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サイトからのご注意
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面接の時に「結果はいつまでに~」ってお話ありませんでした?
1週間以内には連絡あるんじゃないかな?と思います…!
ほんとですか!?
翌日に来なかったけど、大丈夫かな....ぴえん
私は翌日に内定の連絡を頂きました!
自分もくら寿司に内定いただいたのですが、決めようか迷ってます。
店長から残業代でないからね……。実質サービス出勤
内定承諾するか悩み中なのですが、懇親会に参加したら辞退できなくなりますかね…?
初めまして、もう面接は受けてしまわれたのなら、この内容はご放念下さい。
私の場合をお話しますと、
・人生での成功体験・失敗体験
・刺激をもらえるもの
・休日は何をしているか
・くら寿司について知っていること(どんな仕事をするか、入社後の目標)
覚えている範囲で申し訳ないですが、お役に立てれば幸いです。
飲食は立ち仕事だしクレームも多いしまとまった休みはないしどこも離職率は高いですよ。
店長ともなれば休日に電話きて出勤しなきゃなこともありますし。
まだ内定承諾してないのですが、これ参加したら内定辞退しにくくなりますか?
何の手応えもなく選考が進んでるので、、
先日WEBで最終面接でしたが、性格診断だけで筆記試験はなかったです。
それは普通の総合職採用でもそのような形になっているのですか?
1カ月ほど前に受けたので的確なことは言えませんが、自己分析をしっかりしていれば応えられると思います。
最大1時間で面接50分、質疑応答10分ときいてます
まぁ皆さん、元気にいきましょうや
年収が低い
常に忙しい
休みの自由がききにくい
偏見
この辺りじゃないですかね
実際に離職率も書いてないってことは結構な人数辞めてるってことにもなるだろうし
どうしてですか?
就職浪人した方がマシとまで言われた
エグゼクティブ選考過程にプレゼンテーションがあるので、一般内定者がその採点と評価に関わる形式です。
面接官をするってことですか?
エグゼブティブを受験される皆さんとお会いできることを楽しみにしております。
かめごろう
もともとTOEICと簿記を保有してて、憤るなら納得しますが、保有してないのに辞めるなら最初から入社意欲があまりなかったのでは?
優秀な経営人材確保のために仕方のないことだと思います。そうしないと多分人が集まらない。
ソニーでも同じようなことやってるし、これからそういう時代になっていくとおもいます。
いい加減にしてくれよ。。。