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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
うちのお店では一部を除いて最低な会社と言っております。これはあくまで私の価値観ですが、あまり人を大切にしていないような印象を受けるんです。名ばかり店長の裁判が発端となった、いわば逃げのFC化などを含めて、現場の社員に責任や仕事を押し付けるやり方が酷いとは思いませんか？
そこから負のスパイラルが始まるんです、大切にされない社員はバイトを大切にしない。社員とバイトの間に信頼関係が築けなければ魅力がないです。
田さんの時代の方がやりがいも魅力もあったと私の知っている社員の方は口を揃えて言っております。残業が減った等の改善などもありますが、今後は給与水準がどんどん低くなってしまうとのこと。特にFCの店長になってしまうと・・それは悲惨です。
この会社には40才以上の方が少ないです、みんな本部へ行くからではありません。辞めてしまうんです、体を壊して再起不能になる人もいます。体が持たないんですよ。体力のある若いうちは楽しく、やりがいもあるかもしれません。ですが自分の20年後、30年後を考えてみてください。いくらやる気があっても体が動かなくなってしまうと辞めざるおえません。(この話は高学歴の出世別コースの方は例外です)
自分の将来のこと、安易に決めず慎重に考えてください。
大学時代4年間バイトしていたものです。社員はやはり仕事量が多く大変そうでした。でもキツイばかりではありません。マックの仕事のメリットは幅広い年齢層の人と働けることです。女子高生から50代のおじさんまで働いている職場は毎日新鮮です。休憩時間にアルバイトの女の子の恋愛相談にのったり、パチンコの必勝法を議論しあったり、ほっとできる時間もあり、社員のかたは早く帰りたいとぼやきつつもついついトークに参加して帰るタイミングをのがしていました。またやる気のある人にはドンドンチャンスを与えてくれる企業だと思います。マネージャーの研修を受けたことがありますがアルバイトの私にはもったいないくらいの質の高さでした。しかし徹底した数字主義なので結果を出さないとなかなか上に行けないシビアな面があります。売上や商品を作るスピードなど目標に近づけるために毎回頭をかかえていましたね（＾－＾；）店長に説教されている場面も多々見ました。その分結果を出せばあっという間に出世できます。
週2日は休みがとれますし、残業代はきっちりでるようで聞いてみたらボーナスもびっくりするくらいもらってましたよ。アルバイトやパートの方との人間関係がうまく築ければそんなに苦しい職場ではないと思います。みんな社員の方に同情的で助けてくれます（笑）日々変化するマックのお店をまわしていくことは大変ですがやりがいはあります。接客だけでなく、経営や管理などいろいろな勉強ができる職場だと思いますよ。仕事量はやっぱり多いですけどね…
労働環境も外食の中ではまともな方だと思います。アルバイトやアルバイトMGRがしっかりいれば、残業もそんなにしなくてすみますよ。会社の方向は残業するな、休みはきちんと取れですから。
それなりに働く方は、公休10日取って残業も月20時間程度ですよ。
どこの掲示板見てもネガティブな意見しかありませんね^^;
非常に残念です。
よかった。がんばります。の意見はほとんど見当たりません。
別の企業と迷っていますがその企業の掲示板見ると「魅力ある企業ですが○○だけ気になります。」など・・・
誰かポジティブな意見は聞けませんか？
また、近畿で現在内定中の方いらっしゃいませんか？
ここは忙しすぎ、そんな暇ね～～
マクドナルドの仕事は辛くて、大変で、サービス残業が多い」などと、他の掲示板でも書き込みがありますが、
マクドナルドで働いてて、楽しい、やりがいのある」という
出来事などある方いますか？
どうしても、マイナスイメージしかつかめません・・・
裁判で勝訴したマック店長の著書です。
入社前に一読あれ。
