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サイトからのご注意
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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
「ファッキン」意味はveryですが、これはスラングです。元はファックでしょう。欧米系の若者は会話の中でしょっちゅう使います。使いますが、日本語で言うところの「（セックスを）やる」のニュアンスもありますから、ちょっと汚い言葉ではあるんですよね。
まあ、丸八情報には関係なかったですが。すみません。
気になって止まらないです。
まさか、返事を書き込んでくれるなんて思っても
みませんでした～(^^ゞありがとうございます。
勉強になりました～。
たくさんの企業が、気になってさんのような方を
望んでいると思います☆頑張って下さい!!
またまた丸八に関係なくてすみません。
自分が受けた会社は今どのくらい選考進んでるんだろう・・・とか思うのでいろんな会社のBBSを見ています。
私は、選考が進んでいらっしゃる方が言うようにここは情報交換の場なのだから批判はほどほどでいいと思います。
会社の批判というものは現実を知るために多少は必要かと思いますが、選考が進んでいる方の心配をするなんてお門違いな気がしますよ。
人にとやかく言われて就職を決めるわけではないし。
実際に選考に進んでいる方はかなりの倍率をクリアしてきているわけですし、夢を持っている人達がいるんですから・・・。
心から丸八は嫌だと思っているならもうここには来ないで志望の会社のBBSに行ってご自分の為の就職活動を進めることが先決だと思います。
まさしくその通りでしょう・・・。しかしもう1つ訂正。すっごく、といった上品な感じの意味ではないです。どちらかというと「すっげぇ」とかいう感じです。これはあんまり使うべきではないですねぇ。すっごく近しい友達にしか使わない強意語です。丸八に関係なくてすみません。
ファッキンショックのファッキンってなんだろう？？と思い、調べてみました。読んでて気になったので…
社員の方が、ファッキンショックって言ったのは、
ファーストフードの名前の略ではないと思います。
なので…「すっごく」「かなり」＝veryと同じ意味
だそうです。違いますか？？
私の意見に共感してくれている人やそうでない人、とにかくこの会社の掲示板は意見が真っ二つでびっくりです！
昨日の面接で教えていただいたのですが、最終まで残っているのは13人だそうです。ここまで残った者は、それなりの覚悟はできていると思いますよ。
一番偏見を持ってこの会社を見ているのはMAJIさんじゃないでしょうか。私も含め、この会社を志望しているみんなを非難しても、あまり説得力ありません。
声出しのテストや研修なんて、私達がやるような接客のアルバイトですら当たり前にやりますよね？社会に出て、訪問販売でお給料をもらうのですから当たり前だと思っています。多くの会社の営業と違うのですから。そのくらいは分かっています。
同じ会社を志望する者同士の情報交換の場としてこのサイトを利用したいので、そういった非難や偏見を人に押し付けるようなことは、2チャン○ルなどでどうぞ！
あと、この掲示板に社員の方が登場してきて、自社の評判の悪さにファッキンショックだったそうですが、ファッキンの意味分かってるのかなぁ。それをここにのっけちゃう社員さんがいる会社、ちょっと考えもんですよね。
忠告というと何様ってことになるけど、まあそういうようなもんです。掲示板の使い方が違うっていう点については謝ります・・・でももうちょっと言わしてください。
前にも書いたけど、説明会とか面接の社員に影響受けすぎな気がします。そりゃ中には頑張った社員もいるでしょう。自分もああなりたいという気持ちも出てくるかもしれません。でも、そのためには激務、悪徳、高い離職率という高い壁があるわけです。（この辺のことをまだ噂と思ってる人はそうとう頑固なのか不信な人なのでしょう）「ううん、それでも自分は頑張る」ていう人もいるだろうけど、それは実際働いたらその気持ちなんて消し飛ぶ可能性はあるわけだし、事実それは離職率などの数字にも表れてるわけで・・・
