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こちらの人数に対して社員の方が半分近くいらっしゃいましたよ
安心して下さい。インターン参加してても何もないので笑
安心して下さい。インターン参加してても何もないので笑
受験完了メールも来てないのですが未受験項目があるということですかね…
もう少し先ですが、メイトのプレミアムセミナー参加します！
キャリアとは別にメイトの方でセミナーが数日、時間ごとに分かれて行われるのですがGDがあるとのことでしたので聞いてみました
まだ受けてないです...
メールきてから一週間以上経過してます
明日のセミナーとはどういういったものですか？
そうなのですね！
二日間のインターンで、その後社員の訪問と社員訪問という名の人事面談をしたのに、連絡なかったのだと思ったので、安心しました。
ご丁寧にありがとうございます。
夏の７日間のやつと冬の３日間のプレミアムインターン参加者全員に案内きましたね
ありがとうございます！
何回呼ばれれば早期選考に呼ばれるなどあるんですかね、、、
そのセミナーは、2日間のインターン参加者対象でしたか？
それはインターン参加者全員ではないのでしょうか？
きてますよ、てかインターン組このまえも人事総出のセミナーありましたし6/1で内定出してくれませんかねえ
連絡は先週電話でいただきました。
その座談会はインターンや説明会を通して人事の方から個別に連絡をいただいたということでしょうか？？
ガッツリ聞いて来られるので今後選考を考えている人は注意してください！
一次面接のような雰囲気で志望動機、どの職種に就きたいのか？企業選びの軸は？他の選考状況はどうであるのか？など聞かれました。
何を根拠に言ってるんですか？
てか諦めてるんだったら受けないで下さい。
人事の方や他の就活生に迷惑です。
早期退職は結構前からやってますよ。中堅層を減らして若手を多くしてたみたいですよ。中堅層が多いとその分賃金も高くなるので。
今まで大好きなお店でしたが、あの記事を見て急に冷ました。。立て直して欲しいですが、、
＞みいさん
私もwebテスト受けてまだ結果がきてなかったので同じような境遇の方がいて少し安心しました！
マイページのメールを確認したところ最悪5月26日まで連絡が引っ張られる可能性があるみたいなので辛抱強く待ちましょう！
インターンで知り合った子もみんな電話きてると言っていました。
雰囲気は面接というより面談でした。ですが、話の流れの中で学チカや志望動機は出ました。
百貨店をどう捉えているか、は間違いなく見られています。
PDFファイルにそのまま書き込むと向きが変わってしまいます。。。
お問い合わせしたほうが良いのでしょうか。
それか第二クールで受ける形になるのでしょうか。。。
社員の方からけっこう質問ありましたか？
この時代だからこそ、最も選考は厳しいのかもしれない。
私も今朝日経見て驚きました。
やはり社長が変わると経営方針も大きく異なるんですね。
弱気な経営な気がしますよね。
私も同じ状況の人がいて少し安心しました！はいっ！粘り強く待ちましょっ
同じです…泣 不安になっていたのですが、少しだけ安心しました。お互い連絡来ることを願いましょう！！
来てないんです。マイページのトップもまだ受検受付中のようになっているのですが、みいさんも同じですか？？
きてないのですが……
ちゃんと受けれてないのでしょうか……
不安です