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不安ですよね…
面接官の方1人で役員でしたか？
そうかなと思います、、、
落ちてる気しかしなくて笑
私も何も言われてなくて心配です……
最終受かった場合、3日以内ですかね？？
なにも言われていないです！
最終面接後、何日以内で連絡しますとか言われました?
なるほど、ありがとうございます。志望度をはかるというよりはガッツリ聞かれる感じで怖いですね・・・
最終面接後に来てないですね、最終面接の内容は1次と2次の中間のような感じでした。
私は技術職応募なのですが、今まで学んできた技術とその背景等をメインに聞かれましたね。
もし最終面接後に連絡ない場合でしたら、どのような面接であったか教えて欲しいです・・・
この企業、思ってたより最終面接で落とす企業なのかなと勘繰ってしまいますね。
返信ありがとうございます。二次面接後に連絡が無いということですかね・・・？土日を跨ぐとまた連絡の状況も変わってくると思います。私の場合、全て一週間以内に連絡いただいてます。サイレントする企業ではないと思いますので、連絡を待ってみてはいかがでしょうか・・・！
最終の連絡来ないです、、、
技術職ですか？
そうです。SPIと、Coding testを２つ受験します。
ただ、実際にどの役員の方が面接を担当するかはlloさん のおっしゃる通りわからないので難しいところですね。
提出している人→感謝、していない人→ホント？
なるほど。自分の役員面接は当たりだったみたいです。
他の人も書いているように役員面接には当たり外れがあるみたいですね。
二次面接までは特に違和感はなかったんです。
でも、二次面接が圧迫とまでは言わないものの、部長クラスの人に尋問されているような感じでしたね。
とても他者に敬意を云々の理念がある会社とは思えなかったですね。
他者(上の立場の人間に限る)に敬意を持てる人を求めているのではないでしょうか
そんなに対応が悪かったのですか？
私の時は深堀はされましたが、かなり丁寧に対応していただきました。
確かに他の企業より他社選考について詳しく聞かれましたが。
ここの掲示板見て確信しました
（他社選考状況に関して社名までしつこく聞き出そうとする、発言の揚げ足を取る、など）
新卒採用ではどうなのかと気になり、こちらを拝見して「やっぱり」と思いました。
2019年の爆発事故に関連して社名が出てくることも、個人的には腑に落ちます。
より待遇の良い他社から内定が出たので、そちらへ入社しました。
少なくとも私のケースにおいては、他の方がおっしゃるとおり「他者への敬意」は感じられませんでした。
本当にそうですよね…
自分もそうでした。
理念がお飾りになってるなぁと
感じます。
最終面接も60分間です。
最終面接前の人事の方との面談は、1次、2次面接のフィードバック(大体の倍率や、どういった点が評価されて合格になったかなど)と次回の選考などに関する相談がメインです。面談は選考には関わらないので何を聞いても問題はないかと思います。最終面接へのアドバイスなども頂けます。
これからwebテストですが、ペーパーで行うSPIと同じようなものでしょうか？
最終面接は実際に何分ほど行いましたか。
最終前の人事面談は何の目的で何を聞かれましたか。
教えていただけますでしょうか。
私の場合は、他の方が仰っているような圧迫面接では無かったです。
1次面接は非常に和やかな雰囲気で話しやすかったです。
2次、3次に進むにつれて雰囲気が固くなっていきます。
ただ、笑顔を心掛けることや、自分の話し方次第では面接の雰囲気を変える事ができるので、事前に話を整理して落ち着いて望めば大丈夫です。3次の面接官の方は質問が鋭く、きちんと整理の出来た回答をするのが難しかったですが、事前対策をしっかりと行って望めば大丈夫かと思います。全体的な面接対策としては自分の伝えたい事に裏づけとなる経験を絡めて話すことや、その経験談などに対して深掘りされた際に、どういったプロセスで取り組んで行ったのかなどの具体的な話が出来る様にしておくと面接中に困ることはないかと思います。
どの就活コミュニティサイトもそうですが、書かれている事が全てではないので、そういう可能性がある程度の前向きな姿勢で臨むといいと思います。
少なくとも人事の人はこの掲示板を見てるっぽいですよ
これだけネガキャンされたら来年以降支障きたすでしょうし、学生の意見を取り入れてほしいですね
社長や株主の皆さん 掲示板を読んでほしいですね。
あと、その役員たちは掲示板をご覧になられたらどう反応されるのかな？
コメントをもっと論理的に述べてください？？？？
1次は面接官が人事だったので皆さんも仰られているように話をうまく聞き出してくださり非常に好感が持てました。
ただ、2次、最終は面接官が部長、役員クラスになるので話が論理的でないと殴られます。このことに関しては、一種の面接官ガチャなのでしょうがないのかなと思います。(全ての役員が圧迫してくるとも思えない)MonotaRO自体データ活用を重要視している会社なので、論理性は求められて当然なんだろうとも思います。
ただ、求める人物像に他者への敬意を持てる人と書いてあるのはすごく皮肉に感じました。
おわり
二次前の筆記試験はどうでしたか。
教えていただけますでしょうか。
SPIですよ。どちらの職種で受験予定ですか？
内容はどの様なものなのでしょうか？
ご存知の方いらしゃったら教えてもらえますか？
一次面接は根掘り葉掘り聞かれますが、面接官の方が真剣にきちんとお話を聞いてくださっているのが伝わってきてやりやすかったです。
しかし、二次面接と最終面接は圧迫でした。
特に最終面接は人の話を聞いてるとは思えないような適当な態度や人を馬鹿にしたような笑いがたくさん見受けられました。発言内容も途中からそんなことを言う必要性はあるのか？と感じるようなものばかりでした。
恐らく内定を頂いたとしても辞退してたと思います。
他企業で最終面接をいくつか受けさせていただいたのですが、ここまで酷い面接をする企業は初めてだったのでコメントとして残します。
ここが第一希望の方は面接中に心が折れたとしても強気で行く姿勢が大事だと思います。応援してます。頑張ってください。
あと、最終面接落ちてた場合でも1週間以内には結果きますよ
これ以上かくとアレなのでやめておきますが、説明会資料や会社HP、サービスを理解しておけば問題ないですよ
お返事ありがとうございます！！
初め入力してたのですが、男女のとこでん？？ってなって結局手書きにしました、、笑
ありがとうございます！！(T . T)
こんにちは．
MonotaROのESはweb提出です．
なので手書きしたものをスキャンしてもいいですが，自分はgoogle ドキュメントで記入して提出しました．
男女のところで丸をつけるのが難しいですが，手書きでなくても大丈夫だと思います．
頑張って下さい！！