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去年ブロッコリーの入社試験を受けた者です。
私のときは筆記試験は、国語→簡単な読み書き
数学→割合とか濃度の計算
だったと思います。
いづれも大変易しい基礎的な問題でした。
あと特にオタク知識を問われる問題はありませんでした。
面接は筆記試験のあと、5～6人くらいのグループに対し
1人の面接官で行われました。
質問内容は特に変わったことはなく、ごくごく普通の内容で
あったように思えます。
去年のことですから今年はどうなるのかは解らないのですが
、、、、
参考までにどうぞ。
さて、今現在は応募書類である志望動機の作文の原案を考えています・・・。
また、当日は筆記試験&面接になっているようですね。
過去の書き込みなどを見ると、面接の内容はわかるのですが、筆記試験はどのような方式なのかピンと来ません・・・SPIなのか別のオリジナルなのか・・・。
私の受けた企業の大半は説明会&適性検査（と、称する入社試験）で、その合否後に面接でした。面接ならボロ出さなきゃ大丈夫だと思うのですが、私の場合試験が大きなウェイトを占めており、結構不安です。
（グッズの問題だったらいくらでも解けるんですがねw）
雑談ですがギャラクシーのミュージカル後藤さんが病気でちとせ役が変わるみたいですね。
あくまで私の話なのでお役に立てたかわかりませんが頑張ってくださいね。
＜壬生狂四郎さん
企画職だけでなく大半は店舗のようですね。
お話を聞く機会があったのですが本社でアルバイトをしているのは一部のようです（基準がわからないですが）。
私の場合は内々定の段階でそのような話をされたので、その際に詳細を聞いてみるのも手だと思います。
企画職志望の人も研修は店舗でいいですか？
内定いただければ本社近くにマンスリーマンションを借りてもいいですが私はゲーマーズ高松店がすぐ近くにあるのですが（ちなみに高松店はララポート店と同じくフランチャイズなのでさらに微妙な状況ですが）
なるほど。わかりました！ありがとうございます。そういえば大学付近にも店舗があります。私は店舗でのアルバイトも是非してみたいのでいいシステムだな、と思っています。
研修のような内容になったのは春休みになってからです、言葉足らずでしたね。
それまでは私の場合、学業に支障が出ないように雑務などのアルバイトをしながらその課の仕事を学んでいました。
近くに店舗のない地方の方でも、強制ではないと思いますが長期休みにはアルバイトをするのではないでしょうか（今年は通える範囲にお店がないという例はないようなので）。
バイトを始める際に入ってすぐにギャップを感じてやめることがないように、どうするか考える意味も含めてアルバイトをしてもらうといってましたから。
＜熱血アルバイターさん
もしかすると私のほうが例外的なのかもしれませんね；
一応入社前と入社後で店舗のまま、店舗から本社へ、本社から店舗へ、本社のまま、と人によって違うようです。
いきなり本社って方もいるんですね。新卒はみんな入社まで店舗でバイトだと思っていました。入社される方、頑張ってください。
研修が本社や店舗で行われるとなると地方出身者はどうなるのでしょうか？よしんば…論外ということも有り得るきがするのですが。
あくまで私の話ですがお役に立てばと思って書き込ませていただきます。
今年の新卒で入社予定ですが、私の場合はスサノオさんのお話と少し違うかもしれません。
応募段階で企画職を希望し、現在本社の方で研修がわりのアルバイトをさせてもらっています。すでに本社での所属課での仕事も覚えさせていただいているので入社後本社勤務になる可能性が高いと思います（もちろんはっきりしたことはわからないですが）。
社員の方でも早い人は1ヶ月で本社配属になる場合もあるようですし、ケースにもよるようですよ。
応募段階では職種を希望できますが、実際のところは全員ゲーマーズ店舗の販売員としての採用らしいです。
そこから本社勤務になれるかはその人次第。
店舗はかなりハードなので、そこで挫折して辞めていく人も少なくないとか。
ここを志望するほとんどの人は企画開発方面を目指しているかと思いますが、ある程度根性のある人でないとそこまで辿り着けないかもしれません。
ブロッコリーには月曜日電話をします。
ただでさえ短大生なのに人気の玩具メーカーなので
少々不安もありますが気合いれて頑張りたいと思っています！
ところで応募書類で書式自由なのは志望動機の作文ですよね？
絵をいれたりしていいのか悩んでいます。
入れる方いらっしゃいますか？
