2025年卒アサヒ飲料の事務系の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

：

非公開

職種

：

事務系

年

2024

2025

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志望動機

私は、アサヒビールが長年培ってきた伝統と歴史、そしてイノベーションへの挑戦に強く惹かれて貴社を志望しております。企業理念である「信頼と感動の創造」に共感し、さまざまな製品・サービスを通じてお客様に感動を提供する企業文化に魅力を感じています。また、アサヒビールは飲料業界において革新的な取り組みや持続可能なビジネス活動に積極的に取り組んでおり、社会的責任を果たす姿勢に尊敬の念を抱いています。さらに、アサヒビールがグローバル視点で事業展開を行い、世界中の人々に愛されるブランドを創出している点も魅力的だと感じており、私自身も国際的な視野を持ち、グローバルな環境で活躍することに興味があります。アサヒビールでの働きを通じて、企業価値の向上に貢献し、自己成長と社会への貢献を実現したいと考えています。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加しなかった
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: まずは有価証券報告書を数年分見て、年度ずつの傾向であったり、トレンドをしっかりと把握するようにした。
セミナー・説明会の参加: 参加した
セミナー・説明会の実施形式: オンライン（顔出し無し）
選考とは関係あるものでしたか？: 関係なかった
どんな服装で参加しましたか？: きれいめの服装
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: モチベーションの根源を教えてください
ESの質問の回答: 私のモチベーションの根源は、人々とのコミュニケーションや関わりを通じて、役立つ情報やサポートを提供し、誰かの役に立つことであります。また、新しい知識やスキルを習得し、自己成長を目指すことも大きなモチベーション源となっています。自分自身が成長し、より多くの人に価値を提供できるよう努力することが、私のモチベーションの源泉です。
ESで聞かれた質問: あなたがアサヒビールで実現したいことはなんですか？
ESの質問の回答: アサヒビールに入社することで、ビール業界におけるさまざまな可能性やチャレンジに取り組むことを目指しています。具体的には、消費者のニーズやトレンドを的確に捉え、新しい製品やサービスの開発に携わることで、お客様に新しい価値を提供したいと考えています。また、持続可能性や社会貢献活動にも積極的に取り組み、地域社会や環境に貢献することで、企業としての社会的責任を果たしたいと考えています。自らのアイデアやスキルを活かしながら、チームと協力して成長し、会社全体の成長に貢献することが、入社後に実現したいことです。
ESで聞かれた質問: あなたが思う高い成果を出すためにチームワークに必要な要素はなんだと思いますか？
ESの質問の回答: 私は2つあると考えております。①コミュニケーション能力。チームメンバー間での円滑なコミュニケーションが重要だと考えたからです。意見や情報を適切に共有し、問題が発生した際には適切に対処することができるようにすることが大切だと考えています。②相互尊重と信頼です。チームメンバー同士がお互いを尊重し、信頼し合うことが不可欠であるため、相互の強みや意見を尊重し合い、個々の貢献を認めることが成果を出すうえで重要だと考えています。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年04月中旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事部、営業職の若手
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
注意した点・感想: 学生2人で30分という短い時間だったのでとにかく端的に答えることを意識した。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 営業職の中堅社員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: チームで協力した出来事
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: ガクチカや志望動機についてかなり深掘りされたので、whyを繰り返して、エピソードに深みを持たせて話すことが大切。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事の重役
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 周りからどんな人といわれる？
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 最後まで志望動機をかなり深掘りされたのでビール業界の中でもなぜアサヒなのかしっかりと自信を持って話すことが1番大切。
選考の所要時間: 31~45分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月上旬
入社する確率: 20~40% 他の内定先に行く予定
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 現段階では承諾をしたが、もしこの先良い条件の内定先が決まれば辞退しようと考えている。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: キリン
後輩へのアドバイス: 特にアサヒビールは志望動機の深掘りが長く、具体的に話せないと落ちてしまうと思った。そのため自己分析をしっかりと行なって自信を持って話すことが大切。

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