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人ごみ嫌いさんへ 他、内定を頂いてる方へ
はじめまして。私も今日、内定の連絡を頂きました。
みなさんに質問なのですが、内定を受けるかどうかの
最終決定はいつまで待ってもらえるのでしょうか？？
懇親会の後でいいのでしょうか？？
この会社は掲示板でいろんな話題が飛び交っていますが、正直不安だったりしてます。
私は女性で、営業としての採用です。女性で営業として採用された方はいますか？？
私は先日最終面接受けてきたのですが
封書連絡の前にTELで通知はされたのでしょうか？？
どうか教えてください！
不安でそわそわして落ち着けずに困ってます・・・
今日、例の中津でのパソコン使ってのテストをうけました。
これで、テレウェイヴからの連絡を待ってたらいいんですよね？？
もう、大阪でWEBテストを受けてもう最終面接の連絡を
貰って人はいますか？？
教えてください。
そうか？？みんな熱くてえーやつやん！刺激しあえる環境というかさ。バリバリ仕事して、限界に挑戦するには最高の環境だと思うんだけど・・・。我が強そうで個性派揃いじゃないか？？
英語は全くないんで心配すなくて大丈夫ですよ！
普通のSPIとおんなじような問題です。若干簡単かもしれません。ただし、問題ごとに制限時間みたいなものがあった気がします。速攻で解き続けてくださいな。それと、WEBだから本当にやりにくい・・・。それは覚悟しておいて下さい。
お久しぶりっす～。実は先日、内定者懇親会行ってきました。書き込みしているみなさんは懇親会はかなり好印象だったようですが、私は…はっきりいって志望度が結構落ちてしまいました。対応してくれた新入社員の方と、会話を交わした他の内定者との相性が悪かっただけかもしれませんが、なんかいい印象を受けませんでした。他の内定者、タバコ吸い過ぎだし。
いまのところ、もう1つ内定をいただいた会社の方に傾いています。そうですね、まだどこかで！
私は、次、筆記試験受ける予定です。web上の試験って聞いてちょっと緊張してたんですが、普通の試験みたいなので安心しました。
普通のSPIってかいてありましたけど、「英語」の試験ありました？？ちょっと苦手なもので・・・
最終で結構絞られるんですね～！！！
社長とどんなお話されましたか？？
内定者の方聞かせてください！！！！
どうしてテレウェイヴの方がおもしろそうだと感じたのに、地銀にされたのですか？？テレウェイヴの方が刺激的で、常に自分に挑戦できて、これから自分たちで会社を創っていくんだ！というような熱い思いも持って仕事ができると思うのですが・・・？良かったら、お聞かせください！
ひさしぶりり！内々定おめでとうございますっ！！
やっぱりいいね、テレウェイヴ☆でも、結局SPIは受けなかったよぉ。志望度の高かった地銀に行くことにしました。テレウェイヴのほうが面白そうですが、
いろいろ考えて決めたよ！お互い頑張ろうね！またどこかで☆
皆様、掲示板なのに私的に使ってすみませんでした。
今日（5月26日）に2次面接を受けてきました！
色々書き込みで噂が流れてますが、私は個人的にすごくいい企業だと思います。
若い人の力を信じ、のばしてくれる。
そのかわり将来のライフプランはしっかりもっていたほうが良いかもしれません。
20代でぶっちぎれ！
20代は勢いに任せてきっとあっという間におわりそうです。
そこで30代40代どうしていくかをかんがえなくてはいけないのでは？
私はこのテレウェイヴで自分をガッツリ磨きたいと思いましたよ♪
カキコを見ていると、大阪、名古屋の方が多いようですね？
東京で選考進んでいるかた、もしくは内定者の方にお話を聞きたいのですが？
二次選考の後どれくらいでSPIの連絡来ました？
SPIは自宅でなくどこかへ行くんですか？
教えてくださ～い！
俺も色々営業方法等について質問してみましたよ。まあベンチャー企業が大きくなるには多少の強引さは仕方ないよね・・・。でも、べつに詐欺まがいの営業方法していたわけではないし、粘りの営業がちょっと強引だったってことらしい。でも、もう上場しちゃったからそういう事はできないし、する必要もないと明言してくれました。
社員の方も、自分に芯の通った方しかいませんでした。一見おとなしそうな方でも、本当に自分色を持っている方でした。仕事がバカきついけど、会社が好きだ、と心からいって下さいましたし。
自分の人生に限界まで挑戦したい人は本当に優れた環境だと思います。
ちなみに会社四季報をチェックしましたが、テレウェイヴの評価はうなぎ登りでしたよ！
懇親会行かれたんですね＾＾
私は先日最終面接受けてきました！
内定の通知は封書の前に電話できたのでしょうか？
最終受けてからどれくらいできましたか？
よかったら教えてください！！
他に内定取られた方教えてください！
ほんとにヤリガイ求める人にはすんごいいい職場だと思います。まだ若い会社だし、やらなきゃいけない事いっぱいあるし。先輩社員の方も、話していてしっかり自分持ってる方ばかりでした。色々噂は流れているみたいだけど、上場したし、そこを改善していってる（改善していこうという意思のある）いい会社だと思いました。
今選考進んでいらっしゃる方＞
頑張ってくださいね！
ありがとうございます！普通のSPIで安心しました。少し勉強して頑張ってきますね。
SPIですよ。でも、WEBだからやりにくくて・・・。まあ筆記で落とされることはないようなので、安心して下さい。
懇親会お疲れ様でした。私は、来週Webテスト受けます！出題は、普通のSPIと同じ感じなんでしょうか。数学が苦手でとても心配です。SPI対策しておけばいいんですかね？
懇親会・・・熱かったね～。思った以上に悪くない会社のような気がしてきたよ。
詳細お願いします。
即効不合格の場合は、その場できみいらねぇっていうたいどをとられるんですか？
こないものなのかなぁ・・
それは最終面接の事ですか？？
即効合格返事・・・欲しい人材
約一週間合格・・・補欠or悩むとこ
約一週間不合格・・・残念ながら
即効不合格・・・全くいらない
ちなみに自分は即効不合格でした。
いいえ最終面談ではなく、2次のグループ面談を受けたんです。
2次面談！！今、最終を受けたのですか？？
筆記の試験の連絡はリクナビではなく、パソコンの方に筆記試験の内容のメールが送られてきました。
予約もしましたー
昨日大阪で二次面接受けました。今日連絡ありましたよー！でももしかしたら連絡おくれてるかもしれないのでまだあきらめるのは早いですよ！
私も昨日集団面接受けて、今日通過の連絡きました！でも、筆記の連絡が来てないんです。あいさんは筆記の連絡来ましたか？
こないよ。
くるわけない。
僕チンは落ちたから（100％確信）
他の皆はくるといいね。
僕チン風邪で熱の中の面接・・
言ってることも支離滅裂・・
面接官もあんま目合わせてくれなかったし・・
おちたのかーーーーーーー。
昨日受けた人で連絡受けた人おしえてー、
ないひともおしえてーちょっとあんしんしたいー
結果は、一週間以内に合否に関わらず連絡するとのことでしたが、
やはり即日にメールが来ないとアウトなのでしょうか？
二次選考を大阪で受けられた方で、もうメールを貰った人はいますか???