お返事ありがとうございます(。・ω・)ノ゛
結局、私は違う会社に決めました。生活習慣が違いすぎるとしんどいなっておもったので(´;ェ;`)女性だけで深夜も少し怖かったりして…。
24時間店舗では女性男性関係なく夜中に入ることはあります。私は女ですが、深夜女だけで営業したこともあります。
また、「社員＝一日中(深夜含む)働く」というわけではありません。
アルバイトの人でも時間帯責任者になれるので、アルバイトの方で深夜希望が多い場合朝からだったり、昼からだったりもします。
うちのお店ではアルバイトのフリーターの方が深夜希望が多いので、社員さんは朝早くて6時からや9時からが多いです。
ただ、配属されるお店によってかなり大変か否かは分かれると思います。
うちのお店ではそれなりにアルバイトの人数がいますので、社員さんは9時から働いて15時ぐらいからディスクワークをして19時ぐらいには帰っていきます。
しかし、アルバイトの人が少ないとその不足分を自分が補わなければならないので、朝から晩まで働いてるという社員さんがいるお店もあります。
仕事内容としては、とてもやりがいがあると思います☆私はよく社員さんと店の改善について話し合ったりしますが、店の改善方法やセールスアップの方法など、それをどのようにアルバイトの人たちに浸透させていくかなど、とても面白いです^^
給料は、実力主義で正しいと思います。降格した人の話も聞いたことがあります。まぁ、まれな話ですが。
けれど、女性男性で差は全くないし、頑張りはきちんと評価してくれる会社だと思います。
アルバイトして社員希望する人も多いし、一度就職したけれど「やはりマクドナルドの社員になりたい」と会社を辞めてマクドナルドの社員になった方も何人か知り合いでいます。
私も魅力な会社であると思います。ただ、土日休みの会社で働きたいので選考は受けるつもりはないですが；
選考を受ける方、受けてる方は頑張ってください！
やっぱり時代はマックですよね
今外食産業は業種的にとても厳しい業界だと思いますが皆さんはなぜこの業界を受けようと思ったんですか？
ちなみに私はマックが大好きだからです。
マクドナルドさんは24時間店舗とかあるので正直やっていけるのか不安です…いろいろ考えないといけませんね。
かつての知り合いに本社採用された女がいますが
その人曰く「現場で働くことなく高待遇を享受出来るのが良い」らしいです
結局のトコロ本部は現場に出た事が無い人がほとんどですからね
でも新商品開発などの花形は全部そういった人達がやるんです
ここに入る人達は希望を捨てないで頑張って下さい
でも“自分がここを変えるんだ”なんて自惚れはよしたほうがいいです
店長に大した裁量権は与えられません
ここを変えたいなら本部に入って本部を変えることです
（そもそも本部になんかまず入れませんけどね）
俺はマクドナルドでのアルバイト経験はないんですが、独自にアポとって行った時にそこの店長さんから、卒業するまでにかなり短期になっちゃってもいいからアルバイトとして経験してみない？？
といわれました。
やはり、入社して始めは研修からスタート、現場での基礎的仕事をすると思います。その点では、アルバイト経験があると、わりとすんなりマクドナルドの現場の仕事がスッとはいってくるかもしれませんねv
22日の日曜日に説明会に行ってきた者です。
飲食業界は大変と言いますが、マクドでも同じことが言えるみたいですね。私は、選考を受けようと思っているので、参考になりました。
顔色も明らか青白いし見ていて大丈夫なのかなって心配になるときもあります。が、お給料やボーナスは結構もらっています。
みんながみんな兄のようになることはないと思いますがこんな社員もいますという意味で書かせていただきました。
そうなんですかぁ！！
やはり頑張り次第なんですね。
サイドストッパーさんはマクドナルドでバイトをされた経験はありますか？？？
マクドナルドに内定もらった人で、6月27日金曜日の懇親会行く方いらっしゃいますか？？
あと、内定もらってから、現場の店長さんに独自にアポとって話伺いに行って、いろいろ聞いてきたのですが、給与について、、、
