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24日の説明会に出席したものです。
心配になって電話してみたら
「福岡はテストセンター終了につき、面接からスタートです。」
とおっしゃっていました。
福岡の方は、面接からですね。
嬉しいやら、、、微妙ですが、頑張ってきます！
＞「自分のやりたいことがはっきりとしていて、
＞ テレウェイヴに入りたい、自分と（相性が）合うなぁ」
＞だったらどこの会社でも普通は受かるよ。
私は自分と相性が合う会社とはなかなか出会えてないのですが。
まぁ、私がちょっと変わってるせいもあるケド☆
＞茶の葉さん、トンガリさんへ
説明会の時に人事の方お話させてもらったのですが
学歴は関係ないって会社が言ってるので
（実際高卒の幹部の人がいらっしゃいます）
筆記（数学や国語とか）は見てないらしいです。
適性（性格診断みたいなの）をみてるらしいです。
適性だったらまた面接の待ち時間とかにするんじゃないですか？
私は名古屋で選考中です。
ここにカキコしたあと、不安になったので電話しました。。。「今日の夜またリクナビチェックしてください」と言われたのですが、今の時刻22時半、何もきていない～～～。ま、明日にはくるかなーとのんびり待つことにします。
トンガリさんは福岡で選考の方ですか？
さっきリクナビ見てみたらメールが来ていましたよ。
でもこれ集団面接となっていて、筆記試験ではないようなんです。どういうことなんでしょう？
福岡では筆記試験しないのかな。試験してくれるセンターが無いとか？
「自分のやりたいことがはっきりとしていて、
テレウェイヴに入りたい、自分と（相性が）合うなぁ」
だったらどこの会社でも普通は受かるよ。
ここは、最終とその前の面接で結構落とすらしいですよ。
倍率までは知りませんが。選考一緒だった子が言ってました。
1面接の時間が1時間くらいだから、なんとなく受けた人には厳しいかもね。まぁ、圧迫じゃないけど。
自分の勤めていた会社の板があったので、思わず読み込んでしまいました。私は結婚のため、退職しましたが、受ける方がたの熱意にびっくりしています。皆さん、頑張ってくださいね！
ところで先輩社会人として、過去の書き込みへの感想を少し書かせてもらいます。
まずは《志望している企業にもかかわらず、事前調査をしていない方》へ。そのような態度で採用されるとお思いですか？仮に順調に進んで内定、就職、ということになったとしても就職後に「現実」に失望するのはあなた自身だと思います。もちろん、自分の「理想（想像）」と違うので退職することも出来るでしょうが、そのような理由で退職した人を次に拾う企業はありません。
少し厳しい言い方かも知れませんが、私はそのような人が自分自身の経歴書を汚して行くのを少しでも防ぎたいのです。今皆さんがお書きになっている、「履歴書」の履歴欄は今後「職歴」という形で積み上がって行きます。そして、そのどの部分も空白にすることは出来ません。損をするのは自分ですので、しっかりとその時その時の自分自身に責任・自信が持てるように行動すべきだと思います。
次に、《労働条件に不満を述べている方》へ。
もちろん人それぞれ意見はありますが、実力主義をうたう企業に「楽」などあるはずもありません。私はこの会社以前に他の一部上場企業で働いてもいましたが、「人より秀でたい」のであれば、「労働条件」はどこも同じです。「評価される」ことを望むのであれば、ひたすら働くということは一部上場企業でも、ジャスダック上場企業でも同じです。また、「会社」というところは、というより「社会」という大きなくくりでも、「世の中自分の思う通り」、「自分のやりたいことだけやっていく」ことは不可能です。
自分の経験からですが、自分の目指すべく目標がしっかり定まっていれば、今直面しているどんな困難でも「必要な困難」として受け入れられるようになります。そして、後ろ向きではなく、前向きに困難に直面できた人が成功します。
これから社会人になる方、「お金を稼ぐことは大変だ」ということを忘れないでください！！寝坊・仮病などは通用しませんよ。
生意気にも先輩口調で語ってしまいました。反対意見の方々には失礼しました。テレウェイヴは皆さんが理解している通り、営業採用ならば、「実力主義」だと考えて正しいと思います。テレウェイヴリンクス社長は大変魅力的な方です。私は社長以上に評価しています。彼から学ぶことは多くあることと思います。
それでは～
ここの選考の倍率はどの位だと思いますか？
説明会の時に
「自分のやりたいことがはっきりとしていて、
テレウェイヴに入りたい、自分と（相性が）合うなぁ」
と思ったら大抵内定取れる伺ったのですがそれは本当でしょうか？
選考受けた印象でかまいませんので、教えて下さいm(__)m
話を聞くと本当に入社2年目や3年目の人が1000万もらってますよ。
甘くはないだろうけど、訳わからない年功序列よりいいでしょ。
やったらやっただけもらえるんだから。
僕は非常に魅力を感じますね。（＾＾）
歩合制。契約を取れば取っただけ給料になる。
だから取れる人と取れない人の差はすごいでしょうね。
そこに魅力を感じるかどうかは人それぞれです。
平均年収は平均年齢30歳くらいで450万だよね。
実力主義ってこんなにも差が出るのかね。
どう思います？
15日が最終で次の日に連絡があり懇親会の連絡がいました。
いや～、久々に忘れていた気持ちを思いおこさせてくれる書き込みありがとう！（＾＾）テレウェイヴから内定もらい他の企業回っているうちに、働くってことの意味を忘れてましたよ。久保塚さんの言うとおり、正当な評価を求めてテレウェイヴを志望しました。いわゆる完全実力主義です。ぶっちぎりたかったんです！
環境が人を変えるとはよく言ったもので、だらけていた自分に活を入れられたような感じです・・・。気持ち引き締めて入社しようっと！
