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自分だけこっそりメール（落ちるときはメールらしいので）
でなんか着たらショックなので…。
ところで、残業代については知らないのですが、
以前、バイトをしてたときは強制サービス残業を
させられました。毎回、30～40分くらい。
（店長によるのかもしれません。キャンドゥ本社の
方針かどうかはわかりませんでした）
あと、店員から店長になると2～3万、給与が増える
と聞きました。棚卸しや、その日のレジ計算が
合わないと店長が実費で払うので、なくなるようですが。
ちなみに私がバイトしていた店では、
レジをやって金額が合わないときは、
そのレジを担当したバイトに払わせていました。
私もです。
せっかくの内定ですから。
でも、断りにくいですよね～（＞＜）
キャンドゥさん残業代出ないのですか…知りませんでした。
お詳しい方、詳細教えて頂けませんか？
20日までにあるはずですよね。
・・・不安です(＞＜)”
私も受けましたがまだきてません！！ギリギリにくるみたいだから気長に待っています・・・。でも、そろそろ不安ですよね(＞0＜)どうなんでしょうー！？
残業代は出ないんですよね？
ステップアップすれば給料も上がるのでしょうか？他社と比べてどうなのでしょうか？質問ばかりですみません。誰か分かるかたいましたらお願いします。
「誕生日席」と「新宿店で迷った人間」っていうので何となくだけど、誰だか分かったような気がします（何となくでごめんなさい）。
GD、楽しかったのは何よりだね。みんな、いろいろな意見を出し合っていて、俺も楽しかったよ。それと俺のこと褒めてくれてありがとです。嬉しいや（＞＜）
お互い就職活動頑張りましょう！！
とうとう今日が二次面接か～早く寝なくちゃだ。
わかりますー！！最後出口で「お疲れ～」て言ったら明るく「お疲れ～」って言ってくれて嬉しかったです☆☆
明日二次面接で緊張しまくりだけど、明るくいきまっしょ～い☆
4月6日に二次受けた方連絡きましたか？
私もノートにそのように記録してありますた！
ってことは、最終面接は出席したら基本的にみんな内定ですか？？
最終うけてきたばっかなので、それが嬉しいです。笑
4月6日に2次受けた方連絡きましたか？
自分のノートにメモってあったので↓に書いておきます
GD・筆記 ○○/100点 合・否
個別面接 合・否・辞
最終面接 出・欠・辞
内定者説明会 出・欠・辞
これから筆記を受ける方、その時に記入する用紙に、
出・欠・辞など書いてあるところが書いてありますので見て下さいね。自分はもう覚えてないです・・・。
いきなりで、すいません。私も4月9日にGDに参加させて頂いたものです。座っていたのは…お誕生日席と言うか…なんか目立つ席でした。
人事の方の真向かいとでも言いましょうか。
ニャーニャさんの案内板の意見に不肖ながら意見させて頂いたりしました。新宿店で迷った人間と言えばわかるでしょうか（笑）
あの日は、討論は初めてで本当に皆様に迷惑をかけてしまったのではないかと思って（汗）
でも、とっても楽しかったです。SUNAさんが、とても上手くまとめていらしゃって、「すごいー！！」って、皆さんの意見にただうなづくばっかりでした。私も就職活動が、本格的に始動し始めたので、お二人弥、皆さんが上手く行くように祈っています。
がんばっていきまっしょ～い！！！
私は承諾書だして活動続けます。後悔したくないので。
キャンドゥに決めた際はよろしくお願いします(^^)
筆記試験の時の紙に「内定者懇談会 出・欠」とあった気が。
だいたい選考終わってからあるんじゃないでしょうか？
ぶっちゃけましょう！
私は非常～に悩んでいる最中です。
他の会社も4社掛け持ちしているのですが、
承諾書提出期限までに内定結果がもらえるところはありません。
事務希望なので、希望のところに必ず行きたければ蹴るしかないですし、
でも内定もらえる可能性が低いので、あと1週間悩みまくる予定です。
・・・なんか愚痴みたいになってしまいました。
ごめんなさい（＞＜）
参考までに・・・