告発というものかは分かりませんが、苦情はたくさんあると考えるのが普通でしょう。飛び込みなのですから・・・
繰り返しになっちゃうけど真剣に志望してる人に聞きたいです。この会社に惹かれた理由を教えてください。説明会や社員の感じが良かったとかそんなんじゃなくて。
それに悪い会社に限って面接が穏やかというのはよくある話です。
実際働いてみてはじめてその企業の社風や雰囲気がわかるわけで、学生は情報などからしか知ることはできないわけだけど、それでも軽率な考えはやめたほうがいいと思います。
誰もが口をそろえて「つらい」「悪徳」と言ってる企業にわざわざ行く必要はないかと。
今回私たちは初めての就職になるわけで、最初に勤める企業というのは、今後の人生の方針を決めるもっとも重要なものだと思います。
こんな人はいないと思いますが、つらかったら辞めればいいなんて考えとかは絶対やめたほうがいいし、辞めてもこの会社の名前は一生付きまといますよ。
オーバーな言い方ですが、人生・職歴に汚点がつくわけで見る人が見ればわかるし、そういう機会も少なくはないと思うし・・・
それでも入りたい人もいるんだろうけど、端から見れば何かを勘違いしてる人にしか見えませんよ。
まあ、いろいろがんばってください・・・
これだけ悪い評判があるのに、わざわざ危ない道を行く必要があるのかな。他にもたくさんのいい会社はあるわけだし・・・
研修にしても下みたいに大声で教官にむかってマニュアルを言う試験とかは少なくとも普通じゃないよ。
一度そういうことや家を訪問して断られてる自分を想像してみるといいよ。ある学生時代の友達は別の会社でオーソドックスな営業活動をして業績を上げてる中、あなたは周りから悪徳と言われる飛込み営業をしている姿を・・・あまりこんなことは言いたくないけど、あなたの家族だっていい会社に行ってくれればとりあえず安心だし鼻が高いけど、世間でも悪徳で有名な会社に入社したって聞いたらいろんな意味でがっかりすると思うよ。
悪いウワサはウワサにしか過ぎないとか、会社はどこもつらいからここだけが特別じゃないとか、多分最終的にそういうこと言ってる人がここに入社してその多くが辞めてるんだと思う。
入社してすぐ辞めて、どうしてあのとき・・・みたいなことになっても誰も同情なんてしてくれないよ。これだけデータや情報がそろってるのにこの会社を選んだ自分が悪いんだから。
私は初めて面接がここで、なぜかとんとん拍子に選考は進み、明日、最終面接に行ってきます！！
私は女性なんですが、選考が進むに連れて女の子はみるみるいなくなって、やっぱり噂とか、訪問販売がネックで辞退するコが多いのかなって思っていました。
でも、説明会で番号交換をした女の子や、途中の選考が一緒だったコに他の会社でばったり会って、「丸八どうだった？」と聞くと、結構みんな落とされています。
私が言うのもなんだけど、ちゃんと見極めて選んでいると思います。。。
大量採用で人数確保したいだけなら、何のために四回の面接と筆記試験という五段階を乗り越える必要があるのでしょう。
布団の訪問販売という厳しいスタイルとか噂とかを抜きにして、今まで出会った面接官の方々は、他の企業と違って、学生と対等に話をしてくれます。
果たしてこの会社で女が働くのは無謀かもしれませんが、「人」に惹かれてここまで来ました。きっとそういう学生多いと思います。
実は私の兄が丸八真綿で働いているので今回ココを覗いてみました。
なんか悪い噂もでているみたいで。。。
なので私は聞いたままのことを書いてみることにします☆
厳しいという噂は本当です。
新人研修もみっちりあって、大声で教官にむかってマニュアルを言う試験とかが朝から夜まで続きます。
体育会系な会社みたいです。
仕事も訪問販売で玄関を開けてくれる人が2割、話を聞いてくれる人がその中の2割だそうです。