＞ごっつぁんさんへ
そうですか！最近ゲーマーズに行ってきました。ちょっと勉強になりましたよ。
今年、タカラ新卒の採用中止なんですね・・・。ゼミの論文でタカラの企業研究をしている（しようとしている）のでショックでした。
でも志望度のかなり高いこの会社の求人があったのでとてもうれしいです。
＞沙沙さん
自分もあまりキャラクターの事は詳しくないです。やはり皆さん結構詳しい方が多いのではないかと不安になっています。
今年、タカラ新卒の採用中止なんですね・・・。ゼミの論文でタカラの企業研究をしている（しようとしている）のでショックでした。
でも志望度のかなり高いこの会社の求人があったのでとてもうれしいです。
＞沙沙さん
自分もあまりキャラクターの事は詳しくないです。やはり結構詳しい方が多いのではないかと不安になっています。
タカラに続きエポック社も採用しないようですね。今年は玩具メーカーは厳しい年になりそうです。
幸いメーカーのトミーさんはシート合格したのですが、小学館さん等のマスコミ系は2社共シートで落とされた負け狼です。
もしかしたら自分はマスコミよりメーカーの方が向いてるのかも知れないですね。
私もひじょーによく間違いますよ、漢字。今はいいけど試験や履歴書では洒落にならないですよね。
履歴書の書式も自由なんですか。なるほどー。そういうアピールの仕方もあるんですね。まだ申し込みもしてないしはやく気合入れて書きたいです。なんとまだESひとつも出していないので…。実はキャラクターのこともあまり知らないので目下勉強中です。
書式自由です
下のは間違いですね。トミーの業績が下がってトミーに人気が集中する？日本語にもなってないです。今年の採用中止はタカラです。すいません。
しかしブロッコリー採用始めましたね。私が下のを書いた時は確かゲーマーズweb店でもまだ未定だったとは思うのですが・・・すいません。どうやらタカラの不採用で相当アセっていたようです。
さて私も今いそいそと履歴書等を準備しています。書籍自由ということは写真をはりその周りに文字を書くのでもいいのですよね？みなさんはどんなこだわりを持ち応募しますか？
私も受けますのでみなさんがんばりましょう！
業績が下がったのはタカラですか？親会社はタカラだったような。あ、間違ってたらすいません。
そうなんですか！結構志望度は高いのですがそのためにもう一年大学いくほど財力もないし困りましたね。
私も本当に気になります。というのも今日親会社であるトミーが業績悪化のため今期の採用は全て見送る事を表明したためです。その影響で子会社のブロッコリーでも採用が行われない可能性が高くなりました。（もちろん行う可能性もありますよ）
というわけで今期は玩具メーカーではバンダイグループとトミーの倍率が上がり、こちらの方面ではアニメイトやとらのあなの倍率が上がり、群雄割拠の年になることが予想されます。
オンラインゲームなど新規事業を手がけているので一概に悪いとは言えないですね。今後の頑張りに期待です
気になるのでダイヤモンド読んでみます。
僕，今やってるのですが，すっごい辛いですよ…本当に。
ちょっと内定辞退も考えてしまうほどです。
ここを見ている内定の方々はどうなんでしょうか？
もし見ていたら意見を聞かせてください。
社長面接はだいぶボロボロで、
皆さんが言うように面接中に口頭で内々定を頂いたわけでもないので、
正直びっくりしています。
他に通知をもらった方いますか？
何度も申し訳ないです。
あわわわ。有難う御座います。
私もまだ合否の手紙着てないです。。。
お互い合格してると良いですね～。
そんなことは気にしないで下さいよ。今、ミヤさんに指摘されて初めて気が付いたくらいですから（笑）
ミヤさんはとても丁寧な方ですね。私は呼び捨てでも全く構いませんよ！むしろ、そのくらいで気を悪くするような人は考えものだと思うくらいです。同じ就職活動仲間ですから気になさらずに。
それより、まだ合否の手紙が来ませんね。早く来て欲しいですよね！
下記の書き込みでレコバさんを呼び捨てしてしまったことを
深くお詫び申し上げます。
タイピングのミスです。
気を悪くされたようでしたら大変申し訳ありませんでした。
今後ミスには気をつけるよう努力します・・・。
いえ、ここを見てるだけでも
内々定を頂いてる方がこれだけいらっしゃるのなら
全体として結構多めのかたが内々定を頂いてるのでは・・・
ということです。
ご返答ありがとうございます。
はい，僕も皆さんと同じく社長面接で内々定を頂きました。
しかし，まだまだ安心は出来ないようですね…
