しいと思います。
今は、一人の学生かも知れません。しかし、それが後々大きな損害を得るかもしれないと考える必要はあるのはないでしょか？
ちなみに、これは負け犬の遠吠えで言ってるのはありません。
しばらく、皆さんのやり取りを拝見させていただきました。さくらさんがもうここには来ない。とおっしゃっていたので、見て頂けるかは分かりませんが、私が思ったことを書きます。
まず、さくらさんにこの様な事が起こってしまったのは、不運な事だと思います。大勢の受験者の中で、誰もがさくらさんと同じ状況に陥ってもおかしくなかったから。。。だから、批判する人も同調する人も相手の立場に立って考えて欲しいと思います。そうすれば、さくらさんの抱いた感情は決して分からなくも無いと思います。
だから、さくらさんがこの事に対して、勇気を持ってアクションを起こしたことは立派だと思います。うやむやにしていたら、さくらさんにとっても、サムスンにとっても、私達にとっても、また、来年の受験者にとってもマイナスにしかならないからです。
でも、その上でサムスンという会社に対して抱く感情と行動は人それぞれ違ってくると思います。また、その感情と行動に対してどれが正しいと決めることは出来ないのではないかと思います。
しかし、さくらさんの告白を読んだ私たちがこの問題に触れた限り、今後サムスンで働く人たちにはこの問題を解決すべき責任があると思います。 会社は人の集まりです。良いところも悪いところもあります。私たち一人一人も会社もこの様な経験を通じて、成長できるのではないでしょうか。
さくらさん、私がもしあなたの立場だったらと考えると胸が痛みます。（簡易な言葉でごめんなさい。） さくらさんの就職活動があなたにとって実り多いものになる様に願っています。
私の不注意で会場が分からなくなってしまいました。
わかる方いらしたら教えてくれませんか。
よろしくお願いします。
もうここには来ないとのことでしたので読んでるかどうかはわかりませんが、何で書き込みを消してしまったのでしょうか？？
サクラさんが受けた扱いもまぎれもないサムスンの一部です。
ひどいですよね。
なんでサクラさんが抗議されるのか私にはまったくわかりません。
確かに、筆記のときも日時確認のメールが行っている人と行ってない人がいたり、人事の人の対応が悪いなど私も感じたことがありました。
情報は情報としてここに掲示してもいいのではないでしょうか。
非常に残念な対応ですね。自分も気をつけたいと思います。アドバイスありがとう&旅行会社がんば☆
HPや面接で感じられた通り、少々いい加減です。採用活動に他社に比べて積極的に行なっていないからだと思います。全部4，5人が担当していて非常に忙しいと人事の方が言ってました
ただ、採用活動がいい加減＝駄目な企業、では全くないと思うので、皆さんこれからもがんばりましょう。私達が変えてやるくらいの勢いで＾＾
私も同じような目にあいましたから。向こうは謝りもせず、当たり前のように選考をすすめています。財閥の傲慢というのでしょうか。
今は韓国経済をリードしている存在だけど、そのうち韓国経済の足を引っ張るようになるでしょう。私ももうここには来ません。皆さん頑張ってください。
お気持ちはよくわかります。大変でしたね。
私はサクラさんがこのような書き込みをしたことが悪いとは全然思いません。むしろ、本当にあった事実なのですから、サクラさんがこうして話してくれることによって、サムスンが本当はどんな会社なのかよく分かってよいと思います。それをどう判断するかは個人次第です。
その状況はもう一度サムスンの方に伝えた方がいいですよ。また時間を設けてくれるかもしれませんよ。私も昨日他社で似たようなことがありましたが、電話をしたらなんとかなりました。
私もここに書き込んでいらっしゃる方と同じ考えです。不愉快な気持ちになってしまったことは残念ですが、そもそも不愉快になるようなことですか?
具体的には解りませんが、おそらくあなたの説明不足な気がします。感情を廃して事の流れをもう一度担当の方と確認しあってはいかがですか?
