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でも家族として良かったと思ったことは一度もありませんでした。
父は売上を伸ばそうと借金をし、
とうとう自己破産までしました。これは父が馬鹿なんでしょうが。
とにかく魅力の無い商品(スペースシャトルファーベットなんて誰が買うと思いますか?)を高額でお年よりに
売りつけるような会社であることは間違いないです。
ここを読まれる方はまだお若いでしょうから、
この会社は是非避けるべきだと思います。
朝7時出社で、夜10時か11時に帰宅でした。
休みは週1。しかも月曜(1年前の話だけど)。
1台の車3~4人で、新入社員がもちろん運転。
かなり遠くまで(隣りの県とかは当然)行かされます。
もちろん売上悪ければ帰れないし、怒られる。
本当の社会人ですよ
ですから、関係者さんしか分からない実情も
お答えできますが、会社にとって迷惑な事書いて
何か言われるのもイヤなもんで・・・
研修の様子とかならお答えできますねぇ。
ちなみに俺が研修受けた時は研修で3人ほどいなくなりましたね。
ここに来ている人は新卒ですから
ちょっと中途入社とは扱いが違いますけど、
結局は一緒です。
っていうか、離職率高いから販社は中途の人
ばっかですけどね。
で、何か聞きたいことありますか?
ってかみんな落ち着きましょうよ…ケンカ腰は良くないですよ
正直就活で煮詰まって卑屈になってるのは
あなたに見えますが何か?
嘘を嘘と見抜くのはそれぞれの責任ですし
情報の中に不正確なモノが混ざるからといって
情報そのものの発信を抑制しようという発想
にはかなり恐怖を感じますね
目的地に着いたら東西南北に分かれて訪問。
朝○ソーラーの着いている家をまず探す。
想像ではこんな感じじゃないかな?
その社会も知らんやつらが知った風にしてお互いをどうこう言い合うのはおかしいで。
見とってめっちゃ腹が立つし、みん就の本来の使い方とも違うんちゃうか。
こんだけ人が集まりゃ考え方の違う人が出てくるのは当たり前やけど、それを名指しで非難しあって、内定もらったやつがえらそうにしてるけど、みんなただの学生やん。ておれは思うで。
就活でストレスたまるのはよくわかるけど、不毛な議論するやつはノンジャンルへいってや。
数人で役柄を設定してなりきって
議論をするという変わった物でした。
わたしのときは、学校の校長をやりました・・。
期待されてますし、やり甲斐はあるでしょう。
宜しくお願いします。
反映されてないみたいですね・・・。
検閲があったとしたら残念です。
誹謗中傷などではなく、本音の想いをぶつけたんですが。
大変失礼ですけど、社会人の方がわざわざ
この掲示板へ来るとは思えないんですが・・・。
関係者しかわからない実状でも教えていただけますか?
やっぱ学生さん考えが甘いね~と
思いますね
俺は新卒で入ったけど
離職率高いよー
同期で入った人は誰も残ってない・・・
あ、売れる人には最高の会社だと思いますよ
給料いいから(藁
営業は・・・・覚悟しといてください(藁
私は一般事務職志望で説明会に申し込んだ者です。
HPを見たら営業企画開発職が100名で一般事務職は5名でした。
それと営業職の勤務地は全国主要都市で一般職は浜松本社だそうです。営業職が希望勤務地を選べるかどうかは書いていなかったので分かりませんが…。
私は一般職で大阪支社が良かったので残念ですがキャンセルします。
事務職の話は全く聞かなかったような…。
私は営業職を希望してたので聞き落としているだけなのかもしれませんが…。
1ヶ月以上前の説明会でしたから…。
役に立たなくてすいません(--)
下の質問ですが、ちょっと言葉が足りなかったかなーと思いまして;
そんなコト説明会で聞けよ!って感じだと思うのですが、実は、他社とかぶってしまって今説明会に参加するか迷い中なんです(>_<)
また、勤務地はどのようになっているんでしょうか?希望の勤務地を選べるのでしょうか?
既に選考に進んでる方や内定者の方、教えて下さい。
そうかもしれません。確かに、営業という仕事をしていれば、もっとストレートな言い方をする方にも出会うでしょうし。いちいち目くじらを立てる必要はないかもしれないですね。ですが、この時期、決まっていない人はナイーブになっています。その中で、同じ就職活動をしてきた者たちが、先に決まったことだけで、優秀だの、優秀じゃないだの言うのが悲しいな、と感じたんです。もしかしたら同期になるかもしれない人たちがそんなこと言っていたら仲良くできないじゃないですか。
私の志望動機は、訪問販売がやりたいから、ですよ。他の会社にももちろん訪問販売や、新規開拓はあるでしょうが、丸八を選んだのは、ある程度のネームバリューと、品質がよいこと、です。業界のイメージが悪いことは知っていますがそのイメージを払拭できたらいいな、といかんがえています。
ちなみに、私もまだ、決まっていません。ですが、自分のことを優秀じゃないなんて、思いたくもないですよ。
ところで、一般事務に内定してる人はいるんですか?
内定辞退者続出なんですか…。
私は内定頂いてないのでわかんないですが皆さんしぼっているんでしょうね。
まぁ、待ってます!
