不二製油グループ本社の夏インターン体験記(エンジニアリング職)_No.27525

原料｢パーム油｣から｢チョコレート用油脂｣を製造する方法の検討

ワークでは、ある製品における最適な生産プロセスの立案と、それを実現するための製造設備の具体化にグループで取り組みました。単なるアイディア出しではなく、生産効率やコスト、安全性などの多角的な視点から「いかに技術的に具現化するか」という実務に近い思考が求められました。また、座談会では複数の若手・中堅社員の方とお話しし、技術職の業務範囲の広さや、課題に対する向き合い方を深く知る機会となりました。

インターン参加後、選抜者には後日、工場見学への招待連絡がありました。その後は一般選考に先駆けて早期選考が開始される仕組みとなっています。

志望度は大きく高まりました。ワークを通じ、単なる設備の設計だけでなく、原料特性を活かした「最適な生産プロセス」そのものを構築するエンジニアリング業務の奥深さに魅力を感じたからです。また、社員の方々の誠実なフィードバックから、学生に対しても誠実に向き合う社風を肌で感じることができました。さらに、技術に対する情熱や誠実な姿勢に触れ、共に働きたいという思いが強まりました。

後日、工場見学に招待されました。

各々が自身の専門領域を背景に論理的な意見を持っていました。単なるアイディア出しに留まらず、自身の専門知見を生産プロセスの具体化にどう活かすかという視点で議論に貢献しており、非常にレベルの高い環境でした。

非常に誠実で、学生を一人の技術者として対等に扱ってくださる雰囲気でした。ワーク中も単なる正誤の判断ではなく、こちらの思考プロセスを尊重した上で、実務の視点から鋭くも温かい助言をいただけました。座談会でも若手からベテランまで一貫して自社の技術に誇りを持ち、真摯に仕事に向き合う姿勢が印象的でした。

理解度は大きく上がりました。単に製品を作るだけでなく、原料の特性に合わせた「最適な生産プロセス」をゼロから構築し、それを具体的な製造設備に落とし込むというエンジニアリング業務の全体像を把握できました。また座談会を通じ、研究開発と現場を繋ぐ生産技術職の介在価値や、実務での課題解決の難しさを具体的にイメージできました。

専門外の視点を取り入れながら、技術を「具現化」する思考力が養われました。ワークでは、自身の知見を生産プロセスという実務にどう繋げるか、他分野の学生と議論を重ねる中で、多角的な視点から課題を捉える重要性を学ぶことができました。

非常に充実していました。特に社員の方からのフィードバックが手厚く、単なる感想ではなく「実務の現場ではそのプロセスをどう評価するか」というプロの視点で深く議論していただけたことが最大の理由です。自分の考えの甘さや、技術を社会に届けるための論理的な思考プロセスを再認識でき、非常に学びの多い時間でした。

技術を社会に実装するための「具現化のプロセス」を学びました。単に理想のプロセスを追求するだけでなく、製造設備の構造やコスト、安全性といった実務的な制約の中でいかに最適解を見出すかという視点を得られました。また、専門性の異なる他者と議論を行い、知見を融合させることで課題が解決に向かう面白さを実感しました。

難易度の高いTG-WEBへの早期対策が必須です。ワークでは自身の専門性を活かしつつ、「実務でどう具現化するか」という視点を忘れないでください。社員の方は学生の思考プロセスを非常に深く見ています。自分の意見を論理的に伝えるだけでなく、周囲の異なる意見を柔軟に統合し、納得感のある結論を導く姿勢が評価に繋がります。