自分ですよ、自分第一。正当な評価を得られる環境を求めてテレウェイブを志望しているんでしょーが。
営業会社なんて結局は数字残してナンボの世界。
俺らそんな会社受けてるんですよね？
帰りが12時なんてのも、成績残すためなら全く問題ナシ。
「優秀なひと」ってどんなんでしょ？
毎月成績残せるひとですよね。じゃあずーっと成績残せるのって
努力しなくてもできるんでしょーかね？
帰りが12時になろーが成績のこせなかったら、その人は
努力してないのと一緒じゃないでしょーか。。。どーなんでしょーか。
まー、多分色んなヒトが言ってる通り、テレウェイブはきついっしょ。きついと思う。
だって俺凡人だもーん。
でも受かる前からウダウダ言ってる奴らには負ける気しねーっす。
賛否両論あるとは思いますけど、そんな感じで初めて書き込んだんで、あんまりいじめないでねー。
私は3月の選考で落とされちゃったものですf(^-^;
社長さんがほんと素敵で、魅力的に見えました。
結局私は、オラクルって会社で働く事になったのですが、
テレウェイヴにうかったみなさんは、是非もりあげてって欲しいです！
お互いがんばりましょう☆
何を信じてテレアポではないと言ってるんでしょうかね。そんな人は私も続かないと思いますよ。帰りが12時になるのなんてあたり前だって言ってましたし、営業の争いにもついていけないでしょ。でも、私の周りにもそういったすべて自分が正しいと勘違いしてる人がいますよ。他人の受けている会社に対して、偉そうにとやかく言ってくるんですが、すごく腹が立ちます。ホント子供みたいに気分やで、気にくわないことがあると露骨に態度に表すような人です。たとえ入社してもすぐ逃げ出すと思います。
大丈夫です。
そういった人の性質は面接で見抜かれるでしょ。
万が一入社することがあっても、自分に忠実なその人は「理想と違う」なんて言って辞めていくのが目に見えてる。
2次面接で人事の方がおっしゃっていましたけれど、基本はテレアポ、
電話でうまくいかない人は面と向かっても絶対うまくいかないから
テレアポがうまくいくまで営業には出せないと。
当然うまくいかなければ、ずっとテレアポが続くわけです。
テレアポはほんと難しいです。
それに、テレアポで夜8時くらいまでは、優秀でない人は残って、その後、
書類作成やロープレやらするそうです。
だから帰りが11時12時は当たり前じゃないですかね。
ありがとうがざいます！正直迷ってたので助かりました！
スーツで行くべきだと思います。人事の方からもお電話で、メールには書いてなかったけどスーツでお願いします、と言われました。ちなみに副社長など役員の方が来られるのでスーツがいいと思います。
採用100人のわけって何ですか？
ネガティブラーになってしまってうまくアピールできず・・・
撃沈の予感。。
でもあそこまで具体的に採用100人のわけを話してくれて嬉しかったです。
書き込みありがとうございます。
自分もちゃんとここの社員サンに話を聞いてから
決めなくちゃと思います。
きつい、そうはいってもこの会社に魅力を感じる部分が
あるので。。。
あと、改行しようぜ！
読みづらいぜ！(＞＿＜；)
みなさんをいやな気持ちにさせたならすいません。私は内定をいただいてから辞退しました。一日中テレアポだということは社員のかたから聞きました。わたしは二次面接がその日の最後だったため、営業所の所長と一時間ほど話をさせていただきました。その中で、営業について質問をしたところ、ほんとにきついし所長さんもノイローゼになりそうだったといってありました。基本的にテレアポで、最初は外回りに同行するといってありました。また前の書き込みで、午後は外回りと書いてありましたがそれは間違いです。なぜかというと最終で営業所にいったとき、午後四時でしたが、みなさんひたすら電話をかけていました。友達もそうだったといってましたし。その所長さんのはなしだと深夜まで会社にいることもよくあるといってありました。でもそういうことを正直に話してくださったので私はこの会社にはいい印象があります。私から言わせればそんなことも自分で聞かないで先行に参加している人たちが信じれません。この会社で働こうとしている人たちは、皆さん熱意と根性がはんぱじゃないと私は感心しています。どこで働いてもきついとは思いますが、会社のことを何も知らないで入社するのは危険です。ながながすいません。だれかのためになればいいと思って書いたので気に食わない人には申し訳ないです。
自分もこの前の懇談会行きました。シックスセンスの話が出できたということは・・・・・。先日はどうも！俺も飲みすぎてボーッとしていました。つーか、マジ飲みよったね！！！負けた。
自分も今テレウェイヴに決めようか悩んでます。この会社しか内定貰ってないっつちゃけどね。
まぁ今度もまた懇親会みたいなやつあるらしいけど、そん時会ったらよろしく。
交通費は支給されるんじゃないですかね？
リクナビにもそう記載されていますし。
家賃補助がないのは痛いところですが・・
僕も次は2次なので頑張ります！！
1次ではしゃべりすぎて、というかアピールし過ぎて
あまり会話が成立しなくて落ちたと思ってしまいましたが、
ちゃんと2次では会話、やりとりができるよう健闘します。
6月1日に1次面接を受けて無事通過しました。
もう一人の方が欠席?だったのか、いきなり1対1でびっくりしました
が、面談のような雰囲気でとても楽しかったです♪
2次もそんな感じの雰囲気なのでしょうか？
2次は9日なのに今から緊張しています(＞_＜)
とっても魅力的な方だと感じました。
社員の方々が、「社長が言うことなら
しょうがないと思わせる力を持っている！」
とおっしゃっていましたが、私もなるほどと思いました。
話し方など穏やかで私はますます社長に惹かれました!!!