そうですね，合否の手紙が来てから色々考えます…。
＜ミズキさん
アルバイトの件，僕は全く違う内容を言われました。
もしかしたら，希望職種によってアルバイトの内容も違うのかも知れませんね。
社長から直に頂いている方とは、そんなに多いのですか？
えと、説明不足で申し訳ありません。
面接の際内々定をいただいたのですが、私は企画志望なんですが、その中で特定の分野の知識を持っていたのでそちらに力を貸してほしいとの言葉をいただきました。
ですので、アルバイト期間の内容を見た上で、志望職種より他に優れた適正があると認められればそちらに・・となるんじゃないでしょうか？
寝ぼけて前回書いてたんでわかりづらくてすいません・・・；
アルバイトに関しては、2週間程度夏休み中に本社・または店舗でアルバイトとのことです。継続が可能であればそのまま続けてもいいとおっしゃっていました。（私は学業の都合上その期間のみになりますが）
社長から直に頂いてる方多いみたいですね・・・。
私も内々定後の事は、レコバさんと同じようなことを言われました。
社長のあの言葉は本当なのでしょうか・・・。
合否の手紙のことも、様々なことが不安でなりません。
もしかして、ゆいさんも面接中に社長から内々定を頂いたのですか？その内々定の後に関しては前にも書き込みましたが、アルバイトをさせて、その人の様子を見る案が有力だそうです。だから、そこで使えないと判断されたら内々定は取り消しだと。逆にそこで仕事ぶりが良ければ正式に内定だそうです。何のアルバイトかは分かりませんが。
あと何人採用するのかは分からないですが、そういうことは後で電話で聞いてみても良いかと思います。どちらにせよ実際に合否の手紙が来てから考えれば良いことなのでしょうが。
＞＞ミズキさん
お返事ありがとうございます。なるほど、そうですか。職種間の異動はよくあるとも二次面接の中で聞いたこともあって、気になっていたので。
非常にくだらない質問で申し訳ないのですが、教えてください・・・
ブロッコリーの「内々定」というのは、何か問題が無い限り、またここから落とされるということは無いのでしょうか？
それとも、辞退する学生がいると見込んで多めに内々定を出して、後から足切をするということはあるのでしょうか・・・？
社長に確認するのを忘れてしまいました・・・非常に不安です；
伺った方がいましたら、是非教えてください・・・。
そうですよね。実はその時は、私もそうやって後半に挽回して、その結果、私の話に興味を持ってもらい、良い返事を頂くことが出来ました。
リリスさんはだいぶ面接慣れをなさっているようですね。「一学生の意見～」だなんてとんでもないです。とても参考になりましたし、これを反省して今後に活かしたいです。
お返事、ありがとうございます。お互いに内定を頂けると良いですね。
＞レコバさん
私も本日受けてまいりました。なので参考になればとおもい書き込ませていただきますね。
まず希望職種についてなのですが、お話の内容が私の場合そちらにしか行きませんでしたので（企画なんですが現在の状況、ユーザーの流れ、現在の商品のマイナス点といったお話でした）、希望職種に通るのではないかと考えています。（他の方の面接の内容はわかりませんが・・・）
二つ目の社長の印象の問題（でいいのかわかりませんが）に関してですが、今まで就職活動でいきなり離席したり、居眠りしていたり、何てこともありました。そうなると、そこはいかに自分に食いついてもらうかではないでしょうか。もちろんあまりにもそういった行動が気になるというのであればその会社を考え直してみるという選択肢もあると思います。
私も最初はあまりにも面接の雰囲気ではなく正直とまどったのですが、質問に答え、自分から話し、意見を言うといった姿勢で面接を進めてみて、フランクで、意見にはしっかり考えて答えを下さる方だと感じました。なんだかんだで30分ほど、有意義なお話が出来たと思います。（後ろの方をだいぶ押してしまい申し訳なかったですが・・・・）
社長の立場に立って物を考えてみてください。
私も就職活動はじめてすぐの頃は、何社かでそういう態度を取られました。しかし、思い返してみると悪いのはほぼ確実に自分のほうです。
常に相手の立場に立って物事を考え、言いながら自分でも聞くことが重要だと思います。自分で言っていることを自分で聞き返してみると、反省するべき点が多く出てくるはずです。それを、数を重ねて改善していけば、面接官の方から本気出して聞いてくれる、そんなトークになっているはずです。
これは、私が4ヶ月の就職活動で感じたことであり、一学生の意見に過ぎませんが、参考になれば幸いです。