会員登録すると掲示板が見放題！
日本マクドナルドホールディングスには3136件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの144件の本選考体験記、80件の志望動機、58件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ありがとうございました。（ ; ; ）
結構詰められるので頑張ってください(´;ω;｀)＞あやさん
また、この業界を選んだ理由は聞かれましたか？
そうなんですね（ ; ; ）教えていただきありがとうございます（ ; ; ）難しいですね、、、
人事担当の方ですか？役員の方が面接担当でしょうか？
ピープルビジネスの理念に共感とか、様々なバックグラウンドを持つ人と関われるとか、そんな感じです(T_T)
はい、なぜ第一志望なのかという感じで聞かれました
ちなみにどんな志望動機をお話しされたのか教えていただくことはできますか？
志望動機は、なぜマクドナルドが第一志望なのかという感じで聞かれましたか？
ビジネスのことをひたすら詰められました。。。
私の志望動機がビジネスではない、アルバイトの延長だと思ってる？や、ほんとにできるの？できるかなぁー？みたいな、嫌な感じでした。
なるほど！実際にされたグループディスカッションの質問とかも覚えている範囲で構わないので参考にしたいです！
同じ内容かどうかは分かりませんが、初めの方で自己紹介と一緒にグループセッションの参加理由と就活の軸の様な事を聞かれました！
具体的にどんなこと聞かれましたか？??
頑張ってください！
なるほど…回答ありがとうございます！
落とされるようなものではないような気がしました、、。面談を通して成長を促すような、そんな選考でした。
志望理由とガクチカ聞かれました！
死ぬほど詰められて、泣きそうなんですけど、
同じ方いらっしゃいますか？( ´・ω・` )
近日グループセッションを受けます。その際に質問された内容を詳しく聞きたいです！
先月グループセッションに参加した者です。
私の場合、人事の方が1名、受験者は20名ほどいました。最初にマクドナルドの説明や会社で大切にしていることなどをお話されます。その都度、全員に対して質問があるので、挙手制で早く上がった順から当てられ、自分の意見を言っていきます。雰囲気としては、全く圧迫のような雰囲気ではなく、否定されるようなことは一切ないです。スピード感は淡々としていてどんどん進んでいく感じです。そのあとはグループに分かれて、意見交換をしました。私は全体を通してそこまで発言したわけではないですが(2回ほどしか挙手していません)受かったので、回数ではなく、発言した時にいかに相手を説得し印象つけるかが大事だと思います。
でも一番は自然体で自分の意見を素直に言う姿勢でいることが大事だと思います！面接官の方優しいです！頑張ってください^_^
どんなことをするのか、経験者の方の話が聞きたいです(＞_＜)
会社説明会のようなものでした！ただ、時々面接官から質問が投げかけられることがありますので、簡潔に答えることが重要であると思います！
次の日にはきてたと思います！
次の日には来ていたと思います。
最終面接を先日終えましたが、深掘りはされなかったです。面談に近いといった形でしょう。
しっかり頷くこと、笑顔を忘れないことが大事だと思いました。他の企業も選考が進んでいらっしゃると思いますが、福利厚生などしっかり見定めて、最後は自分で選んでくださいねと言っていただけました。
参加していないです
私の場合は、雑談で終わりました。
リラックスしていれば大丈夫だと思います。
ご丁寧にありがとうございます。
深堀りに耐えられるようにしっかりと準備していきたいと思います。
有難うございました。
面談は人事の方との実質面接です。
聞かれることは、1度目の面談が志望動機、ガクチカそれぞれ、かなりの深堀がありました。2度目の面談が将来マクドナルドで築きたいキャリアについてでした。わたしは2度の人事の方との面談(各1時間)→最終面談(30分)でしたが、人事の方との面談回数は人それぞれらしいです。
準備すべきことは、どの面談でもマクドナルドの考え方とのマッチ度を重視されている感じだったので、経営理念的なところと、入社してからのキャリアなどは、しっかり下調べしたほうが喋りやすいと思います。(RGMになってから、OCになりたいのか、オフィスで働きたいのか、またそれはなぜなのか等)
長くなってすみません。頑張ってください。
グループセッションでは、基本会社説明会のような感じでしたが、いくつか質問に答える場面がありました。
最初に「働く上で大切にしていること」や「企業・職業選びのポイント」を聞かれ、後はマクドナルドのイメージや特徴といった感じでした。とても和やかなので、そこまで気負いする必要はないと思います。ただ、同じ質問がされるかは保証できませんので、そこは悪しからず。
1次面談を受けられた方にお聞きしたいのですが、どういったことを聞かれましたか?
実質、面接だということを過去の投稿で拝見したのですが、どういった準備をすればよいのか知りたいです。
よろしくお願い致します。
翌日でしたか、、！ありがとうございます！
そうだったんですね！ありがとうございます！
わたしは翌日にきました。
人によるとも思いますが、私は1週間以内にメールできました！
私もそうでした！最初の面接の時もまだ提出していなかったので、なるべく早く出してくださいね～と言われました。