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学生時代なにを頑張ってきたかとか聞かれましたよ☆
自分は落ちましたがf(^^;
みなさん大分選考進まれているようで不安です。
23個の質問って長所とか短所とか聞かれるんですかね？？
月曜日までに結果らしいけど…これが通ったら次は社長面接です！
今日、ダイナックの2次面接を受けてきました！！緊張であまりうまくはしゃべれませんでしたが、素直に自分という人間を伝えれたと思います。
みなさんの中にもうダイナックに決めたって人いますか？？
貴重な意見ありがとうございます。
ダイナックのお店がどれも素晴らしくて自分に自信を失っていました。
本当にこんなすごいところでやっていけるのかって…
でも、自分の夢のために覚悟を決めました！
これからダイナックで働けるように、面接頑張っていきたいと思います！
この掲示板て人事もきっと見てるんですよね？
あまりこの場で理由を話すと特定されかねないので控えますが、
過酷なのはもちろんです。
ですが、緩い点も多々あります。
参考までに出戻りしている社員もいます。
理由は、会社の体質がだいぶ改善されてきていますし、
外食産業ではわりと給料がいいんですよね。
はなさんが心配されている過酷さに関して言えば、グローバルダイニングや、そこ出身のグループのが過酷だと思いますよ。
私の場合、退社した理由は他社からのオファーでした。
私のときと、今の人事がどのような選考基準で採用しているがわかりませんが、なにより話していて伝わる人柄や元気さじゃないでしょうか。
接客業なんですもん。いかにお客様を喜ばせられるかが重要ですから、話していて感じの良いヒトが会社は欲しいんじゃないでしょうか。
私なんて一次、二次ともに緊張しすぎて何も話せなかったですから。超問題児でした（笑）
もし内定をもらい入社をきめたなら、フラッグシップでもある響・燦業態を目指したほうがいいです。
給与面、レベル、クォリティ、予算や注目度が違います。
かん太さんは、個人面接の後はどうでしたか？
私は次が2次面接なのですが、業務内容が過酷ということでまだ迷っています。
やはりzerOさんが退職されたのも、そういった労働条件の問題ですか？
みーさんの書き込みはとても的確なもので参考になると思います。
所属する業態にもよりますが、ブランドマネージャーはどなたも良い方ですし、なにより若杉社長は素晴らしいです。
入るからには響・燦業態を目指してください。
ちがいますよwww
ありがとうございます！
自己PRシートに書いたことがほとんどなんでしょうか？
明日頑張ってきます！
志望動機とか、他にどこ受けてるとか、学生生活とか、辛かったこととか、結構深く質問されますよー。
どんな感じなんですかね？？
すごい緊張します。
月曜日までに結果がわかるということなのですごくドキドキしています＞＜
もし合格したら次は最終面接です。。。
最終はその次の面接ですよね；；
じゃなきゃ、合格なら早く内々定決まっちゃいますもんね。。。
早いですね！私は23日に説明会です。最終はその次ぢゃないですか？
個別選考って2次選考？？もう最終面接ではないですよね？？
サントリーグループということで…やはり受けている方、沢山いらっしゃるんですねー！
私、この会社の現役アルバイターなんですが、
サントリーグループだから、というだけで入るのは止めておいた方が良いと思います。
労働基準法も何もありませんし、お給料が労働時間に見合っていません(^^;
具体的な金額は言えませんが…
ちなみにうちの店では社員さんは毎日のように9～24時くらいまで働いてます。オープン当初の社員さんによると毎日睡眠時間が3時間くらいで、家族の方と顔を合わせない日が2～3ヶ月続いたようです。だから本当に体力がいる仕事だと思います。
あとは、3～6ヶ月で店舗ブランドや地域関係なく転勤になる社員の方も沢山居られましたし…。
ですからちゃんとした休みが欲しい人、接客業の嫌いな人にはオススメ出来ません。
ただ、社員の方は、アツくて仕事の出来る良い方が多いです。一緒にご飯を食べに言ったり、遊びに行ったり…店が休みの日は従業員皆で出掛けたり…私のバイト先は店長が日帰り旅行を企画してくれたりします。他の店の店長も5、6人ほど関わりがあるのですが、本当にそんな感じのあったかい人が多いです。
社長も、お会いしたことはありませんが、最近は毎月給料明細にメッセージがついており、そこから、人柄の良さが伝わって来ます。
そして何より接客業が好きな人にはここでの仕事は堪らないと思います。勿論仕事量は多いですけど。
店長昇格も早いし、店長になると比較的自由に色んなことやれるような気がします。店舗限定・期間限定のメニューを考えて出したり、新しいカクテルを考えたりしているのをみていると凄く面白そうです。
総合的に、私はここは良い会社だと思っています。
だから『それでも頑張れる！』って思う方には是非頑張って欲しいです！
