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3月25日10:00の回のCグループの方ですか？
私先日の懇談会を都合により休みまして、よくわかってません。
入社決めた人だけのものなのかな。
懇親会では少しやつれた感じの人で、そういう話が印象に残りました。
最終面接時に社長から「君は営業のほうがむいている」、
「営業で内定書送っておくよ」と言うお言葉をいただきました。
僕以外にもSE志望で営業として内定という方はいるみたいですよ。
25日午前に参加する予定ですので、
ぜひ勇気をもって聞いてください。気になります。
僕は静かに聴いていますので。
辞退の可能性は関係なしに参加すべきだと思います。
面接で我々のコンピテンシーを理解していただいたわけですから、
今度は我々がニイウス様について色々と知って、
ある種の相互理解を得る機会と考えてみればよいと思います。
＞tyu1さん
僕は新卒の面接に関してどれくらい投資したのか聞きたいですね。
って僕は恐れ多くて聞けませんが(爆)
内定を辞退する可能性のある人は行かない方がいいのでしょうか？
26日の懇談会は都合が悪くて、25日に変えてもらいました。なので、
残念なのですが、ナシさんとは再会できません。
（SEIYUとかでばったり会うこともあるかもしれませんが…。）
＞25日の懇談会参加者の皆さんへ
よろしくおねがいします。
ん思いつかない。
合否関係なく連絡来るんでしたっけ？
一次面接駄目だったって書き込んでいる人はどうやって結果わかったんですか？
あの、SE志望でも営業になることってあるんですか？
それは会社の方から言われたのでしょうか？
気になるので教えてください。お願いします。
「どうやら営業になりそう」ってことですが、
SEか営業のどちらで採用されたかはどうすればわかるのですか？
僕も24日の懇談会に参加予定です。よろしくね。
ちなみにSE志望でいったのですが、どうやら営業になりそうです。
IBMサーバーを中心としたネットワーク構築等の経験も可能ですか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけますか？
そうです。僕です。笑
仏陀さんへ
んー。。座ってないような。。
17日に速達で内定通知頂きました。
速達ってのが嬉しかったですね。
24日の大阪の懇談会に参加する予定です。
営業志望です。
もしかしてニイウスアイボの近くに座ってました？
僕（営業）も26日午後の懇談会に参加することになりました。再会を楽しみにしています。
＞いまさん
そうですよ！色んな会社を見れるのは今の時期しかないんですから！
＞あらさん、おねえさん
確かにそういわれるとあの短さも納得です。入ってから競争ということですかねぇ。
私の場合はSE志望ですが、25日です。
出席のメールを出したところ、「26日もありますよ」と案内をいただきました。
遠方からの参加なので、午後からの回を勧めていただいたんだと思いますが。
特に差はないんじゃないでしょうか？
んですね。。そう思います。
これからの会社ですから、今頭数をそろえている状況でしょうか。
基準にひっかかった人を採用しているだけだと思います。
志願者が少なくて、その差があるならば、
面接時間が少なくても判断できますし。
ましてや、会社を動かすトップの判断ですからね。
4年目くらいの人事の一時面接と比べるのもどうかと。。
いやいやまだチャンスありますって。あきらめないで下さい。
面接が1次で15分、2次で5分と言うのに
正直僕も疑問を持ってました。
なので僕なりに納得いくよう調べてみた結果、
『もしかしたら新卒に関して相当真剣に考え、
巨額のお金を投資してるかも』と思わせるような
結論にいたりました。僕の理論が正しければ
『求む！会社の部品になりたくない人！』
のキーフレーズも非常に響くものになるだけでなく
みなさんの抱く疑問が線を成すんですよね。
僕の面接に対する裏づけが正しいものかはわかりませんが、
気になる方は25日午前に行われる懇談会に参加しますので、
僕を捕まえて聞いてみてください(笑)
というわけで…
＞25日の懇談会参加者の皆様
僕も参加させていただきます。
この企業から内定を頂いた皆様にお会いできる人を
非常に楽しみにしております☆
しかし、僕のもとにも連絡ナシ。まぁあたりまえかな。
＞ナシさん
そうですね！やっぱり内定はたくさん欲しいですしね。色んな会社に挑戦していこうと思います！今の時期ほど色んな会社を見れる時は無いと思いますし、社会勉強のつもりで、この就活を楽しみつつ頑張りたいと思います。
設立して十数年の会社ですし、従業員4、5百人中、去年100人採用している。あと、子会社への出向などがどう反映しているか分からないので、平均勤続年数の短さは判断の指標にならないと思います。