店長職の場合、最低でも年収700万弱から800万万弱までもらえるらしいです。がんばり次第でキャリアアップしてくのですが、最高25歳で店長になったか方がいるみたいです。
25歳で700万もらえたら、いいですよね～。がんばろ。
内定もらった人は現場の人に話し聞きにいくといいかもしれません。かなり、いろいろ聞けまし。
お給料の話ですが、この会社は「30歳になったとき」とかは全く関係ないですよ。
完全実力主義というか、社員のレベル別でお給料が決まります。
レベル査定もきちんと研修のようなことが行われ、適正なのではないかと思います。
マクドナルドは他の飲食店のように無理矢理店長にさせるなどは
一切なく、お給料や休日の確保は飲食業界の中ではきちんと整っていますよ。
労働＝お給料になるかならないかは、自分次第でかなり変わってくると思います。
＞労働＝給料と思うのですが、労働＞給料となりそうな気がして・・・
もちろん労働＞給料ですよ
というか利幅が薄いモノを売りまくってようやく益がでる業界なんだから
人件費を徹底的にカットするのは常識になっちゃってますね、この業界は
構造的にもう長くないと思います、外国人でも積極採用しない限りは
リクナビのマクドナルドのページを見て、ふと思ったことがあります。
それは、基本給なんですが
2007年4月初任給実績
四大卒 月給202,180円(住宅手当18,380円含む)
短大卒 月給183,150円(住宅手当16,650円含む)
って、低くないですかね？？
すかいらーくでは、200,100です。
毎年2％の昇給はあるみたいですが、30歳になったときの
基本給って・・・
まぁ、給料だけでは計れませんが本来であれば、労働＝給料と思うのですが、労働＞給料となりそうな気がして・・・
異動のとき、引っ越し代は出るのかなぁ・・・
内定を頂いてから1ヶ月、よく考えた結果、私は辞退しようかと思っています。
そこで質問なのですが、辞退はメールで伝えたら良いのでしょうか？？それとも2度目のオファーが必要だったりしますか？？
良い点は、人がいい。あと、細かい点まで厳しいからしっかりした企業だなと思います。
良くない点は、店舗で働く社員は、携帯の電源切らないと休みが休みじゃなくなる、かな。
入社は望んでませんが、変化に富み面白いかもしれません。
アルバイトをしているものですが記事の通りだと思いますよ。特定されるのは嫌なので詳しくは言えませんが。
テレビで、別の記事を紹介していたときにその見出しが目に入ったのですが……
詳しい話をご存知の方いらっしゃいますか？
700は分からないけど100人ってのは無いね
もしあるとしたら300人くらいに内定だして200人に蹴られて結果的に100人になったとかね
当然、内定を蹴られた数なんて公表しませんから
採用人数について
ここ、採用人数100人くらいではないのではないでしょうか？
あり得ないとは思いますが700人程とも聞いたことがあり情報が錯綜しているのか、企業は伏せているのか気になります。
人数に固執しているわけではなく採用人数が多いなら多いなりに理由があるとおもいまして…
離職率が高い、そもそも新卒は一時的な労働力の確保（問題になっている店長の残業時間短縮の為の）など…
できる限りつづけていきたいと考えている私にとって
重要に感じていることです
採用人数に関して、ご存じの方おられませんでしょうか？
お返事ありがとうございます！
和やかムードなら気楽に行って良さそうですね↑↑どんな感じなのかよく分かってなかったので、凄くドキドキしてました笑”
私は、GWに先輩社員フォーラムに参加しました。
現在、店長をされている若手の社員の方4人のお話を伺いました。4つのグループに分かれて、学生3～4人に社員の方が1人。30分ぐらいで社員さんがグループを移動してくださり、4人全員とお話できました。
質問は本当に自由で、何を聞いてもOKという感じで、労働時間のこととか・・・いろいろ伺えました。
マックラップを食べながら、和やかな雰囲気でしたよ。