レスありがとうございます！今日会ったかもしれないですね。笑
もし帰りに板橋駅まで歩くと言って別れた人がいたらそれが私です。
私も今日の面接あまりうまくいきませんでした。涙
結果は合否にかかわらず2週間以内に郵送ですよね？
郵送での結果通知が初めてなのでドキドキですーー；
＞今後最終を受けられる皆様
最終面接は集団面接で時間は短いです。
その後YGの性格検査があります☆
ところで最終は何日ぐらいで通知が来るのでしょうか？「2週間に以内に郵送します」と言われたけど・・・正直毎日そわそわしながら待ってます。
じゃあ今日会ったかもしれませんね！スマイルは出来たけど…
沈黙の場面をつくってしまいました(ー_ー)ガッカリ
＞まんおさんへ
本当に基本的なことを聞かれました。ありがとうございました！
将来の夢で少し詰まってしまいましたが期待して待ちます！
私は、辞退する可能性の方が高いです・・。
承諾書も提出しない予定です・・。
理由は期間が短い、他企業でも内定がもらえそう、他の会社で社員内定者懇談会をしてくれるところが魅力的、本社勤務倍率が高いなど・・・。
美術系なので、専門職に就こうかなと思うところも個人的にあって。
書きこみをみて、そういう投稿があまり見られなかったので皆さん辞退するつもりなのかなと思ってしまいました。私は承諾書提出しました。
ぶっちゃけ、どうですか？ご意見お待ちしてます。
お久しぶりです。はなです。久しぶりに皆就を見て、びっくりしました！！はなが研修させていただいた店舗は、本当にお客様のことを考えて仕事をしている店長でした。もちろん、スタッフへのフォローも、きちんとしてくださっていました。
ですので、のんさんのカキコを拝見して、本当に驚いています。
ぴろりんさんもおっしゃっていましたが、これはブロック長などに相談をするべきだと思います。いや、なかなか難しいですよね・・・。
キャンドゥの評価が下がってしまうことも心配ですが、それよりものんさんのことが心配です。せっかく入社し、ともに未来に向かって進んでいるのに、このようなことが理由でお仕事が堪えられなくなってしまうのでは、あまりにも理不尽なことだと思います。
重たい話題なので、改まってカキコしましたが、もし、なにかつらいことがあれば、はなにメールください！携帯の方が、すぐにお返事をすることができると思います。連絡待っています！！
のんさんの書込みを見て不安になっている人もいるのかもしれないけど…
基本的にうちの会社は月に15～20店舗程、新規出店をするそうです。つまり、年間に150人くらいの店長が誕生する計算になる訳ですよ。そしたら、中にはこういう店長がいてもおかしくはないと思います。
だから、のんさんの書込みだけをみて会社の全てを分かった気になって、「この会社は辛そうだからやめよう」とか考えないようにして下さいね。
今回のんさんが書込んだ内容は、すなわち「勢いがある会社の舞台裏」みたいなもの。掲示板でキツイ・ツライと悪評高い会社でも、「実力勝負の良い会社」という人もいるので、あまり掲示板を信じ過ぎると、損をする事もありますよ。
新卒で始めて入った会社の人しか同期と呼べる人はいないので、どの会社を選ぶにしても後悔しないように、吟味して下さいね。
のんさんの書込みを見て不安になっている人もいるのかもしれないけど…
基本的にうちの会社は月に15～20店舗程、新規出店をするそうです。つまり、年間に150人くらいの店長が誕生する計算になる訳ですよ。そしたら、中にはこういう店長がいてもおかしくはないと思います。
だから、のんさんの書込みだけをみて会社の全てを分かった気になって、「この会社は辛そうだからやめよう」とか考えないようにして下さいね。
今回のんさんが書込んだ内容は、すなわち「勢いがある会社の舞台裏」みたいなもの。掲示板でキツイ・ツライと悪評高い会社でも、「実力勝負の良い会社」という人もいるので、あまり掲示板
僕は、この春から新入社員として働いています。
＞承諾書の期限は延ばせるの？と言う書き込みについてですが、キャンドゥに限らず、どこの会社でもそうだと思いますが、10月に行なわれる「内定者説明会」までは承諾書を送った後でも内定を辞退する事は可能ですよ。