ココからは私の意見ですが、これは企業では普通なことなのではないでしょうか。特に営業が主体の会社だったら・・・。兄はよく「俺は営業をなめてたよ。」と言っていました。そのくらい営業ってつらい仕事だと思います。でも自分のすすめるものをお金を出して買ってくれて喜んでくれるのを見れるのも営業。
一人でまわるようなので、中には押し売りちっくな人もいるのかもしれませんが、そんなことは到底許さないくらいしっかりとした会社だと言っていますよ。
あんな高いものを売ってココまで成長している会社なのだから、悪徳ってこともないかなと思いますが。。。アフターケアもしっかりするみたいだし。
いい会社か悪い会社かは個人の判断だと思うので、本当に丸八を志望していらっしゃる方に参考になればと思います！
私はここ落ちたにも関わらず結構見てます。
こんなに酷評されてる会社もそうないですし。。
そういえば今頃思い出しましたが、三次では面接と一緒に筆記がありましたね！
忘れてました。。。
もしや私は筆記が悪かったのでしょうか。。。
いやいやこう言うのも何ですが、私筆記には結構自信があるというか、落ちる気はしないんです。
人事の方も試験に関してはできましたか？みたいなことを聞いてきただけでした。
だからやっぱり面接？！
面接では自己PRと訪問販売に対する不安とかを聞かれたと思うんですが、うろ覚えです。。。
でも人事の方が話好きなようで、人事の方がほとんどしゃべっていたような気がします。。。
あと質問タイムがありました。
もしかしたら質問たくさんした方がいいのかも。
でも私の時は確か6人くらいいたし、本当何で選ぶんだ！って印象は強く受けました。
こちらが話したことに対しそんな質問とかもされないし。
でも三次だけにみんな結構しっかり話せてました。だから私がどうこうではなくて、単に他にもっといい人がいたんだと私は思ってます。
ちなみに三次まで進んでたのは30人程度だとおっしゃってました。
意外に絞られていたことにビックリです。
残ってるみなさんは自信を持って頑張って下さい☆
こんにちは、私も今度丸八の三次受ける者なんですが、ももさんの言う通りだと思います。この会社をいいと思うか悪いと思うかは本当に人それぞれだよね。やっぱり社会に出で働くって事は、どの企業だろうと学生である私たちにはとっては、かなり厳しいこともいっぱいあると思うし、それなりの覚悟が必要なんだと思っています。
あ～、でも1つ気になったのが三次の面接薄っぺらいんですかぁ。それって、筆記の点数だけで最終足切りしてるって事もありなのかな…。それはちょっと…。
人事の方そこらへんの事何かおっしゃってましたか？って、ももさんこのメール見てくれるでしょうか。
3次が薄かったとおっしゃいますと？？？
たいしたことを質問されなかったと言うことですか？！私も別の企業ですがたいした質問もせずに落とされた企業がありました。人事の方は何を基準にしているのか謎ですね～(＞_<)
私は丸八を受けて、三次で落ちた者です。私も最初は訪問販売ってことで、すごく悪い印象だったのですが、三次面接の人事の方が、すごく詳しく説明してくださって、印象かなり変わりましたよ。下でターコイズさんが言っているようなことを聞きました。訪問販売だし、悪いイメージを持ってる人も多いし、値段のはる商品ですから、仕事はしんどいに決まってます。だから離職率も高くなるんだと思います。
でも離職率なんていったら、住宅不動産業界もかなり高いし、丸八が特別じゃないと思います。
ここには悪い噂かなり出てますが、自分の目で判断するのが一番ですよ。
実際社員の方はたくさんいらっしゃるんですし、あなたも丸八でやっていける人かもしれませんし。
ただ、一つ言わせてもらえば、面接が非常に薄っぺらいということです！！
三次であんななんて、何を基準に選んでんだよ！！
あ～すっきりしました☆
今から受けられるみなさん、頑張って自分をアピールしてきてください☆
私は、丸八を受けている就職活動中の学生です。私もこのレスを見てすっごい不安になりましたし、丸八に行きたいと思わなくなってしまいました。ここに書かれているのは単なる噂なのか事実なのかも分かりませんがドンドンと話が膨らんでいき今では悪徳会社の様に書かれています。実際のところはどうなのでしょうか？離職率が高すぎる事や採用人数が多いことはやはり仕事が厳しすぎるからでしょうか？？？