こんなちいさなトラブルで諦めてしまうようでは
サムスンに対する気持ちもその程度だったと判断することができます。
これも良い機会かもしれません、それでもここで働きたい！と思うのであれば意地でも解決して見せてください！きっと大丈夫。
つまづくのは進んでいる証拠だよ!！！
皆に相談するのが一番です！
融通がきかず受けさせてくれないのはひどい話ですね。もしかしたら状況がちゃんと伝わってないのかもしれません。向こうの不手際でしたら謝り対処するのが社会では。企業の方も人間です。間違い、勘違いはあると思うので、もう一度連絡し、人事チームの田村さんに直接話してみてはいかがですか？
会社説明会で女性の方が、「東京に勤務してだいたい何年くらいで関西の法に戻ってこれるかというのはありますか？」という風な質問をされていたのですが、何年で帰ってこれるというようなことはわからないし、難しいと思います。とおっしゃっていました。私は東京で勤務というのもずっとというのは嫌だなぁと思っているのですが、勤務地のことで悩んでる関西の方おられませんか？？みなさん、どう考えているのか聞かせていただければうれしいです。
サクラさんの書き込みを見てびっくりしました。
そんな対応は本当に腹が立ちますよね。
なんか信じられません…。
サクラさん、こんにちは。
とても辛い想いをされたことがよくわかります。
人事の方にもう一度メールをして、今の自分の気持ちを伝えてみてください。
名前を覚えてもらえるチャンスになるかもしれません。
きっと時間を設けてくださるはずです。
せっかく見つけた会社なら、最後まであきらめないでがんばってみてください。
何故か私が謝りたくなりました。
是非もう一度問い合わせをして、面接を受けてください。これだけのサムスンへの期待があり、その気持ちを素直に表現できるサクラさんなら、面接も通過すると思います☆
そして、その後をまた教えてください。
もし、面接のチャンスが与えられなかったのなら、その機会が与えられるよう、私も出来るかぎりの力になりたいと思います。
お互い頑張りましょう☆
もういいです、こんな会社。
ということはもう採用されなくてもいいやということだと思うのですが、それなら尚更こちらの言いたいこと（不満）を会社に伝えるべきでは？
一個人としての会社へのクレームなわけだから、
私だったら絶対に言いますよ。
ここに書き込んだからって怒りはおさまらないでしょうし。会社にしたって、それなら直接言って来てくれ、と思うでしょう。
そうして直接話した上で、
明らかに会社の不手際なのに、謝らない、融通が利かない、さらには受けさせてくれない。
会社がどうこうって言う前に人事の方の人間性を疑いますよ、ほんと。
という結論を導くべきでしょう。
金曜日に大阪で面接をするものです。事務職での受験です。私はサムスンでの面接が、私の記念すべき初☆面接になります。もう、ドキドキ今からしています。 先日、学校の就職課にある、過去にサムスンに内定された方の、就職活動記録をみていると、ここ過去4年間は、同じような面接をされているような印象をうけました。1、志望動機 2．自己PR 3．学生時代に頑張ったこと と、この3点とあと、ESに沿った質問を、ほんの少しだけされるそうです。面接時間が短いと書かれていました。（だから1次ではこの3点しか聞いてもらえないと思っていいくらいです。ってコメントも中にはありました。）あと、毎年どの方も書かれていたことは面接会場は決して和やかな雰囲気とはいえない・・・。（圧迫ではないみたいです。いい意味でいう緊張感のある雰囲気だそうです。）ということです。
これから面接される方の参考になればと思い書き込みました。初面接で和やかな雰囲気ではないというのは、ちょっとつらいけど、和やかな雰囲気で面接を行なう会社ではない！って言い聞かせ私は受けるつもりです。そしたら、少しは気が楽になるかなーって思って。
今日受験のかた、頑張ってくださいね。書き込みがおそくなったけど、もしよければ参考にして下さい。
もし、受けられて面接の形式が変わっているようであれば、教えていただけると幸いです。