私は今度行くコトになったのですが、一体どんな感じでどんなコトをするものなのですか？？
私は思うのですが、どんな職場でも、大丈夫な人は大丈夫だし、駄目な人は駄目だと思います。
例えば某製作所のような労働環境の良い会社でも辞めていく人がいます。
逆に某靴屋チェーンさんのように、毎日始発で出勤し、終電で帰るような状況でも辞めない人もいます。
自分が言いたいのは、人にはそれぞれ多様な価値観や自分でも気付かない向き、不向きがあるということです。
なので皆さんはまだ社会に出て会社員として働いたことの無い方達だと思いますので、ある程度企業研究をされたら、あとは自分の意思で決めたほうが良いと私は考えます。
長々と失礼しました。。
最後に、労働時間、及び給与体制で比較すると、日本ではマクドナルドより良い会社よりも、悪い会社のほうが多い事を知って置いて下さい。
でもココからしか（あるいは同じような業態・業種からしか）内定が貰えなくて乗り気でない人がここでやっていくのは十中八九ムリでしょう
そういう人はここで何らかの気付きを得られるとは思えないしそもそも気付きを得ようと周囲に目を凝らして学ぼうとはしないから
＞★ゆー★さん
まずは“仕事はどこも大変”って言葉はある種の危険を孕んでる事を理解してみたらどうですか？
その“大変さ”ってのは果たして健全な仕事の忙しさの先にある“大変さ”なのかどうなのか
店長なった後のキャリアビジョンが描けません。
あぁ…確かに！
思考放棄ですねo(≧∀≦)o
ぢゃぁどうすればちゃんと分かりますかねぇ(ノ_＜。)会社について調べたらわかりますか？
教えてほしいです。
確かに思考放棄、といいますか諦めの部分もあるかと思います（´∨｀；）ただ自分にこのような日本の民間企業の現実をどうにかできる可能性があれば、積極的に取り組んでいく姿勢もあるつもりです。
ですが、学生の私が今言えることは…‥仕事を大変にするのも楽しくするのも個々の能力や気持ち次第であり、ココは安心と言えるようなところはないというのが現状である、ということです。ですから、せめて前向きに考えようと思っています（´∇｀）☆
長々とすみません；；
私の周囲にそのような意見を言ってくれる人がいないので、新鮮でした。
＞★ゆー★さんへ
すっっっごく時間かかりますね（´Д｀；）他もそうなんでしょうかねぇ？？
アルバイト経験はあるに越したコトはないと思います♭♭そこで社員のかたの本音など聞けるかもしれませんしね（゜∇゜）☆
アルバイトは楽しいと思うので、是非やってみてくださいねっvvv
この一言で一括りにしてしまうから本質が見えてこないんだろうね・・・
ある種の思考放棄だよ・・・
事務職だからといって忙しくないとかいうわけではないですよね！！
普通は夜の7時までには終わる会社でも残業されてる方はいっぱいですし(´Д`；)夜遅くまでビルの明かりがついてるところはあるし。
その点、ここは労働基準とか様々な点が問題にされたためきちんと対策も練られてきてるようですしo(≧∀≦)o
ちなみに私はバイト経験はありません(＞M＜;)なので、ここにきちんと決めたらバイトをする予定です☆彡
厳しい意見も多いですが、どこも現実は厳しいという考えに凄く賛同です！！
わたしは兄がいるのですが、兄もその友人も、休日出勤や日付変わるまでの残業は当たり前で、まともに休めた時は逆に驚きです。
そうでないところもあり、この状況に甘んじてしまうのはいけませんが‥…これが今の民間企業の現実です。。正社員はこんなもんですよね（´∨｀；）
ですから、マクドナルドはいろいろありましたがそれが公になるだけマシじゃないかと思っています。。
長々とすみません！！
本題の、アルバイト経験ですが…‥高校生の時に一年間かじった程度で、具体的なコトはちっとも覚えていません（゜Д゜）笑”100円マックのない時代に田舎でのほほんとやっていたので、アルバイト経験が有利に働くことは全くないと思います。。
★ゆー★さんはバイトしてましたか？？？
何時間たっても掲載されないのでもぅ一度書き込みまぁす(´Д`；)！！
もももさんはマクドナルドさんでのアルバイト経験はおありですか？？？