説明会後の集団面接はみんな受かるんですかね？？
集団面接は2,3個の質問に答えるだけですぐ終わります。
第一印象が大事だと思います☆
2次も合格したんですが、辞退させて頂くことにしました。
素敵なお店だと思うし皆さん頑張ってください！
集団面接は初めてなんですが、どんな感じなんですか？
二次って食事会とかもあるんですよね？確か☆
頑張ってくださいね(*^^)v
お返事ありがとうございました！
自分は今週末2次受けてきます！
はじめまして。
今年の選考考えてます☆
私は23日の説明会に参加の予定で、その後の面接も受けるつもりです！
正直、私もサントリーグループというところに魅かれてアルバイトをスタートしたのですが、現状は結構すごいです。
勤務時間も社員は平気で朝から深夜（＝朝）までとか、
東京近辺のビジネス街や首都にいくと日本人が集まらなくてバイトは、ほとんど中国人とか、サントリーグループという事もあり、本社が決定した事は絶対だったりだとか、まあそんな感じです。
私は外食も含めてサービス業を希望しているのですが、もっと自分を表現できる環境で頑張りたいと思っています。
今、面接を受けている人は頑張ってね。
私は次が2回目の食事会&最終です。
ただ、正直迷っています…。
出欠の期限までじっくり考えようと思います。
これから頑張ってくださいね☆
情報ありがとうございますっ！
そうなんですね～。出遅れちゃった（＞_＜）
にゃんすさんは選考進んでらっしゃるんですか？
グループ面接を受けました。
次の日にすぐ通過メールが届き・・・
3月17日に個人面接をしました。
個人面接の合格メールはその日の夜にきました。
とにかく、「自分のお店をだしたい。」ということに
敏感みたいです。
＞相葉ちゃんさん
私が2月に説明会行った時点で、もう最終まで進んでる人いるって人事の方が言ってました。
早い人は早いみたいですね☆
もう一次選考通過とか内定いらっしゃるんですか？？
説明会まだのハズじゃ・・・私がエントリーするの遅かったからでしょうか・・？？
一次通過おめでとうございます(*^_^*)
頑張ってくださいね☆
個人面接を受けた日の夜に次の段階の連絡がきましたよ。
通過の連絡はその日の夜には来てましたよ(^^)
内定、おめでとうございます☆
ももさんはダイナックが第一志望ですか？(^^)
今度説明会＋1次面接？？に参加する予定なのですが、1次後どのくらいの期間で選考が進みましたか？
みなさんはどうですか？
あなたの意見はわかってますよ??
でも私にはまったく関係ないことなので。
私はダイナックに入社希望でもなんでもないので（笑）
下の返信はあなただけに送ったものではないので勘違いなさらないでください。
あの・・・一流のホテルに行けという意見なのですが・・・
ホテルのサービス、そんなに一流だとは思いませんよぉ～
客としていろんなホテルのレストラン行きましたが、ホテルの飲食店よりサービスが優れているのは、フランス料理やイタリア料理を経営しているところです。
本当のサービスを学びたいのならそこをお勧めします。
教育もホテルよりもしっかりしています。
ホテル＝一流ではないので気をつけてくださいね（笑）
なぜダイナックなのでしょうね??
私にはわからないです。違う仕事してますから。
確かにダイナックの店舗は居酒屋です。
居酒屋で働きたい人もいるでしょうし、『ただの居酒屋』と言ってしまうのはどうかと思いますけど。
ホテルのいいところは、サービス技術のみならず、人脈が広がるとこですよ。飲食店ではこうはいかないです。でもって一流ホテルには一流の飲食店が入ってます。ならそこで働けば？？なぜ中途半端なダイナックなの(笑)
はっきりいってダイナックの店舗はただの居酒屋ですよ(笑)
さすがにフロントにはほとんどいないですけど、結婚式の披露宴、宴会のサービスはほとんどバイトです。てか派遣会社がほとんど仕切っています。プロとしての自覚があるかと言われればそーでもないです。高校卒業したての人も多いですから。
2回くらい、研修を受けたら次からは披露宴で働いています。
ホテルのマナーを身につけたいならいいかも知れないですけど、飲食のマナー、接客につながるとは言い切れないとこがあると思いますよ。なんと言ってもホテルマンになるのですから。
そうですね・・・こぶたさんのおっしゃる事は分かります。その魅力もです。
おそらく私がこう外食企業を卑下する理由は、サービス業は人が命にも関らず、外食はバイトが多すぎるからです。当然、フリーターや学生などで、モチベーションも低く対人能力のない人もいます。だからやたら人材育成が大変なのです。いかに人を旨く動かすかだと思いますので、そこが大変でしょう。
それを考えると確かにサービスというのをを学ぶには、全然一流ホテルがいいですね。なぜなら正社員比率も高く、職場のモチベーションは確実に高いからです。また比較的職場環境もいいと思います。昨今のホテル業界はサービス自体が、グローバル規格化してきてますし、技術を身につけばすごいと思います。対人のプロですね！！