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日本IBMの秋冬インターン体験記(コンサルタント職)_No.1517

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|性別非公開|文系
他企業でのインターン
三菱UFJ信託銀行,NRI
2018年10月
東京都
4日間
交通費支給あり

選考情報

選考フロー

投稿時に「空欄」「入力不備」等があった場合、システム上、STEP1〜STEP4が全て表示されます。そのため、実際の選考フローとは異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。

ES

あなたがIBMのインターンシップに応募した理由を具体的に教えてください。(500字以内)

私が応募した理由は2つあります。1つ目はITコンサルタントという職種に興味があり、その職種を体感したいからです。個別指導のアルバイトで人に関わるうちに、IT時代において、人と向き合いその人に喜んでもらえるようなシステムを作るプロジェクトに参画したいと思うようになりました。2つ目はIBMという企業で働区自分の姿をイメージできるチャンスだと感じたからです。IBM社内を映した動画を拝見した際、挑戦し続けられている社員の方々の姿勢を見て、自分もそのような姿勢で働きたいと感じました。

あなたの強みは何ですか?根拠となる経験とともに教えてください。その強みをどのように活用して、組織や社会にどんなよい変化を起こせると考えていますか?(600字以内)

目標達成と他者への価値提供のため、粘り強く努力すること
その強みが特に発揮されたのは長期フランス留学での日本語授業を提供した経験です。現地の日本人留学生を巻き込み、フランス人を対象とした日本語の授業提供に取り組みました。無償ということで、講師役の日本人学生たちの協力が得難いという問題がありました。そこで私自身がリーダーとなり、皆がそれぞれの目的意識を持って授業提供に至れるよう、以下の2つの課題を設定し、実行しました。
1.生徒との積極的なコミュニケーションから、語学力を吸収すること。
2.日仏翻訳作業により、インプット・アウトプットの両面を鍛えること。
その結果、生徒のフランス人の日本語力のみならず、同様に語学力向上が目的であった日本人学生たちの会話力も飛躍を遂げ、双方に利益のある授業となりました。他者への価値提供のため主体的に働きかけた、初めての経験でした。異国の地で団結し、何かを成し遂げたという事実を仲間と共に得られたことで、積極的に他者のために動ける人物へと成長することができました。主体的に人に働きかけることで、私自身の強みを活かし、成長し続ける組織や社会で働く人々に、互いに刺激しあえる環境を提供する足がかりを作ることができるのではないかと考えています。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

常体ではなく敬体で記入することと、数字で課題を箇条書きすることで、柔らかな印象と読みやすさを与えられるよう心がけた。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
企業オリジナル問題 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

企業オリジナルの問題かつ始まりは英語表記なので少し焦りましたが、問題はそこまで変わったものではないので、焦らず落ち着いて解くことが重要だと思います。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

基本的な係数の問題は事前に練習しておきました。

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

インターン選考で重視されていた点は、WEBテストなのかなと思いました。面接がなかったため、重視されていた点は明確ではありませんでした。

インターン概要

開催時期 2018年10月
開催期間 4日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コンサルタント職
このインターンで学べた業務内容 企画
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

新規事業立案

内容

新規事業立案を進めるためのフレームワークレクチャーを受けながらの、4日間のグループワークであった。インターン期間中、その日の業務終わりに社員座談会やパネルディスカッションなどが用意されていた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターンシップで優秀だと評価された学生には11月の早期選考の案内が送られた。評価によっては12月の選考の案内が来た学生もいた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

IBMのフレームワークをインプットしていただき、さらにアウトプットする場も提供していただけたので、非常に定着したと感じる。そのようなインターンから、働いてからもこのような機会がたくさんあると感じ、成長できる環境があると実感したため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

IBMの社員が参加するイベントへの招待や、ハッカソンなどの案内があった。交通費支給はありませんでした。

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

国立大学、私立大学、早慶院生が多い印象だった。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

社員さんの雰囲気はフラットで、インターンシップ業務で、学生を評価しながら、合間を縫って仕事もされているようで、非常に忙しそうであった。本社カフェテリアでは、様々な社員さんを見たが、平均年齢が高く、男性が多いように感じた。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

新規事業立案ということで、ゼロから物を作ることの難しさを学んだ。新規事業を考えるにあたり設定するペルソナや、ステークホルダーなどの決め方、考え方について、社員の方々が惜しみなくアドバイスをくださり、自分の物として得て持って帰ることができた。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

コンサルタント志望で、かつ他社のインターンシップで新規事業立案を経験したことがない学生には有益なものだと思います。また、インターンシップ中はしっかり評価されているので、早期に内々定を頂きたい場合は、参加は必須です。

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