私も社員です。
ファッキングショックです。
営業部長に相談してみます。
ナイス彼氏です。。
確かに私の母も「ふとん高いし」と嘆いていました。この掲示板では本当にいろいろ噂が飛び交っていて、不安ですが、明日一次面接へ行ってきます！
昨日ここの掲示板見ようとしたのですがパソコンの不具合からか見れず．．．。
今見たら驚きの一言です。
いろんな噂が（事実も含め）とびかってますね。
なんだか不安になってきました。
ってまだ受かってないんですけどね。
実は結構前に書き込みをしていました。
私は丸八の最終面談のご連絡をいただきましたが、やはり自分のやりたい仕事ではないと思い、それ以降の選考を辞退させていただきました。
ここの掲示板では押し売りや、家族に買わせるや、お年寄りをだます、クレームがあるなどの悪い噂がたくさん出ています。実際働いていた人の言葉は本当かもしれませんが、ここの書き込みだけを鵜呑みにしてしまう方もいるかもしれないと思い、私が面接官の方から聞いた情報を載せます。少し長くなりますが、参考になればと思います。
まず離職率ですが、一年後は30％、三年後は50％だそうです。女性新卒の割合は20％。ちなみにこの前の新卒で入られた方でダントツ成績トップなのは女性だそうです。
苦情がお客様から出ているという話が少し出ていましたが、「丸八から頼まれて…」と嘘を言って布団を押し売りする業者がいるそうです。
高齢者(65歳以上）の方々への販売は会社の中で特に厳しく決められているようで、第三者（本人以外の息子や配偶者など）の承認と、最終的には一枚の布団でも社長の承諾が必ず必要だそうです。
訪問販売の法律については、クーリングオフの期間を実際より長く設けているそうです。(実際、どうしても返品したい時はその期間も関係ないそうですが）
以上のことが面接官の方から三次面接のときにお話していただいたことです。面接官の方は仕事が楽とは決して言いませんでしたし、むしろ厳しいとまで言っていました。本気で丸八に入りたくて面接を受けている人ばかりではないことも分かっていました。
また、丸八で営業の力をつけて転職していく人も多いと聞きました。丸八での営業のキャリアは他の会社から必要とされるそうです。それだけ大変だということなのだと思います。
以上色々書きましたが、面接官は会社の悪いところはあからさまにしないと思いますので、言っていたことが全てではないと思います。
最終的には自分で決めることだと思いますので、ぜひ面接を受ける方は聞きにくいこともどんどん聞いてみてください。
悪い噂ばかりが飛び交ってる感じですね。肯定派と否定派に分かれて言い合ってる感じでもないし、かなり特殊なのではないでしょうか。
説明会には、取締役の方が来られて「就活の心得」みたいなものを話してました。話の内容が多岐にわたりすぎ、とびすぎててちょっとイライラしました。自社について一言も触れないし。
でも「住まい」を提供したい、に関連づけてここに着いたので、落ちるまでちょっとがんばろうかなあ、と思っています。
誰かいませんか？
私はインテリア関係中心に回ってるんですけど、丸八さんも家具だから・・・て思って一応いってきまーす。
思います。
郷ひろみなどでイメージアップ図ってるけど
しょせんは布団の押し売りなんです。
「普通に売っていたら売れないモノ」を
ダマして売るのが訪問販売の特徴です。
布団ってみなさん、毎年、毎月買いませんよね？
だからダマすんです。
「良い品であっても、営業がダメなら売れない」
とはよくいいますが、
じゃあ、ここの布団はいい布団ですか？？
誰か、品質を証明してください。
できないですよね。
それでもモチベーション高く持てますか？
売れない布団をダマし売りした後で
矛盾に気づいてください。
100人の新人の親戚に高い布団が、売れればOK
なのです。丸八真綿はほとんどねずみ講とかわりま せん。やめたほうが、いいと思います。