わ～っ☆アトムさん名古屋なんですね！私もどんな格好してけいいのかかなり悩んでるんです。。私はパンツスーツにカットソー着てこうと思ってます。なんか私服にしても何着たらいいかわかんないし・・・
でもマリオットのバーみたいなとこでスーツも嫌ですよね。
何故、辞退するんでしょうか。う～ん。
良かったら聞かせてください。
確かにバリバリのベンチャーだし。
良くない噂も多々あると思うけど・・・。
ぶっちゃけどうなの？
他の辞退する方もぶっちゃけた理由を聞かせてちょ♪
宜しくお願いします！！
みなさんはどうしますかい？
内定者懇談会は確かに5月24日です。京王プラザホテル2Fのレストランです。時間は4時～6時です。
内定辞退するつもりですが行ってみます。
聞かれたことはなんなんでしょうか？
この掲示板、最初から全部読むと、いろんな噂立ちこめてますね。説明会で受けた印象とここの噂のギャップがあまりにも大きいんで。これから選考うけるの楽しみ、自分の目と耳で確かめてこようと思いますわ。
同じ時期に選考受けるかた、よろしくー。
この掲示板、最初から全部読むと、いろんな噂立ちこめてますね。説明会で受けた印象とここの噂のギャップがあまりにも大きいんで。これから選考うけるの楽しみ、自分の目と耳で確かめてこようと思いますわ。
同じ時期に選考受けるかた、よろしくー。
あのですね・・・懇談会のお知らせきました？？5月24日らしいのですけど・・・俺は連絡が来ないのですが・・・。ハブラレてるのかな～？？
ちなみに、選考は東京です。どうでしょう？
おおお、通過しましたか。
この様子だと最終で絞る可能性ありますね。
お互いがんばりましょう！
ちなみに22日に筆記予約入れたので1日違いですね。
ってか・・・大手よりもベンチャーのがおもろいやろ～。なんで歯車にならなあかんねん！
1．大企業にも対抗できる商品開発力が不足している
→ベンチャー企業の強みである小回りの良さを利用してこの会社は大企業が手を出していない市場で活躍している気がします。しかし、今後大企業がその領域に足を運び、対決という形になった時はこの会社の現時点での商品開発力を見て疑問に感じる点が多い。
2．営業スタイル
→説明会の時にある質問をしました。「テレオペだけの営業スタイル中心では社員の営業スキルが発揮されないのでは？」。それは人によって電話での営業、足を多く運ぶ営業、人柄で勝負する営業など自分の得意な営業スタイルがあると感じているからで、テレオペだけで社員を一くくりにする姿勢に疑問を感じたからです。独立したいという人が集まる会社なのだから、人を育てる、もしくは長所を伸ばす環境をつくるのはこの会社の社員への責任の一つであると感じます。この質問をした人事の反応は「ベンチャーだし、まだまだ未開発な部分が多いから」という答えだけでした。こっちはそのくらい分かってるし、難しい質問だったら全部その答えで逃げられると思います。それよりもどれだけ努力して改善しているかを聞きたかったのに・・・・・・
3．ワンマン経営すぎる
→この会社は村山社長というトップ中心の会社であると思います。しかし、もしもこの人の存在がなくなった時はどうでしょうか？2にも書いたような環境の不十分さ、大企業にも匹敵するくらいの開発力や社員のスキルのあやふやさ。この条件だけでは正直キツイと感じたからです。
4．20代でぶっちぎれという考え
→20代で私自身もぶっちぎりたい、と考えています。ではこの会社で30・40代ではぶっちぎれないのか？人の可能性は未知数な部分が多いと思います。そしてその可能性が開花するのは30・40代であるといってもおかしくありません。この会社に30・40代の人がほぼいないという所も疑問に感じました。
他にもいくつかここはおかしいのでは？と思う点がいくつかありましたが、私が辞退したのは疑問に思う点が多かったからです。残念ながらこの会社はあまり行きたくないと思うと同時にあまりオススメできないと感じます。