質問とは全く違っていたので、おそらく面接によって
変わるんだと思います。基本的な、よく面接で
聞かれるような内容でした。
ただ、基本的な質問2つを複合させて質問されたときには
返答に困ってしまって焦りました……。
でも、まだ最終で落ちたという書き込みがないので、
そこまで不安にならなくても良いような気がします。
圧迫でもありませんでしたよ。
私も明日最終？？の面接です！板橋区役所前のですよね？？
ほんっと不安だけど、過去ログ読み返してあとはスマイルで内定ゲットです！
不安です…
やはり倍率は高いんでしょうか……？
簿記程度持ってても、あんまり意味ないのかな。
一応、個別面接のときに、「最初に販売等に配属されても
後から別の職種に就くことは可能ですか？」と聞いたのですが、
そのときの返答は「可能です。自分自身でキャリアプランを
提案して下さい」というものでした。このキャリアプランの
提案というのは、例えば、1年に1回人事と面接する機会が
あるとか、そういうことなのでしょうか……？
すでに働いてらっしゃる方で、知っている方がいられましたら
教えて頂けないでしょうか。よろしくお願いします。
おめでとう！！お互い頑張ろうね。
私も～☆下にある皆さんのカキコを参考にしつつがんばりまっす♪
就けますよ！
自分の先輩は今年入社でいきなり本社の企画部に配属されてます。
ただ、倍率は相当高いらしいです。
そりゃ最悪な店舗に配属されちゃったんだなぁ！
でも、とりあえず、穏便に?!やり過ごして
トレーナーとかが来た時に、もしくは担当のブロック長とか
アシスタントが来てくれたときに、相談してみればどうでしょう？
告げ口ではなく、店舗のためを思ってるわけだし。
改善策を考えようと提案するのはいいことだと思います。
私は関西のお店ですが、
そんな店長がいるってことが、とても悲しいし、
キャン★ドゥ全体の評判を下げることになると思うと、
とても不安です。
嬉しいや（＞＜）
返信ありがとうございます。
最終無事に終えることができました。結果が気になりますね…
誰だかわかりました。予想してた通りの人でした。
落ち着いて（→緊張してたからそう見えたのかも）、自分自身の意見をしっかりと言えてたと思うよ！
それに就職活動を楽しんで取り組もうとすることはいいことだ
ね。今後いろいろあるかもだけど、前向きに頑張りましょう！
お互い、就職活動楽しんで頑張ろうね。
私はSUNAさんのまん前に座ってました☆化粧品のサンプルとか、案内板とかについて発言しました～赤い眼鏡をかけて。。
わかったでしょうか？？
ディスカッション初めてだったから緊張しまくりだし、イヤに大人数であせったけどいい経験になって就活楽しいと思えました。
まだまだ就活初心者ですが楽しく進めていきたい！そう思えたディスカッションでした☆☆
ペンネームが名前の一部だから、たぶん俺のことだと思います。
俺、あんな大人数まとめるの初めてだから（4人くらいの実験班はよくまとめてるけど）、強引に進めちゃったかなって思って、みんなに迷惑かけてなければいいなと思ってたから、感謝してくれて嬉しいよ。こちらこそ、ありがとう！！
お互い就職活動がんばろうね！
ちなみにニャーニャさんはどこら辺に座ってましたか？
差し支えなければ、答えてくれると嬉しいです。
それでは、みなさん、頑張りましょう！
返信ありがとうございます！
小売業界はやっぱりそういうものですよね～。
でも、休めなくない事が分かって、一安心です。
最終はみんな通るのかなぁ・・・、ちょっと不安。
社員とか準社員は、休めるね。
ってか、チラシ入ったりすると出勤命令が下されるが・・・。
しかし、店長は殆ど休んでない。
慢性的な人不足だし、人件費をうえから抑えろって
言われながら、あれもしろ、これもしろ、、、だし。
残業手当とか休日出勤手当てとかはないので
権利を主張し、絶対休むべきだと思う。
おれは、基本的に週に2回休ませてもらってます。
はじめまして。お伺いしたい事があります。
前に勤務時間が長いと書き込みがあったのですが、
販売職は週に二回、休みはとれますか？
販売職となるとやはり難しいのでしょうか？
返信ありがとうございます！