ウワサじゃなくきちんとデータとしてあります。
これが何を表しているかわ言うまでもなく・・・
選考をしてもらった礼儀として電話の方がいいと思います。電話で確実に伝えたほうがいいかと。
そうなんですか～ありがとうございますm(__)m
私も早めに連絡します。
これからは本当に志望する企業に力を入れて頑張りましょう！！
次の選考に進まれるみなさん、頑張って下さい！
私の進みたい方向とは少し違ったかなと感じただけで、確かに面接とかの雰囲気はよかったと思います！！
さっき電話かけましたよ。辞退したいことを伝えたらあっさりと「その旨伝えておきます。」と言われました。全然嫌そうな感じでもなかったですし結構そういう人が多いのではないですかね。辞退する理由を言わなければと思ってたら全く聞かれなかったし。このまま選考続けるのは本当に行きたい人に失礼だし自分にとっても良くないし。連絡するなら早めの方がいいかもです。でも面接内容は雰囲気はここはとても良かったです。
私も次の三次面接辞退したいと思ってます。
でも電話かけるのが怖すぎ。。。
らくタローさん電話したらどんなだったか教えていただけませんか？なんてずるいお願いですが。。。
後日、親に話すと「あんた、ここ、評判悪いので有名やん！！！なんで早く言わないの！！！」と両親にせめられて、辞退することに致しました。
昔からの評判らしいです。私は20年程しか生きてないので何も知りませんでしたが。
ほんとに行きたい方がいらっしゃったら、ぜひとも自分で確かめられることを私もオススメ致します。
もしかして、丸八って、ある程度強そうな人なら
誰でも内定でるのでは？
落選した人の話全然聞かないですよね？
ねねさんは詳しくこの会社のことを知っているようですね。よく内定を断るとやばい（どうやばいのかはよく分かりませんが）という会社を聞くのですが、その点では丸八はどうなのでしょうか？
私は選考進んでますが、やっぱりこの会社に入りたくないという気持ちが大きくなってきています。でも面接の練習として受けているのですが。。。どうせなら早く辞退したほうがよいのでしょうか。。。ってまぁこの先受かるかも分からないし、本当に入りたい人には申し訳ないのですが。。。
みなさんが信じる信じないは置いといて、この会社は確かにつらいです。会社なんてどこもつらいと思う人もいるでしょう。確かにそのとおりなのですが、厳しさにも限度というものがあり常識というものがあります。正直この会社はそれを少々超えてしまってるところがあります。みなさんは飛び込み営業の実情を知ってますか？説明会や人事の雰囲気が良かったとか、それだけでこの会社を良い企業と思ってる人がいたら、もう一度考え直してみてください。
ネットで丸八真綿を検索してみれば、この企業の悪口をたくさん目にすると思います。この会社を辞めた人の声もありますし、それどころかお客様である一般家庭の人たちも苦情が多いのです。
「そんなの単なるウワサ」と思う人もいるでしょうが、この企業に関してはウワサではなく本当なところが多く、またこの手の話は毎年出ています。
みなさんはこの会社の正確な数字としての離職率を言えますか？もし、知らないのであれば、今度聞いてみてください。上司から理不尽なことで怒鳴られても平気ですか？人を騙す仕事をしていて心は痛みませんか？もう一度、自分が入社し実際働いてる姿を想像してみるといいと思います。
また、もし周りに元社員の方がいたらぜひ話を伺ってみてください。いないのであれば、家族や知り合いにこういう業者のことについて話し合ってみてください。
嫌な気分になった方もいると思いますが、私のコメントはスルーしてくれてけっこうなので、ぜひもう一度考え直してみてください。
私も二次面接合格のお電話をいただきました。今度の面接はどんなことを聞かれるのでしょうか？私もこーたろーさんと同じように、訪問販売についていい印象はなかったので、質問には素直に答えました。作らずに自分を出していくのがいいのかなぁと思います。筆記はもしかして同じ日でしょうか？会うかもしれませんね☆ではでは、頑張りましょう☆