次筆記試験なので最終まで先は長いのですが(^‐^:
先に内定が出たから優秀だというのは、失礼では内でしょうか。この時期に頑張っているかたがたもたくさんいます。後から内定が出た方にも優秀な方はたくさんいます。そのような発言は不適切です。
ちなみに私も次の選考に進みますよ。
私は次回の案内いただいたのですか6/20と日にちが空くのですが私の聞き間違えだったのでしょうか??
先週一次面接を受けてきましたが、どのくらいで通知が来ましたか?連絡方法は何でしたか?結構ここは気に入っているので、早く知りたいんです。一週間連絡こない時点であきらめた方がいいですかね?
一時を受けたみなさんは連絡来ましたか?
丸八に始めてカキコします。まず一番驚いたのが、歩香の企業と違ってすごい悪評が多い事!!
不安を解決するために、意見交換をするならいいと思うけど、これから受ける人に余計不安・不信をまねくんじゃないのかなって思いました。私は来週一次面接ですが、なんだかこんだけ書かれていると何を言えばいいのかわからなくなりました。
それにしても、賛否両方の意見がたくさんありますね。
私は、中途で入りましたが、その時は二次面接までしかありませんでした。なんか拍子抜けした感じがありました。簡単な自己紹介と意気込みが一次。筆記が二次という内容でした。まあその時は、給料のよさに目が眩んでいたのかもしれませんが(笑)かなり真面目にうけていました。若気の至りとでも申しますか・・・。おかげで受かっちゃいましたけど・・・。
(ちなみに、その時の前職の職場には、丸八を辞めてきた女の子がいたので「丸八ってどんな会社?」と聞いてみたら「きっついよー」の一言が返ってきました。私の実家は昔、買わされていました・・・)
そして、晴れて五泊六日の浜名湖研修センター行きが決まりました(それ以前はなんと十泊十一日の研修だったらしい・・・前述の女の子いわく)。ちょっとしたホテル並の施設でした。温水プールありの、卓球台ありの、TVつきの部屋と結構いい所ですよ。飯もうまかった・・・。もちろん寝具は丸八の布団でした。寝心地はかなりよかったですよ、ホントに。四~五十万円もする布団で寝心地が悪いなんてないとは思いますが・・・。
研修自体はこの掲示板にも何回か出てきましたが、毎朝、テニスコートにて教官を前に大声で挨拶。教官が納得するまで何度でも繰り返します。この教官達は明らかに体育会系の人たちです。現地に行って確かめてください(笑)
その後は一日目は座学。二日目は工場見学をしてました。結構面白かった気がします。
三日目、四日目がおまちかねの実地研修!何班かに分かれて教官に連れられて浜松市近辺の住宅街で訪問販売の練習。ここいらの方々は丸八がどんな会社かということをよく知っており、研修生がよく訪れるらしく割と友好的な感じで迎えてくれます(笑)
練習といってもいきなり布団は売りません。まずはアンケートと、クリーニングのご案内からスタートです。これまた結構楽しいものです。
一回の研修生は大体30人ぐらいですが、二日間でクリーニングまで取れる人は一人いるかいないかだそうです。結構競争意識むきだしで誰が一番にとれるかなんて競ったりしました。(私がクリーニングを一番初めに取りましたが・・・)そんな感じで研修は結構しっかりしています。途中で脱落する人もいましたし、研修費だけもらって辞めちゃったひともいた。
その後わりと希望に沿ったところに所属となります。
本番はどうかというと、実地研修とあまり変わらないことを毎日繰り返すことだけ。楽だと感じたり、きついと感じたり、毎日違う場所へいくのでその時の気分によって変わります。たまに違法すれすれのことをしたり、怒鳴られたりすると気が滅入ったりしますし、クリーニングの一本も取れなければ上司からチクっといわれるし楽な仕事ではないと思います。実際に離職率はめちゃめちゃ高いし(同期は三ヶ月で50%以下)、優良企業だけどイメージは最悪だし。
まあ、どんな仕事でも楽な仕事だけとは限らないのですから、よく考えてください。少しでも不安があるのなら辞退したほうが良いと思うし、営業畑に進みたいのなら、訪販経験したほうが良いし(度胸つくよ!)
あとは自分とよく相談して決めたほうがいいのでは。
私はもう一度丸八で働きたいかと聞かれたら、即答で「二度とやりません!!」と答えますけど・・・
長くなりましたが、丸八を受けている方、受けたい方への伝言です。
いつも家に来る迷惑な訪問販売を今度は我々が
やるわけでしょ?
マジ勘弁してください。
質疑応答はなかったにしても社員が苦労している現状もビデオによって明かしてますし、そんなにマイナス場面を隠しているように移りませんでした。気になることは面接でしっかり聞けばいいじゃないですか?
面接の質問に関しては丁寧に答えてくれるという書き込みも多いし・・
説明会時に質疑応答時間がないというのは、疑問解消してないのに
面接に来てってことなんですよねー。
事業内容が疑問もたれがちな会社だけに
説明会で質疑応答した方が絶対いいと思うんですけど・・・
みなさんどう思います?
私は「面接に行かされる」感がすごくします。
かなり憂鬱です。
あの講演に、八ッと目が覚めるような気持ちになりました。行って良かったです。
でも社員のビデオではみんな仕事がつらそうでしたね。
採用人数多いし離職率高そう・・・