面接の回数が少ないのは哲学の問題ですね。3次、4次とすすめて落とす人間と受かる人間でそんなに違いがないのではないと考えるなら、やる必要はないでしょう。僕はこの会社は結構教育にお金を使っていると思います。期待をしていないことはないでしょう。
しかし、僕には手紙がこないので、もうどうでもいいことになりつつある…。
社員全体が400人弱で、ここ4年で200人弱入社していれば、2年8ヶ月もそこまで疑問な数字だという気はしませんが？
歴史の浅い会社ですし、中途入社の方も多いようです。
個人的には、面接の回数が少ない＝新卒に期待していないと結論付けるのは強引な気がします。
応募者の母体者数が大企業に比べて少ないため、志願者を絞るのにそれほど多くのステップを要していないだけではないでしょうか。
600人と300人の志願者を100人に絞るのに、要するステップ数が違うのは当然だと思います。
2年8ヶ月って書いてました。
これから業績を伸ばそうとしている会社が無駄なお金をはらって
期待しない人材入れる理由はなんだろう。。
少ないと言うことはやはり新卒に対してあまり期待を
していないという事だと思います。
私がこう思う理由のひとつは、ニイウスのHP上で
公開されている会社概要の平均勤続年数が
あまりにも短すぎる事です。
本当に水を差すようなことで申し訳ありません。ただ、
みなさんに企業選びの一環として知って頂きたいと思い
お伝えしました。
そうです。僕も宮城組です。ここの会社に限らずお互い良い結果が来るといいですね。あと僕は内定をもらえるならもらってそれから考えたいと思います。選択肢は多い方がいいですからね。ただ面接時間の短さには疑問を感じます。
僕はSE志望って言っていたK大の院生ですが、
僕とO大の女の子二人と一緒にしゃべってた人でしょうか？
すみません。私の発言が軽率でした。お詫びします。
確かに何度も何度も面接を重ねるというのは非効率的なのかもしれませんね。まぁ～。私の場合、ここの会社には縁がなかったのかなと、あきらめているところです。とはいえ、ばんぶるさんにはご迷惑をおかけしました。
この就職活動が収穫多きものとなるようにお互いがんばりましょう！
それにしてもまだ試験あるんですね・・・。
でも内定者の方々にお会いできることを楽しみにしています！
こまったなー、人事の方が掲示板を見ていたら僕を特定できてしまうじゃないですか（笑）。
自分でフォローすると、企業は必ずしも時間をかけて学生を理解する必要はないと思います。というか、5次面接とか6次面接とかコストをかけ過ぎだと思います。その点、合理的なのかも。フィーリングで内定を決めて入社までに理解するというのもありかな。
ただ、現段階でいえば、よくわからないというのは志望度があがりませんよね。
僕は赤いネクタイしてたR大の営業志望です。
僕と話した人これ見てます？
果たして内定もらえるのだろうか・・・？
じゃあ、もしかしてナシさんも宮城から来られていた方ですか？
じゃあ間違いないですね。宮城から来られた院生の方ですよね？
あの時はかなりお話しましたよね？お世話になりました☆
僕も結果は来ていません。てか、正直面接の出来は悪かったですけど、
あの会社に行く気が起こりませんでした。
「求む！会社の部品になりたくない人！」なんて言ってたわりには
あの短時間の面接のなかで、受験者の何を解かる事が出来たのかは、
私からしたら疑問ですわ。
＞トメさんへ
僕も関西からですが、交通費は2万でした。
そうです。その辺りです。
あのときは待ち時間が長くて結構しゃべりましたよね。
ちなみに僕にはまだ返事が来ません。
僕はkkkさんの正面に座っていったと思います。覚えてますか。
ばんぶるさん＞
kkkさんの右隣てことはもしかして同郷の人ですか？
六本木に遊びに行った奴は俺のことかもしれません。
12日の金曜の2時半集合でしたか？
kkkさんは六本木に遊びに行ったひとですか？
僕は右隣に座っていた奴です。5分では終わらなかったけど質問は3つでした。なんか社長はだいぶ疲れている感じでしたよね。質問も1次と同じようなものだったし、確認ということならさっさと終わるのではないでしょうか。
面接って相互理解だと思うのですが、僕は理解できませんでした。
5分で終わりました。
どぉなんでしょう？よくわかりません。
あの時話した関西の営業志望です。
話した人覚えててくれてますか？
断じてネタではないです・・・。うぅ。
この場で言ってもあまり説得力ないかもしれませんが。
その場で内定出るような雰囲気ではなかったことは認めますが、だからこそ私もビックリだったのです。
ちなみに営業です。
一昨日土曜面接の営業希望です。
JBSで同じ内容を履歴書に書いて、そちらには1次で落ちているし、この会社は志望動機を見ているのだろうかと不安になります。
私の場合その場で内定出るなんて雰囲気じゃなかったな・・・
それにしても、その場で内定いただけるなんて羨ましいです。