皆さんもお会いすればわかると思いますよ。
色々な書き込みがあって誤解している方が多いと思うので
一応言わせてください。
今日懇親会で直接聞いたことを書きます！
昨年入社の新卒の離職率は10％だそうです。一般的には新卒の1年以内での離職率は18％らしいので、決して高くはありません。
中途の方を合わせると年間退職率は24％ぐらいだそうです。
こちらも実力主義を貫く外資系などと比べるとずいぶん低い数字です。私の先輩は外資系のコンサルに行っていますが、50％程度は辞めるそうです。
テレアポは必ずあるらしいですが、休みは日曜・祝日で正月やGWやお盆は一週間程度休むようです。
懇親会などに積極的に参加して、こういうことはきっちり聞いた方がいいですよ。ちなみにこういう数字に関しては人材開発の方がよくご存知でした（当たり前か）（＾＾）
あと離職率も高いって面接で聞きました！これは確かです！！みんな気になるなら直接聞いた方が早いと思う。
最後の方にうちは365日ほとんど休みはありませんと語っています。。。
この会社を知りたい方は見る価値ありますよ！
僕もぜひお聞きしたいです。
お話からですと貴方は内定もしくは選考を辞退された方のようですが、
「間違いない」の根拠が、入社人数の過多によるところであるという
点からだけでは、まさかありませんよね？
OB訪問であったり、職場見学であったり、知人友人がいたりというもう少し
具体的な論拠に基づいた情報をいただけますか？
よろしくお願いします。
あんまり深く考えない方がいいんじゃないでしょうか。この会社は本当に飾らない会社なので、何事においても素なんですよ。実力主義なので我々の前でも何も特別なことはしないですよね。僕はそんなところが大好きでこの会社に決めました。他の会社と同じような気持ちではここでは勤まらないような気がします。
一日中テレアポだという根拠ないし情報源を教えていただけますか？？情報が錯綜しているので・・・・
過去ログにはテレアポは基本的にバイトという書き込みがありまし、その方々は社員の方にそう伺ったとありますが・・・
違うと思います。あくまで選考試験は試験であって、商談をするのとは違いますよ。いくら「選ぶ方ー選ばれる方」であっても、一方的過ぎるのはどうかと思います。
言っていること間違いない事は知っています。この会社に入社するならほんと肝っ玉のでかい奴しか無理だと思う。気のちっさい子はついていけませんね。
最終面接での社長の態度がかなり悪いとの事でしたね。私は営業に必要な部分を見ているのではないかと思います。忙しいビジネスマン相手に30分も一時間も商談するわけないですよね。相手がどんな横柄な態度でこようと、短い時間でうろたえずにビシッと自分を売り込むことができるかどうか、、、胆が据わっているかどうか、、、じゃないでしょうか。
ベンチャーの社長クラスは独特な方が多いと聞きます。
わざとしているのではないかと思います。皆さんはどう思いますか？
煙草吸ったり、メールをしたり、急かしたり、、、
それがリアルじゃないですか？
テレアポは一日中ずっとですよ。まちがいありません。私は辞退しましたけど新入社員をたくさん入れてもすぐ辞めるので、社員数もすくないです。外回りに行けるのはほんとに営業の上手い一部です。私の意見では、二次面接は、面接官がメールしたり、社長はタバコすったりいい印象はありません。
ありがとうござます！！明るく元気よくですね笑 わかりました！がんばってきまーす☆
ありがとうございます☆1週間ですかー。第一志望なのですごいドキドキなんですけど、我慢して電話が鳴るのを待ちます＞＜
私のときは1次面接は集団面接で、人事の人1人に対して学生が3人で行われました。質問は一般的な質問ばかりです（志望理由や自己PRなど）。人事の方はすごく明るくて楽しい人なので、緊張していくと損ですよ(笑)明るく元気よく喋れば大丈夫だと思います＾＾
がんばってくださいね！
私は今結果待ちでドキドキしてます…